Review Công ty Sota Tek - 156 đánh giá

Ẩn danh (Dev quèn)

10 tháng trước

Anh em nào đầu vào deal được lương cao thì vào, mang tiếng tăng mạnh nhân sự nhưng tăng lương thì như không. Cuối dự án mà gần trùng lịch PA là y rằng làm đủ trò để dìm, sếp thì k nắm rõ tình hình vào PA chê như đúng rồi. PA mà nghe sếp nói mình mà tưởng nói ai không đâu, có nói lại thì sếp lại bảo nghe PM nói thế chứ cũng không biết. Mình lương gần 30 mà làm 1 năm PA tăng đc 300k :D như trò đùa. Phúc lợi ngày càng cắt giảm thì tăng nhân sự cho cố để làm gì trong khi dự án cũng chẳng có mấy cái ra hồn. Nhịn mãi từ đợt PA trc giờ nhảy thôi, không gặp lại.

A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Khả năng bạn ko cùng dây dợ , ê kíp .

Hoặc bạn ko thực sự xuất sắc hay làm trâu bò vượt trội trong đơn vị
A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

chắc là đợt PA trc à bác, chứ đợt nãy đã có ai PA đâu, vừa mới sn cty xong
D

Dev Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Cái này do năng lực hoặc cách bạn thể hiện thôi. Tôi cũng gần 30, nhưng trộm vía 2 lần tăng gần đây đều tăng đều mỗi kỳ 3 triệu

Dev cũ (Quay lại Sotatek )

11 tháng trước

Đợt này review nhiều cá nhân quá thì xin phép review công ty.
Cứ nhìn số người quay lại Sotatek sau khi đi công ty khác và cách công ty vẫn chào đón những người quay lại là biết Sotatek như thế nào nhé.
Chứ t nghĩ mấy cái bài ẩn danh kia chán thì nghỉ việc đi cho người khác có chỗ vào, chứ làm không làm ngày ngày ồn ào mấy cái này khắp nơi.

Q

QC quèn đã • 11 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
O

ô sin đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Thủy HR (Dev quèn)

11 tháng trước

Bà Thủy này đi chơi thì toàn tự log remote, tự approve, xong ghi giải quyết việc công ty. Thế mà có 1 dev bị ngã gãy chân xin remote nhất quyết bắt log nghỉ không lương. Sống thảo mai đến thế là cùng.

DEV

11 tháng trước

HRD mới tên gì thế các fen mà k thấy đứng ra giải quyết bất kỳ vụ gì ở công ty thế nhỉ toàn thấy các đệ hứng đạn.

Ghét HRD mới (Qc)

11 tháng trước

Công ty được bà HRD mới vào, tuổi đời thì thua nhiều người lâu đời ở cty. Mới vào mà đưa ra nhiều chính sách vặn vẹo linh tinh, không biết tham khảo những ng lâu đời cho hợp lý hả? Làm nhân viên bức xúc, làm mất điểm bộ mặt lãnh đạo gây dựng bao lâu vs nhân viên.
Ví dụ như: Giờ làm chiều bắt đầu từ 13:30 thì bắt bật điện từ 13:29? Thế nhiều lúc dự án bận bao nhiêu người ở lại làm quá giờ? Đúng là bao lâu cống hiến chả ai hay, ngủ quá 5p bị HRD soi.
Còn vụ không cho ở lại quá giờ làm??
Xong nghe nói, sắp tới còn định sửa chính sách gì đó??

C

Chẳng biết ai với ai đã • 11 tháng trước

bà HDR là ai vậy? Mình thấy phúc lợi nv ngày càng giảm, có phải do bà này không?
N

Nhân viên quèn đã • 11 tháng trước

sắp sửa chính sách gì nữa thế các bác
N

NV quèn đã • 11 tháng trước

bà này bị nhiều người ghét nhỉ
T

Tên họ đã • 11 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Comtor đã • 11 tháng trước

