A
Ẩn danh
Đây là cty vận chuyển à?
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 6 bình luận
A
Ẩn danh (Triển khai )
Chỉ mãi một câu chuyện dụ con nít. Trễ lương cả 1 2 tháng, mà hỏi sếp thì sếp đẩy cho kế toán, hỏi kế toán thì đẩy cho sếp.
Ăn rơ với nhau vậy mà làm như không ai biết. Rất mắc cười.
Chưa bao giờ thấy cái công ty làm về phần mềm nào mà tính giờ đến từng phút, hăm he nhân viên đi vệ sinh mấy lần. Giờ người ta còn nằm trên giường làm việc được mà...
Ăn rơ với nhau vậy mà làm như không ai biết. Rất mắc cười.
Chưa bao giờ thấy cái công ty làm về phần mềm nào mà tính giờ đến từng phút, hăm he nhân viên đi vệ sinh mấy lần. Giờ người ta còn nằm trên giường làm việc được mà...
A
Ẩn danh
Dear anh Thẩm Văn Hương!
Song Hành luôn hỗ trợ anh từ mẫu mã, sản phẩm, thời gian giao hàng cũng như công nợ cho khách hàng, nhưng việc hứa hẹ quá lâu và hoãn công nợ nhiều lần, cũng như trốn tránh không xử lý vụ việc đã cho thấy sự không chuyên nghiệp của quý công ty.
Song Hành yêu cầu quý công ty nhanh chóng thanh toán công nợ từ tháng 07/2019 - Đơn hàng áo tài trợ cho Phú Yên, tổng số tiền là 10.875.000đ.
Vì số tiền nhỏ nên SH không phạt việc chậm thanh toán cho khách hàng cũng như không muốn nhờ cơ quan chức năng can thiệp.
Song Hành chỉ muốn giải quyết theo sự thỏa thuận của hai bên, SH có đầy đủ giất tờ đơn hàng cũng như việc hẹn chậm thanh toán của quý công ty.
Là một cương vị CEO của một công ty lớn, Song Hành hy vọng anh Thẩm Văn Hương sớm giải quyết công nợ này
Song Hành luôn hỗ trợ anh từ mẫu mã, sản phẩm, thời gian giao hàng cũng như công nợ cho khách hàng, nhưng việc hứa hẹ quá lâu và hoãn công nợ nhiều lần, cũng như trốn tránh không xử lý vụ việc đã cho thấy sự không chuyên nghiệp của quý công ty.
Song Hành yêu cầu quý công ty nhanh chóng thanh toán công nợ từ tháng 07/2019 - Đơn hàng áo tài trợ cho Phú Yên, tổng số tiền là 10.875.000đ.
Vì số tiền nhỏ nên SH không phạt việc chậm thanh toán cho khách hàng cũng như không muốn nhờ cơ quan chức năng can thiệp.
Song Hành chỉ muốn giải quyết theo sự thỏa thuận của hai bên, SH có đầy đủ giất tờ đơn hàng cũng như việc hẹn chậm thanh toán của quý công ty.
Là một cương vị CEO của một công ty lớn, Song Hành hy vọng anh Thẩm Văn Hương sớm giải quyết công nợ này
-
A
-
A
Ẩn danh
Chức vụ không biết bởi vì khi mình vào là nguyện vọng được làm tư vấn triển khai phần mềm , đi gặp khách hàng và hiểu hơn về quy trình hoạt động doanh nghiệp , vào được 1 tuần cũng làm report , anh Hương kêu qua chỉ mấy chức năng , mỗi lần chỉ đc 15p. Xong hết tuần đầu mình bị quăng qua cho anh Từ đang làm trưởng phòng DEV như một miếng bánh , khi mình thắc mắc thì bị ảnh chửi , thế là ngậm đắng nuốt cay làm quản lý server ngoài ý muốn , làm được tháng đầu lương rất đúng hẹn , qua đến tháng thứ 2 trễ lương mình hỏi thì cũng bị ảnh chửi , nói là mới trễ mấy ngày (trong khi từ ngày 2-10 nhận lương nhưng phải gần cuối tháng mới có) , Sai mình đi mua đồ nhiều thứ nhưng vì linh cảm k hay và mới vào thấy cty có màu k ổn nên mình k mua , giờ đọc cmt mọi người mới thở phào nhẹ nhõm.
