Nguyen (Job Seeker)
-
C
CTV đã • 10 tháng trước
Tui cũng sắp sửa làm nhưng cuối tháng 8 cơ, có gì đợi review -
C
CSR HTH Cứng đã • 10 tháng trước
Nói xạo thì ra chỗ khác giùm. Công ty lùm xùm méo coi trọng gì NV gì cả, đợt vừa rồi chị em nghỉ một loạt vì lương thấp rồi còn chế độ thì không ra gì. Mang tiếng công ty Mỹ nhưng chế độ 3/ -
C
CTV đã • 10 tháng trước
Ui nghe sợ vậy ạ, chị / anh nói kĩ hơn dc ko ạ -
J
J.Hoang đã • 10 tháng trước
T mới vào batch tháng 7 đây, để chia sẻ khách quan cho mng cân nhắc :)) bên đây chạy dịch vụ viễn thông trả trước và liên kết với chính phủ ở Mỹ
Điểm cộng: mức cũng khá ổn từ 11-17tr, fresher vào cũng nhiều, thử việc 2 tháng 85% lương, dc training CSKH kênh gmail, chat, r nếu mấy ní nào giao tiếp tiếng Anh đc thì lên call mức lương cao nhất, ko bắt đóng tiền đào tạo, nghỉ lễ tết 11 ngày là mix lễ VN với Mỹ nha nên ai thích nghỉ theo VN thì suy nghĩ kỹ :)) mỗi thứ sáu có happy hour party, trong tháng có happy birthday, có máy pha cà phê cũng xịn xò...
Điểm trừ: ko có lt13 cố định, làm ca đêm chủ yếu nên hơi mệt, cũng khá áp lực vì handle nhiều issue khác hàng, ko có sale nên chỉ nhận lương cứng ko có bonus tháng, bạn nào thích kiểu chạy sale ăn doanh số cao mỗi tháng thì chắc sẽ ko hợp á. -
C
CTV đã • 9 tháng trước
Cho em hỏi vậy bên đó đồng nghiệp mọi người thế nào ạ? Với lại có gắt đi trễ 1p trừ tiền ko ạ? Em cảm ơn ạ -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Bên IT nghe bảo ko ok lắm, mà có 2 văn phòng,CSR thì văn phòng bên Trần khát Chân t thấy cũng ok mà, kiểu các cấp qly như sup với team lead khá nhiệt tình support á, mà thấy có vẻ còn trẻ chắc cũng 9x, ko có kiểu phạt trừ tiền gì đâu. Mà như b trên nói đúng là chưa có hoa hồng dự án, ăn lương cứng thôi nha
