A
Ẩn danh đánh giá (Nhân viên)
Ôi, Giai đoạn cuối năm chẳng có data, toàn đi tài trợ, trao học bổng thôi.
- Đào tạo nhân viên mới vào thì hời hợt, chỉ đưa cho brochure về các chứng chỉ quốc tế, nói sơ sơ như đọc, rồi kêu tự về tìm hiểu.
- Bài test sau thử việc thì như hạch, bắt đi tìm hiểu các trung tâm đối thủ, khác gì kiêm luôn đội nghiên cứu thị trường.
- Nói chung là cũng vắng lắm, chẳng có học sinh đăng ký đâu.
- Nhân sự thì tính cách cũng tạm tạm, có người 3đ, có người cũng tốt, 8đ.
Khuyên k nên vào làm Tư vấn tuyển sinh, vì thấy với cách tính lương đó, xác định chỉ nhận 70% lương cơ bản thôi nha.
Đâu ra cái khái niệm, lương cơ bản phụ thuộc vào KPI, vậy mà cũng nói đc, LCB=Lương cứng, đã cứng là cố định, k ảnh hưởng nha mấy má