Sota Tek

Anh em nào đầu vào deal được lương cao thì vào, mang tiếng tăng mạnh nhân sự nhưng tăng lương thì như không. Cuối dự án mà gần trùng lịch PA là y rằng làm đủ trò để dìm, sếp thì k nắm rõ tình hình vào PA chê như đúng rồi. PA mà nghe sếp nói mình mà tưởng nói ai không đâu, có nói lại thì sếp lại bảo nghe PM nói thế chứ cũng không biết. Mình lương gần 30 mà làm 1 năm PA tăng đc 300k :D như trò đùa. Phúc lợi ngày càng cắt giảm thì tăng nhân sự cho cố để làm gì trong khi dự án cũng chẳng có mấy cái ra hồn. Nhịn mãi từ đợt PA trc giờ nhảy thôi, không gặp lại.