Sản phẩm
51-150
Binh Thanh, Ho Chi Minh
2 | 4 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 4 bình luận

A

Anh phụ hồ (Thợ code)

Vào phỏng vấn bà HR hỏi rất nhiều thứ, nào là chia sẽ thoải mái để cởi mở 2 bên hiểu nhau, bla bla. Thực ra theo tao thấy thì toàn là khai thác ứng viên để xem thằng này có dễ dãi không, có quản lý nó được không, thấy có 1 tí gì đó gọi là Thảo Mai, chứ không thực lòng là trao đổi chia sẽ.
Văn phòng thì chút xíu, chật chội, đã vậy không khí làm việc ngột ngạt.
À thực ra công ty không phải cty MỸ nha anh em. Chẳng qua ông Sếp lấy dự án MỸ về làm thôi. Chứ không phải chi nhánh hay công ty con của cty nào ở Mỹ hết, đừng mơ mộng là cty nước ngoài.

Về kĩ thuật thì thấy hỏi khá nhiều từ A đến Á. Không biết vào công việc có sử dụng hết hay không, hay chỉ là hỏi để tìm siêu nhân vào gánh team. Mà tao thấy mấy thằng siêu nhân vào mấy cty loại này cũng dc vài ngày thôi.
Dù sao thì cũng đậu bên khác rồi. vào review để anh em đang nộp CV biết 1 số thông tin vậy.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Mình đã từng đi pv o cty này rồi, theo mình thấy thì cty này chi tuyển những bạn mới ra trg or tầm senior mà làm lâu năm chứ bạn nào mid or junior thì khỏi đi hen. Quy trình tuyển dung kém, fail cũng ko báo cho ngta một tieng or mail miếc j cả. PV có 2 process. Đầu tiên là vào làm test có 3 cái issues, 1 là bài ép kiểu, 2 là bài tìm ra chuỗi đối xứng nhau (vd: oto, matam ...), 3 là bài liệt ke as much as possible 3 số trong 1 array mà số thứ 3 bằng sum 2 số trước. Và cuối cùng là issues 4 làm bài test logic 15p. Tất cả 4 issues làm trong 1h. Nếu như bỏ issues 4 ra thì 3 bài trên làm trong 45p. 45p thì làm sao mà làm kịp trừ phi đã từng làm trc rồi. Nếu mà đã mất công tạo bài test để ngta làm roi thì sao ko design cái bài test nào đó hợp lý hơn chút đi, estimate cho đúng thời gian xíu đi. Tui là tui làm dc hết nhung mà ko kip time thôi. Process 2, gặp 2 a vô nói chuyện chứ ko pv technical j hết. Pv nói là nêu quan điểm cá nhận và muốn tranh luận nhugn mà lại muốn ap đặt ý kiến của mình ... Xem thêmlên ng đối diện hơn là nghe ngta nói. Nên là cho dù có pass tui cũng ko muốn vào làm đâu. Ong nào trình tech lead or priciple cứng cựa thích chém gió technical thì vào mà chém vs ông nội đó.
  • R

    Review ở trên. đã • 5 năm trước

    Bài test nó dễ như gì, cần gì 45p, bài số 1 thêm 10 kí tự 30s xong, bài số 2 code chừng 6 dòng + thêm 6 dòng unit test lâu không làm cần 5p , bài số 3 2p xong.
    Cái đề y chang.
    Còn chém gió với 2 người kia là thể hiện kiến thức, kinh nghiệm, tư duy logic. Cần thông tin tìm hiểu ở review vừa viết. Mình ( Trình dev chuyên nghiệp chưa tới 2 năm) mà vẫn chém hơn tiếng.
  • D

    Dev phỏng vấn ở đây (3exp) đã • 4 năm trước

    Mình thấy bài test dễ mà, 3 issues đầu mất tầm 15p, dò đi dò lại thì cũng tầm 25p. Chỉ có bài logic test làm hơi đau đầu, mình còn có thời gian để làm bài logic test 2 lần. Vòng 2 thì phỏng vấn trực tiếp với lead, trao đổi technical là chủ yếu khoảng tầm 1 tiếng. Sau đó nói chuyện với HR về lương thưởng. Theo mình thì quy trình vầy là cũng ok rồi. Lương thì deal bao nhiêu công ty offer bấy nhiêu ko kì kèo mặc cả. HR có trao đổi trước nếu tạch thì sẽ ko thông báo, sau 2-3d ko có mail nghĩa là tạch. Thế thôi
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Từng PV (Từng PV)

lên nhìn cái văn phòng muốn làm bài test fail mẹ để đi về nhanh.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    David B đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev thường thôi (SE)

Mình vừa phỏng vấn ở công ty. (C#).
Văn phòng hiện tại ở tầng 6 tầng 7 86-88 Đinh Bộ Lĩnh, khá đẹp, sang trọng, rộng rãi. Tới pv gửi xe ở dưới có 3-4 bảo vệ lận.
Đầu tiên bạn phải làm 3 bài code đơn giản, dạng sơ đẳng thôi.
Tiếp theo bạn phải làm bài test logic 15 câu 65s/1 câu.
Sau đó bạn sẽ được pv chung với 2 anh ( anh Hưng và anh Nguyễn với mình). Mình thì được hỏi về 2 câu thuật toán, các kĩ thuật từng làm (Winform, WPF, WEB MVC về binding data, logic mô hình, thuật toán đề xuất) không hỏi về database, SQL.
Sau đó sẽ gặp anh Hào để bạn deal lương này nọ. Anh Hào cũng nói rõ luôn là nếu bạn fail thì sẽ không gửi mail báo. Còn pass thì báo trong 3 ngày làm việc.

Tính ra thì quá trình cũng dễ chịu, các anh cũng thoải mái, cứ tự nhiên trình bày sở thích, phương hướng, nhu cầu ...

/>Thiết bị thì cũng nói là 2 hoặc 3 cái màn hình to + laptop mạnh. Công việc đa dạng có App, data. Mức lương thì offer không mặc cả. BH đóng full lương, premium BH.
Nhân t
... Xem thêmiện luôn pv buổi sáng tới 9h tới 11h hơn xí. Chiều 3h báo kết quả pass cho mình.

Mấy anh cũng có nói là vị trí công ty thay đổi vài lần nên văn phòng trc chắc khác.

  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    xạo vừa thôi ba, BH ko đóng full, lương chia 5 xẻ 7 ra để giảm thuế giảm bảo hiểm. HR cũng lươn lẹo lắm chứ ko vừa.
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 4 Reviews )

review Công ty Song Technologies LLC, review Công ty Song Technologies LLC, Review Công ty Song Technologies LLC, Công ty Song Technologies LLC review, mức lương ở Công ty Song Technologies LLC, Công ty Song Technologies LLC tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Song Technologies LLC, đánh giá Công ty Song Technologies LLC, Công ty Song Technologies LLC đánh giá công ty, thông tin Công ty Song Technologies LLC, bóc phốt Công ty Song Technologies LLC, Công ty Song Technologies LLC có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Song Technologies LLC như nào?, review Cong ty Song Technologies LLC, review Cong ty Song Technologies LLC, Review Cong ty Song Technologies LLC, Cong ty Song Technologies LLC review, muc luong o Cong ty Song Technologies LLC, Cong ty Song Technologies LLC tuyen dung, phong van o Cong ty Song Technologies LLC, danh gia Cong ty Song Technologies LLC, Cong ty Song Technologies LLC danh gia cong ty, thong tin Cong ty Song Technologies LLC, boc phot Cong ty Song Technologies LLC, Cong ty Song Technologies LLC co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Song Technologies LLC nhu nao?