Chị HRD ngồi ở toà nào vậy
N

Nhân viên quèn đã • 11 tháng trước

Chính sách càng ngày càng giảm thì tỉ lệ nghỉ việc càng tăng. HRD mới cắt giảm hết chính sách tốt của công ty vậy mà các sếp vẫn chấp nhận à?
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Ôi, mất điểm bộ mặt lãnh đạo bao năm gì hả bác ơi, cái này lãnh đạo phải duyệt qua mới lên official chứ :)) lương thì không tăng nhưng cái gì cũng cắt giảm, WFH khó khăn, Happy hour khéo cũng sắp cắt :)
B

BTS đã • 11 tháng trước

Cái vụ bật điện lúc 13:29 là ý tưởng của bà HRD mới, bà này chắc là thích ra oai và lấy le với lãnh đạo. Bà ấy được cái hay bốc phét đao to búa lớn thôi chứ chả thấy làm đc gì :))))
Những lúc nhân viên thức xuyên trưa để họp với khách (và đương nhiên không ai khai báo OT làm gì) bả đâu có biết. Hoặc khi nhân viên làm đêm làm hôm rồi thì làm việc theo múi giờ của khách nước khác, bả cũng đâu có biết. Vì bả chả hiểu gì về đặc thù công việc ở công ty cả. Tất nhiên nhân viên làm thêm hoặc lệch múi giờ có chế độ phù hợp nhưng căn ke làm gì vài phút giờ nghỉ trưa. Dù có bật điện trễ thì trễ nhất cũng 13:40 thôi là cùng. Và quan trọng là bật điện trễ thôi chứ mn đã dậy rồi, đang ngồi làm việc rồi nhưng làm biếng đứng lên, vì công tắc điện thiết kế khá xa chỗ ngồi và xa phòng họp.
Nếu thấy khoang nào bật đèn muộn thì admin hoặc nhân viên nào đó cứ chủ động bật là xong. Việc gì phải đăng lên thông báo officially. Làm thế khác nào coi nhân viên như trẻ con mẫu giáo.
S

Salesss đã • 11 tháng trước

Tui thấy bình thường, chắc không phải căn ke gì. Tui mấy lần có khách làm việc ở văn phòng mà họ hỏi sao đến giờ làm việc r mà văn phòng tối thui thế mày, tui chỉ biết cấm nín bảo chắc mọi người quên bật điện >.<
A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Không biết chị HRD mới giỏi và giàu kinh nghiệm cỡ nào, nhưng từ khi chị vào thì thấy chị toàn đưa ra những chính sách làm mất hình ảnh công ty thực sự.
1. Căn ke từng giây giờ nghỉ trưa: chắc chị chỉ thấy mn bật đèn trễ, nhưng không thấy lúc mn làm cho cty mà k dk log OT, hoặc những lúc phải làm trưa hoặc đêm. Và thường mn cũng dậy hết rồi, nhưng chỉ là chưa đứng lên bật điện. Và mn cũng chẳng ai dám nằm ườn ra 20-30’ để ngủ thêm trong khi đã đến giờ làm cả
2. Không biết chị nghĩ gì khi đưa ra quyết định: ngày sinh Nhật công ty không phát quà cho những nhân viên chuẩn bị nghỉ việc trong tháng và ngay đến cả que kem cũng không cho người ta luôn ạ. Cái kem chẳng đáng bao nhiêu tiền cả, mn cũng chỉ vui là chính thôi, nhưng ngta lên lấy mà báo tháng này nghỉ rồi nên k được? Đúng miếng ăn là miếng nhục! Và công sức người ta cống hiến cho công ty thì chắc cũng xứng đáng được ăn cái kem chứ đúng k ạ? Mong chị đừng để việc nhỏ mà làm mất hình ảnh cty trong ngày vui của cty thế chứ ạ
P

Phẫn nộ HRD đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

thường dân đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
O

ơ hay đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

no name đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 12 )

Đừng hỏi tên gì (QC)

