Skylink Group
Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
1.9 | 19 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 19 bình luận

H

Hỏi đi tui trả lời (Thường dân)

1 năm trước
Tui làm ở đây cũng 3-4 năm, vừa xin nghĩ vì cv riêng, tình hình vẫn đang chạy tốt mà sao đọc review tiêu cực vậy ta, theo tui biết đa số những nhân viên được cho nghĩ phần lớn thích chơi lười làm, hoặc thấy mình không hợp với công ty chứ đâu có vấn đề gì tiêu cực đâu ta.
  • C

    culi cạp đất đã • 1 năm trước

    làm 3-4 năm mà ko nhìn ra đc vấn đề lại bảo ngta ham chơi lười làm, hề ghê :))) phốt cũng mấy năm rồi chứ có phải mới đây đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Nhìn thử lại xem mỗi review cách nhau bao nhiêu lâu, layoff cả sàn mấy chục bạn vậy là bạn nào cũng siêng chơi nhát làm. Có thật sự là người cty vào seeding thì cũng phải nói chuyện có lý có lẽ. Cái sự việc hôm nay nó đã diễn ra mấy năm trước vậy là tại nhân sự yếu kém nên tuyển toàn nhân viên siêng chơi lười làm vào ah bạn :)))
  • B

    bạn tứ liếm đích à đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • H

    ha ha đã • 11 tháng trước

    mình có chơi có chịu nè, bớt seeding lại nhen, người thật việc thật, mình tồi tệ thì chấp nhận chứ sao nói nhân viên lười làm, lo chơi, mình mở cty siêng đi từ thiện tích đức đi chùa đồ mà để nhân viên lên review cty bấy nhầy như vậy thì để tích đức cho cái nghiệp của mình đúng hông? rồi chưa kể ngta ở ngoài xã hội đi đồn cty thiếu tiền, nợ tiền KOLs , nghe mà muốn trùm cái q lên đầu vì nó nhục khi nói làm ở cty này
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân viên quèn)

1 năm trước
Thôi khuyên mấy bạn né xa gấp gấp gấp!!!!!!
Nhân viên cũ hay mới gì muốn cho nghỉ là nghỉ, có hợp đồng lao động hay không gì cũng vậy. Đánh giá KPI cảm tính muốn ko đạt là ko đạt hãi vãi cả chưởng
Công ty từ năm này qua năm khác vẫn 1 đường lối cũ là cứ tuyển ồ ạt 1-2 tháng là cho out không rõ nguyên nhân
Đồng ý quan điểm kinh doanh không phải làm từ thiện nhưng nhắm đủ tâm đủ tầm thì làm cho ra làm. Chứ đừng năm này qua tháng nọ cũng 1 kiểu như vậy
1 người nói thì không vấn đề còn quá nhiều người nói thì thiết nghĩ công ty nên dọn dẹp tư tưởng lãnh đạo mì ăn liền của mình
  • C

    culi cạp đất đã • 1 năm trước

    bạn này nói đúng rồi nha, ai đang tìm việc thì né cái công ty củ chuối này ra chứ vô làm vài bữa rồi cũng bị đuổi mất thời gian thêm.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

te le seo bị layoff (tls quèn)

1 năm trước
Công ty vừa cho layoff hàng loạt nhân viên cả cũ lẫn mới, cả leader lâu năm cũng bị đuổi. Bề ngoài phông bạt truyền thông cho đẹp đẽ nhưng bên trong như cái mớ hỗn độn, quy trình thì như cái nồi cháo heo. BOD trẻ nên ko biết quản trị nhân sự hay quản trị rủi ro, thích thì tuyển ào ạt vô rồi thấy thua lỗ sợ ko kham nổi để trả lương nên đuổi bớt. Lương thì chậm trễ ko một lời thông báo, ko thèm gửi cả phiếu lương để nhân viên check lại nữa. Sản phẩm mỹ phẩm với đồ gia dụng chủ yếu là hàng gia công. Được cái đồng nghiệp thân thiện, zui zẻ, ít toxic. Khuyên các bạn ko nên làm ở đây vì thiếu sự an toàn, ko học hỏi đc gì nhiều, khó để phát triển.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Trưởng phòng nhân sự hiểu rõ công ty sai luật nhưng vẫn đứng về phía công ty hết cứu nổi. Nhân viên còn hạn hợp đồng lao động sa thải không lý do mà lách luật ko đền bù
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

