Skylink Group

Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
1.9 | 19 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 19 bình luận

A

ACS (quèn)

Công ty cả phòng Kinh Doanh mà tuyển Trainer không ra gì
Nói chuyện thì nhìn người ta nửa con mắt,ngừoi thì 1 khúc,ăn mặc dị hợm. Vô đào tạo mà như mẹ người ta,mặt lúc nào cũng khinh người,thêm nói chuyện vô duyên nữa
Vô đến làm thì gặp trưởng nhóm miệng thì bô bô như hàng chợ,nói tục, hàm hồ,
Một môi trường không có chút tích cực
Xưa không có chị My xin chính sách và giành quyền lợi chắc tui nghỉ lâu gồi
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nv sắp nghỉ (Nv)

Thực sự phải nói có 1 bạn trẻ lắm mà năng lực quản lý team không có , hay đi nói xấu người khác,chọt chuyện thiên hạ, lựa số cho team. Người làm được việc thì nghỉ hết người không làm được việc chỉ hay nói xấu giả nai thì trường tồn. Môi trường như thế nào mà ng có năng lực họ rời đi hết .
Trưởng phòng hiện tại thì nói không mà làm thì chán, doanh thu tụt . Trưởng phòng cũ quản lý số tốt doanh thu ổn không biết vấn đề gì nhưng ng ta nghỉ rồi mà còn bị nói xấu mình ngại giùm ng nói . ngày trước có quản lý team có trưởng phòng tốt đáng vào còn bây giờ được vài ng có năng lực làm . Nói chung sn thật kĩ khi vào làm.
  • C

    Culi1 đã • 1 năm trước

    Bác kể nghe mẹ Tp cũ coi. Sao làm tốt Mà nghỉ với có info mẻ hok, cho tui Bên cty tui cũng đang cần. Với mẻ Tp cũ mẻ drama
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nhân viên TLS (quèn)

Công ty vô được gần năm,lúc đầu còn chị My thì chính sách chế độ,doanh thu ổn
Tháng này nhận được tin công ty chậm lương từ ngày 28 lên 10 tây trả, biểu tình lắm chia làm đôi trả
Đã không có tiền còn tuyển thêm nhân sự vào.
Gặp thêm anh chủ tịch thích nói xấu ngừoi nghỉ việc,mà nghe người cũ nói trưởng phòng nào nghỉ cũng bị ảnh nói y chang nhau
Anh Trưởng Phòng KD mới thì hỏi gì cũng không nắm,chính sách thì lơ ngơ, đi làm thì trễ mà về thì sớm
Mình thấy người giỏi nghỉ hết,công ty không biết giữ người tài.
Ráng làm chờ tìm công việc mới cũng bye bye
  • Ảnh đại diện mặc định
B

bờ (ren )

né con Ánh ra, đừng để nó thao túng tâm lý.
bị thao túng rồi thì chỉ có làm bàn đạp và làm bia đỡ đạn cho nó thôi.
chất xám của mình, công thì nó lấy, còn họa thì nó đẩy qua mình
  • Ảnh đại diện mặc định
C

cu li trưởng (cu li trưởng)

công khá nhỏ, CEO rất trẻ, 92 93 gì đó.
BOD trẻ nên thiếu khả năng quả trị nhân sự, rủi ro và định hướng công ty.
cty chế độ tốt, nhưng khó làm lâu dài, vì tính chất mùa vụ theo chất xám.
  • C

    Cu li phó đã • 2 năm trước

    Công ty vẫn có những dự án, sản phẩm duy trì nhiều năm qua. Các dự án mới gặp rủi ro do kinh tế khó khăn thì cũng là điều bình thường. Nhỏ hay trẻ rồi cũng đến lúc trưởng thành mà, Sếp ơi !
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nhân viên dzừa bị cắt (nhân viên quèn)

nhỏ này tiêu cực quá
mình thấy mọi ng ổn
Phong QA dễ thương
mấy anh /chị lead nhiệt tình
chị My thì người ta quản lý,người ta ngồi chơi rồi lương bạn lãnh bằng gì
lắp não dzô cái má ơi
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nv quèn

Startup ở đây quá trẻ 90 91 là cùng
Ảo tưởng sức mạnh hơi nhiều
Trưởng nhóm trưởng phòng đều 97-99
Làm chức cao tưởng ngon ai dè không biết tí gì cả
Đặc biệt là nhỏ Bùi Phạm Ngọc My
Con nhỏ heo ú nụ ấy đéo làm được gì ngoài việc há mồm tận hưởng thôi
Trả lương chậm
Hợp đồng ký xong không gửi lại 1 bản
Tốt nhất không nên vô đây
  • T

    Tui nè đã • 2 năm trước

    Mình thấy bạn nâng cao quan điểm quá
    Mình làm đc hơn năm rồi mà thấy cty trả lương chậm có 1 2 lần ( mỗi lần trả trễ 1 ngày và có gửi mail TB)
    Trưởng phòng nào 97 -99 đâu ta , hổng có
    :)))
    Mình thấy môi trường trẻ trung. BOD trẻ nên hợp với mình. Nhiều môi trg mình làm nhân sự gen Z đều vui á bạn ơi hehe
  • C

    Cô bé vô tri đã • 2 năm trước

    Cách bạn dùng từ để miệt thị người khác đủ để phản ánh con người của bạn rồi 😗
  • B

    bật mí đã • 2 năm trước

    bớt miệt thị ng khác
    boday shaming quá
  • T

    Tú Đào đã • 1 năm trước

    nói chuyện rất bố láo, hr mà tưởng chủ tịch ko
    skylink group hay studio là 1 nhé
    toàn ngu mà ra vẻ coi thường người khác ngồi ko ăn lương mà nghĩ hay
  • Ảnh đại diện mặc định

1.9

( 19 Reviews )

review Công ty Skylink Group, review Công ty Skylink Group, Review Công ty Skylink Group, Công ty Skylink Group review, mức lương ở Công ty Skylink Group, Công ty Skylink Group tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Skylink Group, đánh giá Công ty Skylink Group, Công ty Skylink Group đánh giá công ty, thông tin Công ty Skylink Group, bóc phốt Công ty Skylink Group, Công ty Skylink Group có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Skylink Group như nào?, review Cong ty Skylink Group, review Cong ty Skylink Group, Review Cong ty Skylink Group, Cong ty Skylink Group review, muc luong o Cong ty Skylink Group, Cong ty Skylink Group tuyen dung, phong van o Cong ty Skylink Group, danh gia Cong ty Skylink Group, Cong ty Skylink Group danh gia cong ty, thong tin Cong ty Skylink Group, boc phot Cong ty Skylink Group, Cong ty Skylink Group co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Skylink Group nhu nao?