11 tháng trước

Công ty có bạn QC Lead tên HB. Khiếp người đâu mà đanh đá chanh chua, mồm thì to nói từ đầu phòng cuối phòng vẫn nghe rõ. Toàn bắt member làm quần quật như chó, về sớm 1 hôm bước ra khỏi cửa chưa đầy 5p đã thấy nhắn tin, săm soi từng li từng tý một. Đặc biết là thảo mai kinh khủng, 2 mặt, lật mặt nhanh hơn cả lật bánh tráng. Ai mà pv QC né bạn này ra nhé. K thì chỉ khổ phải biết

D

dev quèn đã • 11 tháng trước

D mấy vậy ạ
H

Hoa Bùi đã • 11 tháng trước

Hi, HB chắc là Hoa Bùi nhì, tại QC lead thì chỉ có mình tên viết tắt vậy thui.
1. Có tiếng hông có miếng, ai mà bị mình nhắn tin về sớm 5p thì cho mình xin cái tên với, cho đỡ oan ức, đằng nào cũng là ghê gớm rùiiii
2. Hum trc vừa interview 1 bạn, bạn ấy accept offer vì thích làm với người phỏng vấn xong, thì nay bạn lại bảo mn đừng vô pvan.
Thui mn cứ thử pvan đi, k mất gì đâu, tin gì mấy cái đứa ko lộ mặt =))
3. Mình nói to thật nha, cái này nhận, ăn to nói lớn thì có gì mà hèn mà sợ nhì =))))
4. Tính thôi mà mn bảo hay là chửi lại câu, thì nếu mà bác viết cái review này ấm ức quá, ib t giới thiệu vài nơi xả stress nhé. Chứ viết lên đây giấu giấu diếm diếm cũng có hết ấm ức đâu mà.
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike
T

tao là tao đã • 11 tháng trước

hông ấy mình cho nhau info, t bảo cái này
C

Cũng là QC đã • 11 tháng trước

Dở hơi.
Leader tuyệt vời vãi, chẳng vde mịa gì.
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

DEV nghỉ hưu đã • 11 tháng trước

Đứa nào bảo HB lít đờ này tuyệt vời là nói phét. Bợ đít.
Q

QC nghỉ việc đã • 11 tháng trước

Dm HB mà tuyệt thì cả công ty toàn người tốt, đ có drama gì nữa cả. Toàn 1 lũ bợ đít khen nhau
D

Đang làm QC đã • 11 tháng trước

Thấy bảo bà HB này trc chèn ép 1 bạn đang mang thai, bạn đấy stress quá sẩy thai luôn
D

Dev thôi đã • 11 tháng trước

Thấy team dislike hơi vô văn hoá, mình nghĩ có vde gì con gái vs nhau góp ý thẳng đi. Chứ nay thấy mn share nhau nói bẩn một đứa con gái khác lại còn ẩn danh mình thấy không đâu vào đâu.
Đối với mình là góc nhìn dev, thì làm với H mình không cần lo gì, mọi thứ H sẽ đảm bảo tốt nhất. Thẳng thắn và không bao giờ nịnh người khác, đi làm thì chỉ quan tâm dự án, thế là quá đủ.
Mọi người qua đường thì đừng ngại cứ thử cảm nhận trực tiếp nhé.
D

Dev D4 đã • 11 tháng trước

Thảo mai kinh khủng mà vẫn bị bạn này phát hiện, lật mặt nhanh hơn bánh tráng mà vẫn bị bạn này phát hiện trong khi ngồi cuối dãy. Chứng tỏ bạn QC này cũng săm soi ghê nhỉ. Nghỉ sớm 5' có tin nhắn thì là do bạn không báo trước thôi ngta mới nhắn chứ ai bắt quay lại công ty làm đâu =)))
P

PM quèn đã • 11 tháng trước

Làm việc với HB thì kinh khủng lắm, nhưng cũng có 2 mặt. Dự án bạn này care thì k phải lo, nhưng mà cũng áp lực lắm
C

Cũng biết nhau đấy đã • 11 tháng trước

Tự dưng lôi chuyện đâu đâu chẳng căn cứ lên đúng lúc người ta chuẩn bị kết hôn, bẩn tính.
Thấy có vấn đề trong công việc thì nói thẳng với nhau thôi.
T