ẩn danh

1 năm trước
bà nội trainer tên Oanh hãm, dãy đành đạch, mới train thôi mà chửi mình như chó , ko thấy train toàn khoe khoang mình đi nước này nước kia ,mua cho mẹ cái này cái kia, hãm lắm
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tú Đào (junior dev)

1 năm trước
nói chuyện rất bố láo, hr mà tưởng chủ tịch ko
skylink group hay studio là 1 nhé
toàn ngu mà ra vẻ coi thường người khác ngồi ko ăn lương mà nghĩ hay
  • Q

    Quá Dương đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Bác đi pv hồi nào thế
  • S

    Sa tị đã • 1 năm trước

    Thấy chị hr cũng lớn tuổi, nhưng bên IT công nghệ mà nói chuyện kiểu thế thì hỏng rồi, ko phải các ngành nghề khác đâu mà lên mặt như vậy bạn he
  • N

    Nobody đã • 1 năm trước

    Bạn nhớ hr tên gì ko
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
C

Culi (Culi)

1 năm trước
Cho hỏi công ty này có phải là công ty "Skylink Studio" không hay có liên quan gì không?
  • P

    Phông bạt đã • 1 năm trước

    Skylink studio là cty con của skylink group, bữa đi pv có nghe hr nói
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã nghỉ

1 năm trước
Công ty còn sống không mọi người.
Thấy 31C và 199 nó đập bỏ và gỡ bảng hiệu rồi.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    ghê, nghe đồn lay off ghê lăm
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • D

    Đã nghỉ đã • 1 năm trước

    Đang thở oxy pro ơi :)))))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    hình như đang chuẩn bị mở chi nhánh Gò Vấp
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân chứng hội giả tạo (Culi sắp chết)

2 năm trước
Đi làm ai cũng vì tiền . Nhưng ăn cháo đá bát thì hết chỗ nói . Môi trường là nữ thêm kinh doanh không thiếu drama biết là cty nào cũng phải chịu , nhưng quản lý yếu kém không nhận ra người có năng lực và không năng lực.
lead sale thâm niên lâu năm k có khả năng hướng nhân viên chạy số , ưu ái sale cũ lâu năm , hở chút là ngấn lệ giả tạo , nói chuyện ngọt ngào nhưng đằng sau tạo drama kích động ng này ng kia , bè phái .
Trainer thì không có kĩ năng nhưng thích làm màu . Kĩ năng thuyết phục kh vớ vẩn , ng nào giỏi ng nào không giỏi ko đánh giá được. Hay liếc ngang dọc trề dè bỉu .
Lead team chăm sóc kh thì ăn nói thô lỗ , tục hở chút là quạo quạo, nghĩ vậy là ngầu
Brand thì xàm xí sản phẩm tệ , mà hay ôm việc như mình giỏi lắm . Chuyên môn tệ .
Ng giỏi họ chịu ko nổi họ rời đi hết.
Lỗi là từ phía ở trên không nắm được nội bộ nghe từ 1 phía . Nếu không thanh lọc chỉ có nát.
Mình cũng đang có ý định chia tay sớm bớt đau khổ . Khuyên đừng vào.
  • A

    ẩn danh đã • 1 năm trước

    em thấy cái này rất đúng nha
    hay dè bỉu người ta lắm, ngt sai thì góp ý thẳng thắng đi có đâu mà quay mặt chỗ khác cười nhẹ trong khi chị ấy 9x mà không biết văn hoá ứng xử gì cả
  • Ảnh đại diện mặc định

1.9

( 19 Reviews )

review Công ty Skylink Group, review Công ty Skylink Group, Review Công ty Skylink Group, Công ty Skylink Group review, mức lương ở Công ty Skylink Group, Công ty Skylink Group tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Skylink Group, đánh giá Công ty Skylink Group, Công ty Skylink Group đánh giá công ty, thông tin Công ty Skylink Group, bóc phốt Công ty Skylink Group, Công ty Skylink Group có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Skylink Group như nào?, review Cong ty Skylink Group, review Cong ty Skylink Group, Review Cong ty Skylink Group, Cong ty Skylink Group review, muc luong o Cong ty Skylink Group, Cong ty Skylink Group tuyen dung, phong van o Cong ty Skylink Group, danh gia Cong ty Skylink Group, Cong ty Skylink Group danh gia cong ty, thong tin Cong ty Skylink Group, boc phot Cong ty Skylink Group, Cong ty Skylink Group co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Skylink Group nhu nao?