M
mắt hí (Dev ngu)
Công ty đóng cửa chưa mọi người, bà T HR béo còn làm không và hãm như trước không? vẫn ngạc nhiên là sao công ty chưa dẹp
Nhân viên nghỉ việc đã • 4 năm trước
cười ỉa luôn đó bạn
Tìm thấy 94 bình luận
D
Dev mới nghỉ
Nghỉ nhưng cũng theo dõi công ty hoài vì sự xàm xí tới giớ chưa dứt. Công ty kiếm đc 1 nhân viên HR xịn, lo trên trời dưới đất nhưng không gì ra hồn. tỏ vẻ là giỏi. Dev cho nghỉ thì báo cái rẹt rồi xong. rồi lại có vụ kêu nv seeding. chả bao giờ khá nổi. Tội mỗi HR kiếm ng cực vl
D
Dev ngu (ngu dân)
Công ty dơ kêu nhân viên seeding để tăng sao trên các trang review.
Vào rồi thì nát hơn đống rác, dự án thì không có dù sale làm bục mặt
Vào rồi thì nát hơn đống rác, dự án thì không có dù sale làm bục mặt
-
N
-
N
nhân viên yêu nước
Thấy pop up nên cũng phải vào tặng cho Synova thân yêu 1 cái review 1 sao cho bằng anh bằng em
M
muốn kêu sao cũng được (HR ngu lolz)
Vẫn rất cay con mẹ HR mập tên T. Xởi lởi giả bộ chứ thật ra không giúp ích gì cho nhân viên, làm hợp đồng chậm chạp, có cái gì cái bắn mail meeting ra vẻ chuyên nghiệp chứ vào nói xàm là giỏi. Chúc chị siêu mập và lèo lái công ty tốt nhé.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
HR người ta có việc của HR chứ đến tháng Lương của bạn tự có à
Không biết làm hết tháng hay lại làm có mấy ngày rùi vào chửi người ta này nọ
Có ăn học đi làm ai cũng như nhau mà đi chửi người ta này nọ thì nhìn lại mình cũng chả ra giống j -
C
chị Tùng mập cay cú đã • 4 năm trước
:))) Tùng xem ra vẫn còn rất rảnh để xem review công ty, rảnh quá thì lo làm hợp đồng với tính lương nhân viên cho tốt chị nhé. nhờ chị nên rảnh rỗi e vẫn vào cho synova 1 sao lấy hên đó. chị ráng vào review 5 sao kéo lại nhé chị -
H
HR T ăn chặn đã • 3 năm trước
ăn chặn cho lắm nên giờ nó mập như con heo nái sắp tới ngày lấy giống :)))) cty mà có mấy thể loại HR rác như này thì nát sớm -
T
Tùng dấu yêu (hãm tài)
từng k thích công ty và nhờ chị T HR nên rất có động lực cho công ty 1 sao nhờ sự đạo đức và hãm của chị. hello T béo còn nâng bi tùng tặc không chị?
-
D
Devs đã • 4 năm trước
Người ta cũng làm công thôi, quyết định là ở mấy sếp. Chuyên đổi kèo phút 90+ thôi bạn ơi. -
D
Devops (ngu dân)
công ty rẻ rách trả tiền cho nhân viên seeding. Giờ chắc hết tiền rồi nên không được các intern trẻ người non dạ seed giùm nữa. vẫn là 1 sao cho chị T HR hãm tài
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Devops (Dev)
Dear Julien, Mr. Khôi! Từ ngày mấy ông lên công ty điêu đứng, nhân viên ly tán hết. Lương thì dời tới giữa tháng và cuối tháng (chia 2 3 đợt) diện đủ mọi cớ mọi lý do lý chấu, ngân hàng người ta góp thì tháng cũng có 1 lần đóng chứ được đóng 2 3 lần đâu, còn lương ông trả góp cho nhân viên tháng 2 3 lần lấy gì nhân viên người ta sống. Mấy ông có gia đình thì người ta cũng có gia đình, cơm áo gạo tiền, tiền nhà tiền cửa đủ thứ hết, ngân hàng nó đâu có cho nợ hay tháng đóng tiền góp 2 3 lần vì lý do này lý do nọ như mấy ông đâu. Còn tiền tháng 13 của nhân viên nữa, tiền tháng 13 của năm 2019 mà trả tận tới giữa năm 2021 rồi còn chưa được phân nữa. Nay mai chắc lại lấy lý do dịch này nọ để delay hoặc cancel nữa hk chừng. Đừng có lấy lý do cô vít cô vịt ra biện hộ cho sự yếu kém trong cách quản lý và điều hành của mình nữa. Cái lý do ấy từ 2 năm trước tới giờ rồi, bao nhiêu công ty người ta giờ phát triển đấy thôi, còn Synova thì càng ngày càng tệ, project thì toàn failed đơn giản vì công ... Xem thêmty chẳng còn dev nào cả, toàn phải thuê freelancer, PA PM giờ cũng chẳng còn. Có tự đặt ra câu hỏi là tại sao chẳng ai gắn bó cả không? Là do sự yếu kém, nhu nhược của những người quản lý như các ông hay là do công ty ngày càng tệ đi chẳng còn chế độ gì cả. Đừng cứ mãi nguỵ biện, lấy đủ loại lý do để biện hộ nữa, vì điều đó càng cho thấy rằng sự yếu kém của những người quản lý mà ở đây là các ông đang giết chết dần chết mòn công ty.
Ai đang định vô công ty này hay làm freelancer thì nên cân nhắc nha. Đừng để đi làm lại là gánh nặng thêm cho bản thân.
Ai đang định vô công ty này hay làm freelancer thì nên cân nhắc nha. Đừng để đi làm lại là gánh nặng thêm cho bản thân.
N
ngô diệc phạm (idol của công ty)
vào xem Synova dẹp tiệm chưa thì thấy vẫn còn chắc nhờ chị HR tên T ăn tiền nv để bù lại chứ sếp thì như đùi bầu rồi khỏi nói.
Công ty ăn chặn tiền , trả lương chậm mà còn người làm thì đúng là khổ .... Có trí thức với đầu óc thì lo mà bay sớm.
Công ty ăn chặn tiền , trả lương chậm mà còn người làm thì đúng là khổ .... Có trí thức với đầu óc thì lo mà bay sớm.
C
Cẩu nô (Chưa tiêm vx)
mọi người nên vào công ty để trải nghiệm sự dẩm lon của chị HR tên T để thấy các công ty trước vẫn ngon hơn rất nhiều
3
( 94 Reviews )
review Công ty Synova Solutions, review Công ty Synova Solutions, Review Công ty Synova Solutions, Công ty Synova Solutions review, mức lương ở Công ty Synova Solutions, Công ty Synova Solutions tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Synova Solutions, đánh giá Công ty Synova Solutions, Công ty Synova Solutions đánh giá công ty, thông tin Công ty Synova Solutions, bóc phốt Công ty Synova Solutions, Công ty Synova Solutions có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Synova Solutions như nào?, review Cong ty Synova Solutions, review Cong ty Synova Solutions, Review Cong ty Synova Solutions, Cong ty Synova Solutions review, muc luong o Cong ty Synova Solutions, Cong ty Synova Solutions tuyen dung, phong van o Cong ty Synova Solutions, danh gia Cong ty Synova Solutions, Cong ty Synova Solutions danh gia cong ty, thong tin Cong ty Synova Solutions, boc phot Cong ty Synova Solutions, Cong ty Synova Solutions co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Synova Solutions nhu nao?