T thích hỏi tên đã • 11 tháng trước

Mình chẳng bợ đít ai vì có bợ đít ở công ty này thì cũng chẳng đc lợi ích gì. Mình chỉ muốn chia sẻ quan điểm cá nhân của mình thôi
1. Nếu bạn làm việc tốt, có năng lực thì chẳng ai nói gì cả, còn nếu bạn làm việc k tốt thì leader phải có biện pháp khắc phục. Tất cả chỉ vì mục tiêu chung hoàn thành dự án tốt đẹp thôi
2. Về việc về sớm 5p thì bị nhắn tin thì mình nghĩ là chẳng ai hơi đâu đi rình bạn về sớm hay về muộn. Có chăng là bạn commit chiêif hoàn thành việc gì đó nhưng chưa report đã về, hoặc là có việc gì gấp nên b ấy mới nt thôi. Chứ ngta cũng nhiều vc bỏ mẹ ra, ai đi rình xem các b về sớm hay muộn
3. Trước khi các bạn comment 1 vấn đề gì đó thì hãy tìm hiểu từ nhiều nguồn và nhiều phía khác nhau. Bản thân mình cũng mới làm việc cùng b Hoa thôi, ban đầu khi chưa làm việc cùng mình cũng đã nghe những lời đồn k hay, nhưng khi làm việc cùng mình thấy những điều đó k đúng mà hoàn toàn trái ngược lại. Bạn ấy rất nhiệt tình support tất cả mọi người. Mình nghĩ những người có ... Xem thêmhọc thức họ luôn nhìn nhận vấn đề từ nhiều phía. Kể cả b Hoa có nghiêm khắc trong công việc thì đó cũng là trách nhiệm của bạn ấy. Và bạn cũng sẽ học hỏi và tiến bộ hơn rất nhiều khi làm việc với b Hoa.
Hãy là một con người có học thức. Đừng vì định kiến của bản thân về 1 người mà lên đây nói xấu ngta. Bố mẹ cho ăn học đàng hoàng, đừng để ngta chửi là vô học. Bố mẹ biết bố mẹ buồn lắm đó
Q

QC đã • 11 tháng trước

Mình cũng đã từng có cơ hội được làm chung dự án với bạn Hoa Bùi và dưới đây là cái nhìn thực tế từ bản thân mình:
1. Nếu bạn là một người cẩu thả chuyên môn kém chắc chắn ko riêng gì Hoa mà bạn làm với ai cũng sẽ bị mắng. Mình cũng từng bị mắng nhưng sau những lần đó mình học hỏi được nhiều điều và áp dụng vào công việc của mình và khi mình đc làm việc với những QC khác mình cảm thấy khó chịu vì cách làm việc hời hợt của họ
2. Nếu nói về độ thảo mai thì mình nói thẳng nhiều ng thảo mai hơn rất nhiều. Bạn có chắc là bạn không thảo mai.
3. Về vụ chèn ép member dẫn đến xảy thai không biết ai là người đồn cái tin này họ có làm cùng dự án ấy hay không. Chính mình là người làm cùng dự án với chị Thảo. Và mình xin đính chính là không có chuyện chèn ép dẫn đến xảy thai.
4. Nếu thật sự như những gì bạn nói về Hoa Bùi thì bạn nghĩ tại sao người ta lại có thể trở thành QC lead khi còn trẻ như vậy? Còn bạn là ai? Bạn đang ở đâu trong Sotatek? Tôi có thể đoán được bạn là một người ... Xem thêmkém cỏi và hèn nhát thay vì dành thời gian để ẩn danh nói xấu người khác thì tốt hơn hết bạn hãy tự update bản thân mình vì bản thân bạn còn thiếu xót quá nhiều đấy.
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Thảo mai đúng rồi còn j. Thế mà vẫn có đứa bênh được. Lạ ghê
Q

QC Sota thân thiện đã • 11 tháng trước

M.n vào chính chủ đề review cty đi, đừng cmt công kích nhau nữa
Nêu lên mặt tốt và chưa tốt của cty để đôi bền cùng thay đổi , phát huy chứ lên combat nhau này mất hình tượng lắm.
B

