N
Nhân viên bị quở trách (Nhân viên quèn)
Giám đốc lật lọng, không hiểu đạo lý, không biết nói chuyện phải trái
Nạn nhân thứ n đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 39 bình luận
B
Bí mật (Giám đốc)
VKLDBRRVCD đầu moi
E
editor
Công ty trả lương theo năng lực, sếp nữ nên khó tính, làm gì cũng phải để ý thái độ sếp. Cty 2 giám đốc, làm chiều lòng đc 2 sếp cũng mệt. Đấu đá các kiểu. Ai chưa có KN thì nên vào, học hỏi đc nhiều. Ai có KN nên né.
N
Người từng trải (Người thay thế)
Xin chào các cụ, chào các bạn và chào các em!
Nhân một ngày thiệt zui mình viết review công ty này cho mọi người đọc chơi!
Về cái MẶT TRỜI này thật sự mình cảm nhận quản lý và các con người được gọi là leader ở đây đúng NHÔN LỪ các bác ạ!
ĐÁNH GIÁ NHỮNG CÁI CHUNG CẦN CHÚ Ý TRƯỚC RỒI MÌNH VÀO CHI TIẾT SAU:
- Công ty có 2 trụ sở HN và VP miền Nam, có 2 mảng Pharma (O Loan đứng đầu) và Media (O Hướng đứng đầu)
- Giam lương 1 tháng (làm tháng thứ 2 nhận tháng đầu)
- Lúc deal là tháng vào thì chia KPI
- Làm theo KPI mà phải đi đúng giờ, ngày chấm công 4 lần
- Nhớ nha cái này quan trọng nè! Bất kì thỏa thuận nào cũng các bạn cũng phải đề nghị viết mail để đối chiếu sau đó nhé!
- Sau khi nghỉ việc bất kì lí do gì đuổi hay tự nghỉ lương cũng giam thêm 30-70 ngày thậm chí 100 ngày sau mới trả.
- Lương luôn giữ lại 10% cho đến kia số đó được phát sóng
- Nếu tháng đó vừa off show không có việc gì làm cũng bắt bạn đi làm full đủ không cho ở nhà nhưng tới cuối thán... Xem thêmg cũng k có lương nhá vì tính KPI :v
- Riêng VP miền Nam đi làm phải đóng thêm tiền vệ sinh văn phòng
- Cái gì cũng hối nhân viên hết trễ là tick lỗi mà đêr trừ lương, mà lương phát cho nhân viên lúc nào cũng trễ.
- Hầu hư kĩ thuật gameshow không ai trụ dc 4 tháng
- Công việc ngày càng ngày giá tiền ngày càng thấp
- Vô chính thức cũng không mong mỏi được cái hợp đồng
- Vô chính thức sẽ được trừ 1tr5 -1tr8 bao gồm tiền bảo hiểm (bảo hiểm không bàn tới vì bắt buộc ) trong đó có khoảng phí là 500K cho phí đào tạo và đồng phục mà trong công ty không ai có chuyên môn để đi đào tạo người khác hết, và tuyển thì tuyển người có kinh nghiệm thôi :))) với đồng phục là quần tây áo trắng sáng thứ 2 là nhân viên tự mua mà kêu đóng tiềnnnnnnnn ụ ẹ. rồi phí hư hao tài sản gì đó nữa và làm sao số 500K mỗi tháng đó cộng lên được 5.000.000 VNĐ thì mới thôi. Số tiền này sẽ được trả khi nghỉ việc mà hầu như không ai đòi được :v cayyy thế !!!!!
