Sota Tek

Dịch vụ
51-150
Nguyễn Cơ Thạch Nam Tu Liem Ha Noi
2.7 | 156 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 156 bình luận

D

Dev (Dev)

Nói thật không nên vào , vào cày như trâu húc mả, mà dự án không có quy trình. Làm việc không ra quy trình gì xong tự bịa ra nghiệp vụ để làm .
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Toàn kiểu bè phái rồi bợ đít lãnh đạo(nói thẳng là ăn chia). Ai giỏi thì không phù hợp để vào nên lúc phỏng vấn nó không lừa được mới bảo thẳng là không phù hợp đấy
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bên này làm các dự án agile . Thấy các sếp xuất thân từ fsoft ra khác nhiều kinh nghiệm .

    Mình làm 1 thời gian , thấy ok mà bạn
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Agile gì thế :)))) không có 1 quy trình gì vào làm như trò hề
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đội QA bên này giám sát tốt mà .

    Agile thường triển khai scrum , kanban ...
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Ủa có đội QA hả, dự án nào cũng cháy mà bảo quy trình tốt
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bên Sota tek over time là được tiền nên anh em cũng đâu thiệt
D

Dev ghẻ (Dev quèn)

Thấy có 1 bạn BA cty này là namanhsuit làm kol r kinh doanh khóa học. Thấy phông bạt khoe mẽ lắm. Tài sản hơn 4 tỉ và tự do tài chính rồi. Vẫn bán khóa học.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bạn ngày nghỉ làm BA để làm KOL fulltime lâu rồi.
  • N

    người qua đường đã • 1 năm trước

    thằng này làm ăn bát nháo lên công ty chỉ tập trung xây kênh nên bị đuổi mà
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Ở đây có bà manager hãm vãi, quản lý thì ngu, khó gần, luôn nghĩ mọi lí do để dìm nhân viên, nhân viên quèn thì đừng hy vọng gì từ bà ấy, khó phát triển khi làm việc với bà này. Pv thì nên hỏi D ý có manager là nam hay nữ
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh sao bạn nói đúng thế nhỉ. Trước chỗ tôi làm số 3 Duy Tân - Cầu Giấy cũng thế có con quản lý tên là Huyền, cứ giao việc cho tôi làm đến khi dự án xong xuôi hoàn thành là bắt đầu chỉ trích rồi bảo tôi làm sai chỗ nọ chỗ kia để kiếm cớ cho nghỉ việc tôi. Tôi rất bực mà chẳng thể nói cho ai biết được.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh bạn trên nói đúng quá. Thế mới gọi là công ty săn đầu người lấy dự án chứ. Toàn tìm người già trẻ xấu tốt đều nhận để đáp ứng số lượng lấy xong dự án thì tìm cách viện cớ nọ kia để thanh trừng . Tôi cũng có nhiều bạn bè đều nói là bị lừa kiểu này. Nên các bạn có ý tìm công việc thì hết sức tỉnh táo đừng vào kẻo bị nhỡ mất cơ hội làm việc thật sự
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    DM tên N đúng ko =))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bà này làm xong dự án rồi làm mọi cách để cho nhân viên tự nghỉ. Toàn chê nhân viên, sản phẩm trong cuộc họp
  • Ảnh đại diện mặc định
K

Không phải người nhà sếp, không phải HR, khôn...

Môi trường thoải mái, giờ làm linh động, chế độ ok, làm mấy năm chưa thấy chậm lương ngày nào. Năm vừa rồi kinh tế đi xuống, hàng loạt công ty trong ngành cắt giảm 30-50% nhân sự nhưng các sếp vẫn chủ trương không lay-off, tất nhiên đãi ngộ cũng bị giảm đôi chút nhưng vẫn ổn. Đợt này có vẻ khởi sắc hơn, thấy có nhiều dự án mới với vừa kỷ niệm đạt 1000 nhân sự. Công ty về cơ bản khá lành, ít drama, lãnh đạo cũng thân thiện, gần gũi.
Không hiểu các thành phần phá đám có tư thù gì khủng khiếp mà cứ bài nào nhận xét tốt tí là ngay lập tức có comment vùi dập, chắc các bạn í bật thông báo :)) Mình khẳng định những nhận xét trên của mình là trung thực, công tâm và hoàn toàn có thể kiểm chứng một cách dễ dàng, mình ko được bất cứ một lợi ích gì từ bài review này. Tất nhiên ở đâu cũng có điểm cộng và điểm trừ nhưng nếu các bạn muốn tìm hiểu hay có ý định vào làm thì hãy tự trải nghiệm xem có hợp với mình không.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    dev quèn đã • 1 năm trước