Bắt buộc đã • 11 tháng trước

Con mẹ gì ngồi cạnh cũng đanh đá không kém
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

‘Thấy bảo bà HB này trc chèn ép 1 bạn đang mang thai,bạn đấy stress quá sẩy thai luôn’
Ui con gái với nhau mà ch* với nhau thế ,quá đểu .May trc định pv vào đây ,nhưng đọc review lại thôi k pv nữa .Nhưng nếu bạn ấy mà tốt thì chắc chả ai đặt điều cho b ấy đâu nhỉ ,kb bạn nữ kia bị sẩy thai xong có cho nghỉ vc k nhỉ ,con gái với nhau mà làm những vc ghê sợ quá.
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Suốt ngày thấy dưỡn dẹo với thằng người yêu ở công ty
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Nghe giống bạn HB sinh năm 98 QC lead vậy nhỉ?
G

Ghét cái bọn đéo review công ty lại review vớ vẩn đã • 11 tháng trước

Đặt điều vu khống là đi tù đấy mấy cái đứa hãm còn đông, bao gồm cả đứa giả vờ là “người qua đường” bên trên :))
Giỏi thì đến tìm nó mà nói, tính hội đồng nó trên này hay gì, hãm mà còn hèn. Đ có bằng chứng gì thì cãi cùn à mấy đứa? Xong trước mặt nó thì vẫn vui vẻ anh anh chị chị em em?
C

cùi mía đã • 10 tháng trước

Môi trường ẩn danh toàn công kích cá nhân thôi.
A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Người công lý đã • 10 tháng trước

Công nhận là có 1 bạn tên HB nói rất là to, ảnh hưởng nhiều đến không gian làm việc cần tập trung của đồng nghiệp xung quanh. Quan trọng hơn thế nữa là tính tình khinh khỉnh, không có thái độ chan hòa với đồng nghiệp.
H

hoa.bui đã • 10 tháng trước

Chị gái QC vô duyên ớn, nói cười ầm ĩ trong giờ, nguyên chị và team chị gom lại thành cái mega mall chứ không nói điêu.( bonus thêm quả giọng chua lòm 🥲, đừng ai bảo voice shaming nếu ngay từ đầu chị gái có ý có tứ hơn) Hình như team khác cũng phản ánh nhiều rồi mà vẫn không bớt bớt đi được. Sợ luôn cái ý thức!!!
A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Hết thứ đ cãi được những thứ bịa đặt bên trên nên chuyển qua Voice shaming nó à? Đấy là voice shaming chứ cái đ gì nữa mà mở ngoặc biện minh :)) Ẩn danh công kích cá nhân mà nghĩ mình người hùng vũ trụ :))
T

tao rep cái đứa tên Hoa Bui nhưng chửi team HB đã • 10 tháng trước

team m chắc ko có lúc ồn, chắc thân thiện hay cười. Nói ng khác mà ko biết nhì lại mk à. Sông có khúc , m toàn khúc lun á. T cũng khó chịu vs team vô cùng. Thấy ồn sao ko chuyển chỗ ikkk, lewlew
L

Lên đọc drama khác mà đọc phải cái này thấy hãm đã • 10 tháng trước

Hết cái để nói, xong giờ bạo lực nó cả mấy cái việc nó nói to, hay nói bé.
Người qua đường người ta cười vào mặt cho mà không biết à.
K

không lói đã • 10 tháng trước

1. Sao đã không hài lòng n mà không nói thẳng, đi lên review công ty review cá nhân làm gì?
2. Review n thế chắc ko để ý săm soi n từng li từng tí à? Chuyện lớn bé trong cty cũng biết hết chắc không đi hóng không nhiều chuyện à
3. Chắc cũng là QC thôi, team n luôn ý, thế có được n traning chưa? training dễ hiểu ko? làm việc vs n có process rõ ràng ko, không bị lộn xộn các thứ không? Người ta có năng lực, training ổn thì không công nhận ko review, đi review giọng nói. Làm vs n lên trình nhanh sao ko kể. Dễ đc build lên sao ko nói, n có khắt khe nhưng có bao giờ n cùng team khác nói xấu m, chê m ko?
=> Xấu tính vl, ko hài lòng nhưng ko dám nói, xong lại còn đợi lúc ngta cbi lấy ck đi công kích , bạo hành tâm lý, đồ vô ơn
C