Và sau đây là bảng tin chi tiết:
- Đầu tiên cần nhắc tới là Chụy stylist Toản Trần (được cho là quản lý khu vực phía nam) Miệng lúc nào cũng bô bô, a chưa nói gì mà không làm được, a hứa với các em cái gì là a sẽ đảm bảo và cũng như quyền lợi của các em, và a pải là người bảo vệ lời nói của anh pla pla... mà lỡ hứa cái gì rồi mà không thực hiện cái trốn mất xác 2 3 hôm sau mới lên công ty lại tiếp tục bô bô cái mỏm lên tiếp đấy... Rồi đợt casting cho show có bạn nam nào đó từ chối lời mời của chụy thì chụy vỗ ngực chụy nói "Ai trong showbiz này mà từ chối lời mời của ANH là coi như không còn đường làm nghệ thuật" ù ôi hú hồn chym én chưa. Chụy được 1 cái là nói chuyện nghe rất RÁT TAI và lươn lẹo là 1 kĩ năng 3 phải với sếp trên là 1 bản chất. Quản lý chỉ suốt ngày ở nhà check cam rồi kêu réo lên thôi lâu lên công ty lại make some noise lên rồi về thôi. Tất cả câu chuyệnn qua tay chị đều sẽ ĐƯỢC rối lên thêm vài level nữa cũng không giải quyết dc gì và đây là cách giải quyết công việc chung của tất cả nhân sự có thẩm quyền ở đây.
- Tiếp theo là cách quản lý của những người quản lý CẤP CAO ở HN. Mình thật là ứ hiểu được cái cách làm việc của mọi người như thế nào chứ Chụy Stylist bên trên mà méo ư ai thì đuổi thôi rồi ngoài bắc cũng k tìm hiểu lý do là tại sao nhân sự đó được chụy này đuổi cứ làm theo, rất thiếu kinh nghiệm trong khâu quản lý.
- Tiếp theo là Con Điều Phối Sản Xuất các bạn ạ. Ai làm ở đây rồi thì chỉ cần nói đến đây là biết ai rồi đúng không ahihi LÊ NGUYỄN. Rất nguuuuuuuu chữ ngu mình kéo dài được 2 lần đất nước Việt Nam cũng không thể diễn tả hết được sự ngốc nghếch của bạn này. Làm gì cũng chậm chậm, không giải quyết được gì trong tất cả câu chuyện là add hết người này đến người kia vào group chat để nói chuyện. rồi cái khóc huhu (thương lắm cơ) đây là chiêu của rất nhiều lần rồi con đỉ ạ. Ai đời trước ngày quay show 2 ngày mới bắt đầu là clip VTR (mà bên đây gọi là outdoor) mà 104 cái lận bắt tăng ca ngày đêm cuối tuần để làm cho xong mà tính tiền OT (overtime) 200k/ ngày đấutranh thí mẹ mới lên được 300K rồi pla pla. Tips cho các bạn nếu mún dấn thân vào đây thì làm cốn lài gì cũng yêu cầu email hết cho tớ nhé để có nói chuyện với nó. không nó lại lươn lẹo deal 1tr trả 100k đấy xong ý kiến là đuổi nhé! ple ple
- Tiếp tục là Bạn Pháp Chế Mua Bằng PHẠM PHI HÙNG nhé! Công ty này ngộ nghĩnh lắm hầu như ai thử việc cũng k có hợp đồng trong tay hết, đòi chết mẹ lun nói đưa cũng không đưa hứa với chả hẹn. mà mới nhú vào công ty 2 ngày đã đưa giấy tờ qua kí rồi mang ra HN ngâm luôn không thấy quay trở lại. Rồi đụng chuyện thì các mẹ ở cty này đều nói là lấy cái THƯ MỜI NHẬN VIỆC ra nói chuyện thư mời thì có chữ kí mục đóng dấu mẹ gì đâu mà nói chuyện, rồi gì công ty bắt share trailer phim với điều khoản như sau: Bắt buộc phải share bài cho công ty và điều kiện là bài post bạn vừa share phải có được 10 người khác share đi nữa mới hợp lệ. nếu thiếu 1 share là tick 1 lỗi mà 1 lỗi là 100k đấy các bạn ạ. Khi mà tụi em ngây dại quay sang hỏi các kiểu thì bảo đấy là quy định của công ty.Hãm lz lắm lun ý.
Nếu các cậu muốn có những trải nghiệm sâu sắc trong cuộc sống thì hay đến với mặt trời nhé! cũng không quên chúc các bạn có một ngày mới tốt lành ố là la
Nhân một ngày thiệt zui mình viết review công ty này cho mọi người đọc chơi!