    D4 anh thành mãi đỉnh ,
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Cựu nv nhận xét chút là công ty vì đông nên cũng éo thể không có chuyện ở đâu đó được nên team nào đó có đồng nghiệp nào đó hay ông sếp nào đó hãm thì đen đành chịu, có anh CTO giỏi và khiêm tốn nên khá nể. Team mình trước đây làm thì nhìn chung là cũng tạm, không phải ai cũng ok nhưng mình kệ mẹ việc mình mình làm thì cũng chả sao. Đây phù hợp chủ yếu fresher với junior vì chế độ đãi ngộ khá bt chả có gì quá nổi bật, trang thiết bị cũng khá cùi, nhưng lương thì yên tâm trả đủ đúng hạn.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Vậy bạn trên thử hỏi công ty xem công ty có trả lương cho mình hay không rồi hãng bênh công ty nếu không để sau này biết thì đã muộn rồi đấy. Chúng tôi ko nhầm hay đánh giá ko tốt mà thực tế công ty như thế.
  • A

    abc đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    tét đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh

Ngày xưa phỏng vấn với chuỵ HR tên Nga. Thái độ rất coi thường ứng viên, trịnh thượng. Phỏng vấn xong thì bạn HR contact mình pass hay fail cũng k báo, phải giục hỏi mấy lần mới trả lời. Vãi cả chị Nga. :))
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Giờ vẫn thế bác ơi
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hihi (Designer)

được cái team cũng vui, lead thân thiện, nhiệt tình với anh em, thi thoảng hay đi ăn cùng nhau. Mỗi tội hơi nhiều việc
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Chỉ ai là ae hoặc người quen lãnh đạo mới vào nhận xét tốt còn người lao động như chúng tôi thì hiểu rõ công ty thế nào, mô hình này chỗ nào cũng giống nhau cả khi hết dự án thì tẩy người để còn tuyển loạt người mới vào lấy dự án khác nên mới gọi là công ty săn đầu người lấy dự án. Lợi ích của người lao động thì ko có chỉ có lợi ích của một nhóm người ăn chia thôi.
  • N

    Người ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Graphic Designer hay UI/UX Designer vậy ? 🤨
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Comtor Nhật Bản (IT comtor)