chính nghĩa đã • 10 tháng trước

Nói với nó nó ghim đì đến chết, đéo ai ngu. Chắc nó không làm gì để nhiều người ghét à, chắc tự nhiên nhiều người ghét đấy. Không có lửa làm sao có khói. 1 lũ bên ngoài giả nai bên trong giả tạo
L

Like đã • 10 tháng trước

Leader quá tốt ,quá tuyệt vời luôn .Tốt đến mức mà ai làm phật ý hoặc ai k làm theo đúng ý ,bật lại ,hoặc ghét ai nó dìm cho ,đặc biết đi méch với sếp .Bên ngoài thì thiện lành lắm ,nhưng thật ra bên trong quá là nhan hiểm (như chủ tus nói là 2 mặt) đây là mấy mặt chứ kp 2 mặt nữa r.1ng đc coi tính cách quá tuyệt vời trong mắt các xếp ,quá toẹt vời luôn
D

Dev đã • 10 tháng trước

Kể xem đứa nào bị dìm đi =))) nếu thực sự đã bị dìm bị chìm như chúng m nói thì còn sợ éo gì nữa mà không dám nói ra. Thế sao chúng m không đi mách sếp. Ở đây các sếp đều ngồi chung với nhân viên, team building cùng, PA cũng có mục bày tỏ mà chỉ có sếp mới đọc được. Lên đây ẩn danh bịa đặt làm cái đéo gì. Dm đã nói đúng thì người có học ngta đọc cũng hiểu. Bày đặt lấy tên "Chính nghĩa" nghe như c'
Xem thêm bình luận... ( 30 )

QC quèn

11 tháng trước

Làm việc ở Công ty bấy lâu đến tận lúc nghỉ rồi chưa biết HRD mới. Các bác cho em hỏi HRD mới công ty là ai thế ạ.
Không bao giờ thấy xuất hiện trên các group công ty nhỉ. Thỉnh thoảng mấy sự kiện lớn của công ty có giới thiệu mà chị gái như người vô hình.
Nhưng lại được trải nghiệm mấy chính sách mới của HRD thật là ố dề: nghỉ việc rồi còn gọi đi pv (nhưng chị để đệ của chị pv, thế đưa ra việc này để làm gì ạ), chị cho làm 1 loạt các khảo sát xong ko biết khảo sát đi về đâu, tốn cả thời gian của em. Cố chấp lấy thời gian của ng khác nhưng ko đưa ra kết quả gì (chẳng tôn trọng nvien các khối khác gì)
Mong gặp chị gái để trao đổi 1 lần mà chị lặn sâu quá, em nghỉ việc rồi chưa được gặp chị gái luôn.
Công ty đáng lẽ 5 sao nhưng em tự trừ 1 sao vì chị HRD mới

O

Ố zề đã • 11 tháng trước

Từ khi có bà chị HRD mới về, chính sách tốt chưa thấy đâu mà toàn thấy cắt giảm nọ kia :(
Chưa kể ngồi gần chị còn phải nghe giọng cười chói tai. Thoảng có đùa thì hài nhạt ko đỡ nổi.
Q

QC quèn đã • 11 tháng trước

Thế ạ bạn. Chỉ muốn biết chị gái là ai mà chị ý về cty cái cảm thấy thay đổi hẳn.
Chưa bao giờ thấy xuất hiện trên các nhóm cty chung xử lý vấn đề, hay thông báo tin quan trọng như chị HRD cũ gì cả.
L