Về cái MẶT TRỜI này thật sự mình cảm nhận quản lý và các con người được gọi là leader ở đây đúng NHÔN LỪ các bác ạ!
ĐÁNH GIÁ NHỮNG CÁI CHUNG CẦN CHÚ Ý TRƯỚC RỒI MÌNH VÀO CHI TIẾT SAU:
- Công ty có 2 trụ sở HN và VP miền Nam, có 2 mảng Pharma (O Loan đứng đầu) và Media (O Hướng đứng đầu)
- Giam lương 1 tháng (làm tháng thứ 2 nhận tháng đầu)
- Lúc deal là tháng vào thì chia KPI
- Làm theo KPI mà phải đi đúng giờ, ngày chấm công 4 lần
- Nhớ nha cái này quan trọng nè! Bất kì thỏa thuận nào cũng các bạn cũng phải đề nghị viết mail để đối chiếu sau đó nhé!
- Sau khi nghỉ việc bất kì lí do gì đuổi hay tự nghỉ lương cũng giam thêm 30-70 ngày thậm chí 100 ngày sau mới trả.
- Lương luôn giữ lại 10% cho đến kia số đó được phát sóng
- Nếu tháng đó vừa off show không có việc gì làm cũng bắt bạn đi làm full đủ không cho ở nhà nhưng tới cuối thán... Xem thêmg cũng k có lương nhá vì tính KPI :v
- Riêng VP miền Nam đi làm phải đóng thêm tiền vệ sinh văn phòng
- Cái gì cũng hối nhân viên hết trễ là tick lỗi mà đêr trừ lương, mà lương phát cho nhân viên lúc nào cũng trễ.
- Hầu hư kĩ thuật gameshow không ai trụ dc 4 tháng
- Công việc ngày càng ngày giá tiền ngày càng thấp
- Vô chính thức cũng không mong mỏi được cái hợp đồng
- Vô chính thức sẽ được trừ 1tr5 -1tr8 bao gồm tiền bảo hiểm (bảo hiểm không bàn tới vì bắt buộc ) trong đó có khoảng phí là 500K cho phí đào tạo và đồng phục mà trong công ty không ai có chuyên môn để đi đào tạo người khác hết, và tuyển thì tuyển người có kinh nghiệm thôi :))) với đồng phục là quần tây áo trắng sáng thứ 2 là nhân viên tự mua mà kêu đóng tiềnnnnnnnn ụ ẹ. rồi phí hư hao tài sản gì đó nữa và làm sao số 500K mỗi tháng đó cộng lên được 5.000.000 VNĐ thì mới thôi. Số tiền này sẽ được trả khi nghỉ việc mà hầu như không ai đòi được :v cayyy thế !!!!!
Và sau đây là bảng tin chi tiết:
- Đầu tiên cần nhắc tới là Chụy stylist Toản Trần (được cho là quản lý khu vực phía nam) Miệng lúc nào cũng bô bô, a chưa nói gì mà không làm được, a hứa với các em cái gì là a sẽ đảm bảo và cũng như quyền lợi của các em, và a pải là người bảo vệ lời nói của anh pla pla... mà lỡ hứa cái gì rồi mà không thực hiện cái trốn mất xác 2 3 hôm sau mới lên công ty lại tiếp tục bô bô cái mỏm lên tiếp đấy... Rồi đợt casting cho show có bạn nam nào đó từ chối lời mời của chụy thì chụy vỗ ngực chụy nói "Ai trong showbiz này mà từ chối lời mời của ANH là coi như không còn đường làm nghệ thuật" ù ôi hú hồn chym én chưa. Chụy được 1 cái là nói chuyện nghe rất RÁT TAI và lươn lẹo là 1 kĩ năng 3 phải với sếp trên là 1 bản chất. Quản lý chỉ suốt ngày ở nhà check cam rồi kêu réo lên thôi lâu lên công ty lại make some noise lên rồi về thôi. Tất cả câu chuyệnn qua tay chị đều sẽ ĐƯỢC rối lên thêm vài level nữa cũng không giải quyết dc gì và đây là cách giải quyết công việc chung của tất cả nhân sự có thẩm quyền ở đây.
