Văn Bình (Dev quèn)
-
Q
Quét dọn đã • 5 năm trước
Bác nói chuẩn, cơ mà em bổ sung là thi sát hạch hay nghị quyết cũng phân theo cấp nhân sự, từ đó có đề phù hợp với trình độ của từng người nên cũng bình thường thôi. Làm đây 4 năm rồi, em chưa trượt phát nào kaka -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Thu Thảo đã • 5 năm trước
Cụ nói quá chuẩn. -
K
Kun đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
K
Kitty đã • 5 năm trước
Đợt tới Sun có tuyển dụng ko bác? E nghe nhiều người khen môi trg làm việc ở đây lắm. Văn minh! -
C
Chung Pham đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
M
mèo đã • 4 năm trước
bạn quên ko nói là nếu ko thi đạt nghị quyết thì trừ tháng lương 13 hoặc cắt, trì hoãn tăng lương 6 tháng hoặc bị vào danh sách khả năng out cao => cực vô lý và chả liên quan
Về văn hóa thì mỗi nơi 1 khác, nhưng Sun thì yêu cầu khá cao, nhưng theo hướng tích cực như yêu cầu mình phải bỏ thuốc sau nhiều nhất là 6 tháng vào làm (không bỏ bị phát hiện ra sẽ bị phạt cực nặng); giữ chỉ số BMI đúng như giai đoạn đầu vào.
Ngoài ra, những kỳ thi Nghị quyết mặc dù khó nhằn nhưng là cơ hội để hiểu hơn về công ty và... săn thưởng bonus. Nó cũng giống như bạn sẽ buộc con bạn phải biết về gia quy, ok?
Phần thứ hai, là Năng suất lao động. Bạn sẽ phải hợp lý hóa cách thức làm trước kia của mình theo hướng khoa học. Bởi, tất cả sẽ chỉ được nói chuyện bằng KPIS. Và mình thấy đó là cách làm hay và rất sòng phẳng.
Nên là bạn cứ căn 2 yếu tố này, nếu thấy không hợp thì đừng vào, lại mất công ra.
Cá nhân mình cho điểm chắc là khoảng 4-4,5.