Ẩn danh (Lễ Tân)
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
_ Thường làm dưới cửa hàng thì quan trọng nhất là cửa hàng trưởng và giám sát, gặp người tốt thì lên voi còn gặp kiểu vô văn hóa ko có trình độ thì xuống chó
_ Văn hóa Nhật mà đem qua VN dễ thành thảm họa lắm :)))) -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Mình cũng gặp trường hợp như bạn.Môi trường làm việc khá toxic,ma cũ bắt nạt ma mới. -
N
Nguyễn Quỳnh từng làm Design F&B đã • 1 năm trước
Xưa mình làm trên P. Marketing thôi nhưng thấy mấy nhà hàng bên mình hay có mấy trò bắt nạt Phục vụ như bạn nói. Xui gặp mấy thằng Giám sát hách dịch nó chèn ép thì lú luôn. Nào chuẩn bị nghỉ thì bật lại nó phát cho nó xanh mặt. Vì mấy vị trí đó tụi nó sẵn sàng tuyển thay người liên tục nên nó tha hồ đè NV -
Ngoài ra phòng kế toán bên này cực kì vô văn hóa, mình gọi hỏi về lương mà chưa nói xong đã nhảy vào miệng nhân viên "xin lỗi chứ em là ai". Tiền đồng phục 600k, bắt giặt ủi tốn hơn 100k mới nhận lại đồng phục, còn trừ thêm 40k bảng tên??? Lúc mới vô thì chẳng nói vụ này.
Gọi nhắn tin nhắc suốt 2 tháng mới đòi lại đc tiền đồng phục, hỏi thì kêu quên? Xong kêu chỉ có chị quan tâm đến quyền lợi nhân viên? Ủa, trả lại tiền đồng phục là trách nhiệm của công ty mà nói gì z? Ngộ đời
Ma cũ bắt nạt ma mới, phạt cực kì gắt, đi làm suốt 2 tháng mà tiền thưởng 33k???
=> nếu bạn làm bếp/phục vụ thì sẽ được cưng và ưu tiên, còn lễ tân như nô tì z. Ai cũng sai vặt. Môi trường toxic, ghen tị, ma cũ bắt nạt ma mới.
Đi làm tới lúc gần nghỉ việc mới được add vô gr nhân viên:)))) z là đủ hiểu rùi hen:)))))) nhân viên nói xấu ông Tiến ầm ầm, nói xấu nhau cũng ầm ầm:))))
Nói thật là đi làm vì kinh nghiệm và trải nghiệm thì cũng học được nhiều đó nhưng về nghiệp vụ lễ tân thì chẳng ai dạy trong lúc làm đâu, chỉ có chửi th:))) mấu bạn lễ tân né đi nhé