- Tiếp theo là cách quản lý của những người quản lý CẤP CAO ở HN. Mình thật là ứ hiểu được cái cách làm việc của mọi người như thế nào chứ Chụy Stylist bên trên mà méo ư ai thì đuổi thôi rồi ngoài bắc cũng k tìm hiểu lý do là tại sao nhân sự đó được chụy này đuổi cứ làm theo, rất thiếu kinh nghiệm trong khâu quản lý.
- Tiếp theo là Con Điều Phối Sản Xuất các bạn ạ. Ai làm ở đây rồi thì chỉ cần nói đến đây là biết ai rồi đúng không ahihi LÊ NGUYỄN. Rất nguuuuuuuu chữ ngu mình kéo dài được 2 lần đất nước Việt Nam cũng không thể diễn tả hết được sự ngốc nghếch của bạn này. Làm gì cũng chậm chậm, không giải quyết được gì trong tất cả câu chuyện là add hết người này đến người kia vào group chat để nói chuyện. rồi cái khóc huhu (thương lắm cơ) đây là chiêu của rất nhiều lần rồi con đỉ ạ. Ai đời trước ngày quay show 2 ngày mới bắt đầu là clip VTR (mà bên đây gọi là outdoor) mà 104 cái lận bắt tăng ca ngày đêm cuối tuần để làm cho xong mà tính tiền OT (overtime) 200k/ ngày đấutranh thí mẹ mới lên được 300K rồi pla pla. Tips cho các bạn nếu mún dấn thân vào đây thì làm cốn lài gì cũng yêu cầu email hết cho tớ nhé để có nói chuyện với nó. không nó lại lươn lẹo deal 1tr trả 100k đấy xong ý kiến là đuổi nhé! ple ple
- Tiếp tục là Bạn Pháp Chế Mua Bằng PHẠM PHI HÙNG nhé! Công ty này ngộ nghĩnh lắm hầu như ai thử việc cũng k có hợp đồng trong tay hết, đòi chết mẹ lun nói đưa cũng không đưa hứa với chả hẹn. mà mới nhú vào công ty 2 ngày đã đưa giấy tờ qua kí rồi mang ra HN ngâm luôn không thấy quay trở lại. Rồi đụng chuyện thì các mẹ ở cty này đều nói là lấy cái THƯ MỜI NHẬN VIỆC ra nói chuyện thư mời thì có chữ kí mục đóng dấu mẹ gì đâu mà nói chuyện, rồi gì công ty bắt share trailer phim với điều khoản như sau: Bắt buộc phải share bài cho công ty và điều kiện là bài post bạn vừa share phải có được 10 người khác share đi nữa mới hợp lệ. nếu thiếu 1 share là tick 1 lỗi mà 1 lỗi là 100k đấy các bạn ạ. Khi mà tụi em ngây dại quay sang hỏi các kiểu thì bảo đấy là quy định của công ty.Hãm lz lắm lun ý.
Nếu các cậu muốn có những trải nghiệm sâu sắc trong cuộc sống thì hay đến với mặt trời nhé! cũng không quên chúc các bạn có một ngày mới tốt lành ố là la
-
N
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Thui đã • 5 năm trước
Công ty này thuê người làm gameshow rẻ mạt lắm, mà quay khuya tới sáng luôn -
N
người qua đường ghé qua đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like...và sao ấy dựng game thì giữ 10% chứ viết kịch bản được lên đến 30% lận ^^ -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
- Tiếp theo là bạn nhân sự HN - Hoàng Linh nhé! Bạn này hay đăng tin tuyển dụng cho Sunrise Media nè! Khi bạn PV thì cũng dễ thương lắm nhưng đến đụng chuyện thì căn bản bạn là một nhân sự mà bạn không care về hợp đồng nhân sự . Lúc hỏi thì đùng đẩy cho cậu Pháp chế bên trên. Mình đã nói chuyện với Pháp chế rồi mình hết nhiệm vụ rồi. Rồi tiếp tục tranh luận về vấn đề giờ giấc là bạn cũng lại bảo là lấy THƯ MỜI NHẬN VIỆC ra nói chuyện mà k lấy hợp đồng ra được vì các bạn không hề kí cho nhân viên or đây hoặc cản bản các bạn méo biết gì về hợp đồng. Cũng không lạ lắm vì người học luật còn thấy khá ngốc nghếch về luật thì huống chi là bạn nhân sự này.