Lang thang nghỉ đã • 11 tháng trước

Ô lâu lắm mới vào trang mà lạ giờ mới có comment về bà chị này. Tưởng phải chục comment rồi.
Có gặp được mấy lần trong phòng họp vì rõ mình book phòng xong bà chị đuổi ra xong cười hớ hớ. Nụ cười chết người vì kinh khủng quá.
Bt nta phải bảo e nhường chị được không nhưng c đ' nhé
HRD gì tính tình như vẹo chưa kể khoang chỗ mình bảo mặt thì méo biết nhưng có mấy cái chính sách vớ vẩn vãi
P/s: Công ty 10 điểm còn chị này cũng là 10 nhưng là âm 10 nhé
:

:>> đã • 11 tháng trước

Mong bà nghỉ gấp
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Bà này đóng góp ko nhỏ trong việc đuổi khéo nhân viên
N

NV nghỉ việc đã • 11 tháng trước

Đại khái là có 1 ng quản lí tự nhiên thay đổi cơ chế công ty, đòi thêm nhiều quyền lợi về cho cty thì đưa ra yêu sách có lợi thì nghiễm nhiên sẽ đc thông qua thôi, họp hành chỉ là mang tiếng hình thức thôi. Cho dù có gạch đá xây nhà thì cty cũng ko care đâu. Vài năm nữa cứ đà ntn thì cty này cũng sẽ không khác FPT tư bản là mấy. Dần những ng gắn bó lâu năm cũng sẽ đi thôi. Nói chẳng đâu xa khi mà thưởng tết cho nv cũng chẳng ưu ái ng có thâm niên thì nói j đến cái khác. Nào cũng lên văn nói cảm ơn và trân trọng những người đồng hành cùng nhau xd cty mà chưa cả thấy hành động cảm ơn gì. Cảm ơn hơi thế thì dần những ng tâm huyết với cty cũng sẽ đi tìm bến đỗ mới thôi và thái độ cty đã, sẽ vàng đang làm đó là "đếch quan tâm"
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 2 )

A (pm)

11 tháng trước

công ty lương thấp nhưng bòn sức nhân sự. Ngày làm 10-12 tiếng chưa chắc đã dc log OT

A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

chắc mỗi PM thôi chứ đội dev bên mình log OT vẫn được tính hết mà 🤔🤔
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Dev , Tester log OT được mà

Mát tơ rì ắc (Dev quèn)

11 tháng trước

cty có thằng tên TA gì đấy nói nhiều mà vô duyên cứ tưởng mình hài hước
post nghiêm túc về từ thiện, hiến máu cũng hỏi những câu đần vc để tương tác. Post về nhân viên mới cũng tag ô khác vào để nói linh tinh khiến các bạn nữ mới vào thấy khó chịu

O

Okela đã • 11 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Thằng này có phải BA không bác? Tưởng nghỉ r
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

sao bạn dám nói a tôi như vậy thế hả, anh tôi cố mang tới tiếng cười cho mọi người thôi mà 😏😏
B

BA quèn đã • 11 tháng trước

hình như anh.dam2 =)))))
A

anh.dam2 đã • 11 tháng trước

Không ngờ có ngày lên rvcty =)) many thanks :3

Có gì thì sau cứ nói thẳng hoặc send tin riêng cho mình nhé. Mình tiếp thu tốt mà. Còn mà ngại thì nhờ bên HR nhắn cho mình cũng được. Bạn bè không bảo mình cũng không đọc được cái này đâu :D Xin rút kinh nghiệm sau không nhắn như bạn nói nữa ^^

ko chỉ có công việc (dev)

11 tháng trước

các ce có chồng con, người yêu hoặc vợ vào đây làm để ý người mình thương một chút nhé. trong công ty mọi người rất hay ngoại tình với nhau

E

Em Thích Chị đã • 11 tháng trước

Bác nói thế này thì em viết lại CV chuẩn bị ứng tuyển hoy :v
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

phải account duong.nguyen6 k
V

Vu khống xóa dùm đã • 10 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike
T

TuanKhongSay đã • 10 tháng trước

Review nhảm nhí
C

Có dẫn chứng hãy phát biểu đã • 10 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

k sai. t có bắt gặp được nhé các bạn.
Xem thêm bình luận... ( 1 )

Sota Tek

2.7

( 156 Reviews )