- Nói chung công ty cứt gà thẳng thắng luôn cho nhanh , tạo hình ảnh đánh bóng tên tuổi rất ghê, nhưng vấn đề lại nằm ở anh Hương nguyên là chủ tịch hội đồng, một lời khuyên chân thành cho anh , cty đã 15 năm rồ... Xem thêmi (2005-2020) anh nên thay đổi tư duy để phát triển, có lẽ hơi trễ , nhưng trễ còn hơn là không anh nhé ! Thân chào
- Nói chung công ty cứt gà thẳng thắng luôn cho nhanh , tạo hình ảnh đánh bóng tên tuổi rất ghê, nhưng vấn đề lại nằm ở anh Hương nguyên là chủ tịch hội đồng, một lời khuyên chân thành cho anh , cty đã 15 năm rồ... Xem thêmi (2005-2020) anh nên thay đổi tư duy để phát triển, có lẽ hơi trễ , nhưng trễ còn hơn là không anh nhé ! Thân chào
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh
Thấy sếp chuyên đi bôi xấu, nói xấu nhân viên là chán rồi đó. Làm việc cống hiến cho đã xong đến lúc lãnh lương thì né, đẩy trách nhiệm ng khác. Quỵt lương ở cty này là có thật, chưa kể tội mấy bé mới ra trường bị dụ móc tiền túi đi mua đồ cho công ty xong cả tháng mới trả tiền lại. Đỉnh điểm là thu tiền bảo hiểm nhân viên mà không đóng bảo hiểm cho nhân viên, đến lúc nhân viên xảy ra chuyện mới biết. Né ngay và liền
A
Ẩn danh
Công ty gia đình, không có quy định cụ thể.
Phong cách làm việc thiếu chuyên nghiệp.
Phần lớn nhân viên là học sinh, sinh viên mới ra trường.
Không được đào tạo về chuyên môn chủ yếu làm tạm bợ.
Trường hợp nợ lương, trễ lương thường xuyên.
Sếp hay nổi giận sảng với nhân viên, nói xấu nhân viên.
Phong cách làm việc thiếu chuyên nghiệp.
Phần lớn nhân viên là học sinh, sinh viên mới ra trường.
Không được đào tạo về chuyên môn chủ yếu làm tạm bợ.
Trường hợp nợ lương, trễ lương thường xuyên.
Sếp hay nổi giận sảng với nhân viên, nói xấu nhân viên.
1.3
( 6 Reviews )
review Công ty SS4U Express, review Công ty SS4U Express, Review Công ty SS4U Express, Công ty SS4U Express review, mức lương ở Công ty SS4U Express, Công ty SS4U Express tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty SS4U Express, đánh giá Công ty SS4U Express, Công ty SS4U Express đánh giá công ty, thông tin Công ty SS4U Express, bóc phốt Công ty SS4U Express, Công ty SS4U Express có tốt không?, đãi ngộ của Công ty SS4U Express như nào?, review Cong ty SS4U Express, review Cong ty SS4U Express, Review Cong ty SS4U Express, Cong ty SS4U Express review, muc luong o Cong ty SS4U Express, Cong ty SS4U Express tuyen dung, phong van o Cong ty SS4U Express, danh gia Cong ty SS4U Express, Cong ty SS4U Express danh gia cong ty, thong tin Cong ty SS4U Express, boc phot Cong ty SS4U Express, Cong ty SS4U Express co tot khong?, dai ngo cua Cong ty SS4U Express nhu nao?