- Về sếp mảng Media mình được các bạn trong công ty chuyển lời đến up lên đây. Chị làm gameshow được 10 năm rồi chị tự cắt tự dựng tự pla pla rồi mà hầu như chúng em thấy show nay của chị cũng như cái chợ hết á chị. Chị cứ ép nhân viên thôi chị ạ -
B
Bức xúc đã • 5 năm trước
Nhân sự ở đây ..đặc biệt là ngoài bắc cứ lấy giá cả đâu đó rồi ép trong Nam này, rẻ rúng ra, thêm việc mà méo thêm tiền cho người ta...hỏi tới là im. chỉ biết đùng đẩy trách nhiệm cho nhau, mở miệng là trừ tiền, chứ méo có cái thông báo tăng lương hay tặng tiền nv khi làm dc j cho cty -
N
Nạn nhân thứ n đã • 5 năm trước
Còn phụ cấp ăn cơm trưa nè các bạn ĐƯỢC HẲN 5K/ NGÀY không đủ mua cơm thêm nữa! -
M
Mì ăn liền đã • 5 năm trước
Đi làm mà ăn mì gói miết các bác ạ -
A
auto ghi nợ đã • 5 năm trước
thật ra thì đi làm...quỹ đen, quỹ đỏ, quỹ vàng auto hết, luôn luôn có nợ trả hoài không hết -
A
ẩn danh đã • 5 năm trước
Đúng lũ ngợm. Thời khủng hoảng lũ ngợm lên ngôi -
A
Ẩn danh thấy ngứa mắt đã • 5 năm trước
đọc bài của bạn thấy hèn hạ vãi, bức xúc mà ko dám trao đổi thẳng với người quản lý. cảm thấy ko ok thì tự động nghỉ thôi -
N
Nhân viên hết lòng với công việc đã • 5 năm trước
Người ra đi đầu không ngoảnh lại :v -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Mình trước cũng làm việc tại đây. Mình thấy mỗi một môi trường công ty đều có cái nọ cái kia, bản thân mình thấy cũng rất OK và các sếp trong công việc thì khá khắt khe nhưng đấy là cách quản lý của của Sếp. Nếu quá dễ dàng thì không thể quản lý được. Mình thấy ngoài CV thì sếp cũng khá gần gũi với nhân viên.
- Còn chế độ lương - thưởng so với những nơi mình đã từng làm thì mình thấy OK mà. -
N
Người Qua Đường đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Dịch bệnh như này, có việc là may rồi, ngoài kia đang thất nghiệp đầy ra bác ơi. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Đã Từng đã • 5 năm trước
Rất thích phim hoạt hình ở Sunrise, nhưng mà mỗi lần có thông tin sửa thì ôi thôi sửa còn lâu hơn là lúc làm phim mới, thêm bớt có khi là không cần thiết, thành ra 1 tháng không được 12tr như cty đã nói lúc đầu. Dựng game show thì trả lương thấp nhưng lại yêu cầu nhiều, sửa cả mấy trang giấy A4, lúc nào cũng gấp gấp, nói lương 1 đường trả 1 nẻo. -
7
7ColorRainbow đã • 5 năm trước
Nói chỉ có đúng thôi. Không hề sai một tý nào về CTy hết bạn ơi.
