DEV quèn (SN)
-
D
DEV không quèn lắm đã • 4 năm trước
Anh chị trong công ty rất nhiệt tình nhé. Không đên nỗi như bạn nói. Các bạn hãy mạnh dạn ứng tuyển nha. Nếu không hợp các bạn có 3 tháng thử việc mà. Cố lên nhé. Tuổi trẻ mà. -
D
Dev quang duong đã • 4 năm trước
Fpt có cứt mà thơm , cũng tù thôi, lam xong del có kinh nghiêm :)) -
D
DEV đã • 4 năm trước
@Dev Quang Duong: Ít nhất đỡ hơn công ty này nhiều nhé bạn. Hầu hết mọi người về sớm chứ không có muộn như TDT. Kiểu như TDT là bóc lột sức lao động rồi đấy. FPT thì khi dự án bị trễ thì mới OT thôi bạn nhé. -
D
Dev thang đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
tôi sang ominext từ năm ngoái đây, cũng đ thơm. OT bục mặt -
-Đây là công ty starup nên hạn chế thua lỗ về tiền bạc/tận dụng sức lao động --> Văn hóa OT ngày đêm, OT thứ 7/CN để đẩy nhanh tiến độ công việc.
-Đây là công ty nhận outsource của Nhật về làm, hơn nữa dự án fail khá nhiều do trình độ estimate quá kém, DEV nghỉ liên tục --> ÉP mọi người phải OT để đảm bảo công việc.
===> Anh em nghỉ việc rất nhiều. Hầu hết là anh em fresher mới ra trường, cốt trụ lại để kiếm cơ hội làm công ty khác ngon hơn. Độ tuổi trung bình của mọi người trong công ty từ 20-> 27 tuổi.
====> TÓM LẠI:
Đây là công ty chỉ thích hợp cho các bạn trẻ muốn trao dồi kinh nghiệm trong vài năm. Không thích hợp cho người đã có gia đình hoặc dự định có gia đình. Tuy nhiên mình khuyến khích các bạn muốn tích lũy kinh nghiệm thì nên vào FPT thì hơn.
Mặc dù công ty đưa ra rất nhiều lý do để "bóc lột" như: bạn sẽ được thưởng, bạn sẽ được trong dụng.... Nhưng hãy tỉnh táo mà đưa ra nhận định đúng cho mình các bạn nhé.
Đây là công ty startup làm nhiều mảng: nhận dự án về làm, tư làm dự án riêng.
1. Nhận dự án về làm
lấy dự án của Nhật về làm. Tuy nhiên do trình độ estimate/quản lý của các sếp quá kém --> dự án toàn fail. estimate sai nên anh em dev OT bù đầu.
2. Dự án nhà thuốc