Em lên đây để review về người pv IT comtor Nhật Bản.
Em tham gia pv với chị tên là Phượng tóc ngắn đeo kính.
Nguyên cả buổi chị cho em cảm giác công ty không cần người có trẻ ko có kinh nghiệm, chị thường xuyên cười nhếch mép trong lúc pv nữa.
Em không biết lúc mới đi làm sau tốt nghiệp chị bị đối xử thế nào nhưng cách chị đối xử với em ko hiểu được, em sang Nhật sau khi tốt nghiệp cấp 3 và học cao đẳng sau khi học trường tiếng thì em lấy đâu ra kinh nghiệm làm văn phòng mà chị lại cười khinh khi em chỉ có kinh nghiệm đi làm horu chạy bàn với làm thanh toán quầy ở combini. Đỉnh điểm là chị hỏi em ở đấy 4 năm sao ko lấy visa vĩnh trú mà về? Em về Việt Nam là sai hả chị, nhưng chị lại phát âm sai từ vĩnh trú trong tiếng Nhật chị ạ không biết đến giờ chị đã biết là chị nói sai chưa nhưng em có ghi lại và về tra thì em thấy chị đã phát âm từ 永住ビザ thành egyo, khi em nghe thấy từ chị phát âm sai em nói em chưa nghe thấy lần nào thì chị lập tức cười nhếch mép luôn. Em chưa đủ kinh ng
... Xem thêmhiệm em trượt em sẽ học thêm rồi em sẽ có kinh nghiệm nhưng chị đã giúp em thấy được em đã phí thời gian khi tham gia phỏng vấn và thấy công ty chỉ hào nhoáng qua mạng với qua lời bạn tuyển dụng, còn chị pv thì chị còn nói vấp cả tiếng Việt Nam cả tiếng Nhật Bản và thái độ coi thường ứng viên
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác ko đọc review trước khi đi pv à, comtor công ty này toàn khinh thường ứng viên
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh mình thấy bạn nói đúng quá. Đi vào đây chỉ mất thời gian không giải quyết gì được. Toàn phỏng vấn lấy hình ảnh đánh bóng thương hiệu thôi chứ không tuyển người thật sự. Làm mất thời gian của người khác. Tốt nhất là mang rau ra chợ bán cho khỏi phụ thuộc
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Tôi cũng thấy bạn trên nói đúng quá. Toàn một lũ thích trèo đầu người khác. Tôi có cô bạn đi phỏng vấn mà có bằng tiếng Nhật xịn của đại học Hà Nội cùng với bằng N2 mà cứ lấy lý do không có kinh nhiệm để bắt vía bạn ý rồi bảo bạn chưa có đi Nhật bao giờ. Thế mà gặp người đi Nhật rồi lại bảo không có kinh nhiệm đúng là kiểu gì cũng nói được. Công ty thì toàn chèn ép người lao động bằng đồng lương rẻ mạt. Mong các bạn hãy tỉnh táo trước khi vào những mô hình như thế này
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh bạn nói phải đấy, công ty đi mời người lao động đến phỏng vấn mà toàn mượn lý do nọ kia để cho là người ta kém không nhận, rồi nhận xét không đúng năng lực người khác, rồi còn cái kiểu muốn người ta phải khen công ty mới chịu. Mà công ty có cho người lao động việc làm đâu toàn nói nước bọt không thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Tôi cũng thấy thế mở ra phỏng vấn rồi bắt kiểm tra bài nào là ngoại ngữ , kiểm tra viết nọ kia xong kêu không phù hợp không phù hợp thì còn mời phỏng vấn để cho có à. Hoặc có được vào làm thì cũng chỉ được một thời gian xong lại tẩy và tuyển người mới. Cứ thế chứ chẳng có gì chuyên nghiệp mà phải giỏi phải học cao mới vào được đây cả.
  • C

    Cụ Tổ Com Tơ đã • 1 năm trước

    bọn phỏng vấn nó có biết cái gì đâu, ngày trước đi làm có ông mới vào làm được vài tháng có ứng viên đến phỏng vấn, không có ai cho ông đi vào phỏng vấn luôn cười ỉa =))

2.7

( 156 Reviews )

review Công ty Sota Tek, review Công ty Sota Tek, Review Công ty Sota Tek, Công ty Sota Tek review, mức lương ở Công ty Sota Tek, Công ty Sota Tek tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Sota Tek, đánh giá Công ty Sota Tek, Công ty Sota Tek đánh giá công ty, thông tin Công ty Sota Tek, bóc phốt Công ty Sota Tek, Công ty Sota Tek có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Sota Tek như nào?, review Cong ty Sota Tek, review Cong ty Sota Tek, Review Cong ty Sota Tek, Cong ty Sota Tek review, muc luong o Cong ty Sota Tek, Cong ty Sota Tek tuyen dung, phong van o Cong ty Sota Tek, danh gia Cong ty Sota Tek, Cong ty Sota Tek danh gia cong ty, thong tin Cong ty Sota Tek, boc phot Cong ty Sota Tek, Cong ty Sota Tek co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Sota Tek nhu nao?