=))) -
N
Nạn nhân thứ n bình phương đã • 5 năm trước
Cảm ơn chủ tus đã nói hộ nỗi lòng của rất nhiều người từng làm ở đây. Rất chính xác và chi tiết. Hỗ trợ tiền ăn 5k/ ngày to như cái bánh xe bò vậy. Làm còng cả lưng mà mãi không có dư, còn thâm luôn cả tiền tiết kiệm. Mang tiếng làm ăn theo sản phẩm nhưng ngày chấm công tận 4 lần, thiếu một lần thì xác định trừ lương sản phẩm. Và các chế độ của nhân viên rất tệ y như đi ban phước vậy. -
N
Người từng trải đã • 5 năm trước
Về ông Toản tui còn thấy đúng, chứ chủ thớt nói Lê Nguyễn thì tui thấy hơi quá... Hồi tháng 4 có cơ duyên được làm với Mặt Trời 22 ngày, lúc đó cũng vào làm Game, cũng làm việc với bạn này một thời gian ngắn. thấy bạn này hiền, nhiệt tình nửa đêm vẫn lò mò làm việc...mà kiểu hiền quá lun zậy đó. Đợt đó cũng cục bà GĐ vì lân la dẫn t vào con đường ĐPSX tiền kỳ này nhưng t tỉnh đéo chịu nên t nghỉ ngang. T cũng khuyên bạn này nghỉ đi, mà ko hiểu sao sức chịu đựng nó giỏi vãi chịu được đến bây giờ. Đợt đó t duyệt game mà thấy mail tick lỗi bạn này toàn những thứ vớ vẩn là t thấy đéo ổn rồi .Hồi tháng 7 có nói chiện lại với bạn này mới biết bà GĐ ko chịu tuyển trưởng phòng Gameshow bắt bạn này vs bạn Sang nào gánh hết. Nó kêu ko biết tiền kỳ rồi vẫn cứ nhét. Hazzzz. đúng vừa tham vừa thâm. Có lẽ hiền quá nên được lãnh đạo cấp cao chèn ép, lấy làm bia đỡ đạn. :) -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Đã từng làm việc đã • 4 năm trước
Mình từng làm việc ở đây, không phải vì thương mấy đứa em, không muốn đạp đổ chén cơm của tụi nó, thì phốt nát cái công ty này ra rồi. Hnay lên đọc được mấy dòng này, mình đồng cảm và chỉ xin đính chính "Mọi quyết định ngu dốt đều từ giám đốc tên H", các bạn được kể tên bên trên họ cũng cố gắng lắm rồi, nhưng cũng chỉ biết cam chịu thôi, đừng oán trách mấy bạn đấy.
Cảm ơn bạn đã nói lên những điều mà không phải ai cũng có thể đứng lên nói! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
ôi em mới phỏng vấn ở công ty này (miền Nam), mà ông lead miền Bắc pv. Cái thái độ khinh ứng viên ra mặt. mở máy lên nhìn mặt leader với HR là thấy có điềm rồi -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D
Đỗ Thị Thanh Hương (Nhân viê)
PHỤ CẤP ĂN TRƯA 5K/NGÀY, CÁC NGƯỜI NGHĨ CHÚNG TÔI LÀ CHÓ HAY SAO?!
OVERTIME TỚI SÁNG, PHỤ CẤP CHỈ LÀ LI TRÀ SỮA??!
NẾU MUỐN TRẢI SỰ ĐỜI VÀ MUỐN CÓ LÍ DO ĐỂ GHÉT NHỮNG NGƯỜI TÊN HƯƠNG, XIN HÃY VÀO CÔNG TY NÀY!!!
OVERTIME TỚI SÁNG, PHỤ CẤP CHỈ LÀ LI TRÀ SỮA??!
NẾU MUỐN TRẢI SỰ ĐỜI VÀ MUỐN CÓ LÍ DO ĐỂ GHÉT NHỮNG NGƯỜI TÊN HƯƠNG, XIN HÃY VÀO CÔNG TY NÀY!!!
