BOD (BOD)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Tào lao đã • 2 năm trước
Mày nói đúng quá vậy, nhột tao mày. Trước tao cũng chửi hoài à, giờ vẫn chửi :D -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, nhột thiệt -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Lời nói của người lớn, biết suy nghĩ, bao nhiêu anh em nhột ha, nhưng đọc cho kĩ mà ngấm rồi trưởng thành nhé. -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1. Công ty không phải tổ chức từ thiện. Mục tiêu của nó là tăng trưởng và lợi nhuận. Tất cả chính sách đều focus vào hai mục tiêu đó.
2. Công ty không phải trường đạo tạo xã hội chủ nghĩa, các bạn được trả lương để tạo ra sản phẩm chứ không phải đến chỉ mong học được gì đó.
3. Khi gặp khó khăn thì BOD sẽ đặt lợi ích của công ty lên trên hết, nó là đứa con tinh thần, sự nghiệp của họ. Nghe thời hơi phũ phàng nhưng thực tế nó là như vậy, 100% công ty là như vậy.
Công ty mà thua lỗ thì đám BOD mất tiền tươi, thóc thật, nhân viên mất éo gì đâu. Còn nó có lời thì đương nhiên họ hưởng phần hơn, công bằng mà, ghanh ghét mà làm gì.
4. Bất kỳ chính sách nào của công ty đưa ra cũng không thể làm hài lòng tất cả mọi người. Có một cậu đại loại: ''Điều ngu ngốc nhất là cố gắng làm hài lòng tất cả mọi người'' vì có làm được éo đâu. Để đạt được mục tiêu thì phải... Xem thêm ngấm phương châm: '''Chó cứ sủa và đoàn người cứ đi'.
5. Nhập gia tùy tục, mình đã vào làm việc (là sự lựa chọn của mình) thì chỉ có thể thay đổi mình để phù hợp với tổ chức, éo tổ chức nào nó thay đổi vì mình đâu. Nghĩ lại công ty nó cũng éo làm hại mình bao giờ đâu, thế nên đừng chửi bới, bôi nhọ công ty vậy, không hay ho gì cả.
6. Ăn cây nào rào cây đấy, câu nói của các cụ chẳng lúc nào sai. Không rào thì làm éo gì có ăn.
Thấy không phù hợp, không thể thay thay đổi mình để phù hợp với cty thì chia tay. Mình lựa chọn nó cơ mà. Ngồi lỳ ở đấy mà chửi đổng khác éo gì ngửa mặt lên trời phun nước bọt đâu.