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Chuẩn bác, thời đại nào rồi mà trả 5k -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Làm cày cống hiến bục mặt rồi nhận lại là sự hỗ trợ 5k ăn trưa của công ty -
M
ma mới đã • 4 năm trước
Em chuẩn bị pv nhân viên dịch thuật, anh/chị review vị trí này giúp em với ạ. -
N
Người Qua Đường
Mình thấy hai chị sếp ở Sunrise khá là thân thiện mà, có 1 người bạn mình hiện tại cũng đang làm việc tại đó lương khá là cao đấy
-
T
Thích thì nhíc đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Trải sự Đời đã • 5 năm trước
Ở công ty nào cũng vậy thôi. Có làm thì mới có ăn ko làm mà muốn có ăn thì chỉ có ăn đầu b...., ăn c.....t -
D
Đã từng trải ( nhân viên) đã • 5 năm trước
Đúng vậy 2 sếp rất thân thiện. Còn những người không làm đc vc gì thì toàn đi nói xấu cty -
D
Đã từng làm việc đã • 4 năm trước
đánh lái dư luận à ;))) -
N
Nhân viên cũ (Nhân viên)
Đã từng làm ở SUNRISE, toàn đồng nghiệp trẻ, khá thoải mái, thân thiện. Năm nào cũng được đi du lịch. Hai giám đốc rất thông minh, ngưỡng mộ các chị ấy
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên cũ đã • 5 năm trước
Chuẩn, bạn làm ở bộ phận nào thế? mình đã từng làm ở phòng đạo diễn một thời gian ngắn, nhưng cảm nhận 2 sếp rất ok. Có những lúc trong công việc ốp khá kinh, nhưng là người quản lý thì phải vậy. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Đúng là thấy chế độ cũng k đến nỗi nào trong cái dịch bệnh này -
H
Haizzz b đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
D
Đã từng làm việc đã • 4 năm trước
Đừng bốc phét, đừng nói điêu -
N
Người nhìn thấy mọi thứ đã • 4 năm trước
Review ảo, không có dẫn chứng, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
A
Ẩn danh (Writer)
Công ty nghe có vẻ hào khoáng nhưng chẳng có tí chuyên nghiệp gì cả. Bộ phận HR làm việc lơ là ko trách nhiệm.
-
E
editor đã • 6 năm trước
HR chỉ là cho có thôi, chứ ko được quyền quyết gì đâu bạn. Đã từng làm ở Sunrise và bị quỵt lương. -
N
Người từng trải đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
G
Giấu tên (SV mới ra trường)
HR công ty này phải nói là thái độ siêu kém :))) . Ứng viên mất thời gian đến phỏng vấn + làm bài test đàng hoàng. Lúc về hẹn 1-2 ngày sau báo kết quả nhưng thực chất đợi cả tháng cũng không thấy kết quả đâu. Sau đấy có mail lại cho HR hỏi xem kết quả như nào thì chặn luôn mail ứng viên :)). Ai có ý định Apply vào đây thì né gấpp :))
-
G
giấu tên đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. DM cty pv ngu vl.ace khong len vao! -
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói sao chứ, mình pv và ko đc nhận nhưng HR còn gửi mail cảm ơn. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ababa đã • 5 năm trước
Hr cho có thôi, quyết định từ Sếp, Sếp cứ ngâm đó nên Hr k giải quyết được gì đâu -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1.7
( 39 Reviews )
review Công ty Sunrise Media, review Công ty Sunrise Media, Review Công ty Sunrise Media, Công ty Sunrise Media review, mức lương ở Công ty Sunrise Media, Công ty Sunrise Media tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Sunrise Media, đánh giá Công ty Sunrise Media, Công ty Sunrise Media đánh giá công ty, thông tin Công ty Sunrise Media, bóc phốt Công ty Sunrise Media, Công ty Sunrise Media có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Sunrise Media như nào?, review Cong ty Sunrise Media, review Cong ty Sunrise Media, Review Cong ty Sunrise Media, Cong ty Sunrise Media review, muc luong o Cong ty Sunrise Media, Cong ty Sunrise Media tuyen dung, phong van o Cong ty Sunrise Media, danh gia Cong ty Sunrise Media, Cong ty Sunrise Media danh gia cong ty, thong tin Cong ty Sunrise Media, boc phot Cong ty Sunrise Media, Cong ty Sunrise Media co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Sunrise Media nhu nao?