O
OLDER (Dev )
-
H
huhu đã • 5 năm trước
môi trường bên này nhiều người giỏi, học hỏi đc nhiều ko bác. E cũng đang tính nộp vào, bác chia sẻ thêm tí kn phỏng vấn đc ko :D -
D
dev mid đã • 5 năm trước
Công ty tuy mới nhưng chế độ phúc lợi khá tốt, khá quan tâm tới đời sống anh em ngoài công việc, đặc biệt có thưởng dự án thực tế và minh bạch. đại khái là hiện đang thấy happy -
1 - Về môi trường làm việc : không gian rộng rãi, thoải mái. Làm đủ 8 tiếng.
2 - Về đồng nghiệp : 95% là 9x và cũng nhiều intern, năng động, nhiệt tình.
3- Về chế độ đãi ngộ : lương tùy theo năng lực, nên ko cứ là bn năm kinh nghiệm cứ thể hiện được thì lương cao, thưởng thì theo quý. Mỗi quý sẽ trích lợi nhuận 25% của cả quý ra để chia về team, rồi Teamleader sẽ chia cho từng cá nhân. Vì thưởng theo quý rồi nên cuối năm chỉ có duy nhất một tháng lương thứ 13. Thưởng của quý sẽ được trao vào tháng thứ 2(từ ngày mùng 1 tới 30 , ko cố định mỗi quý sẽ khác nhau) của quý tiếp theo.Tăng lương năm 2 lần, tới đợt mới được review. Có ăn uống tuần 3 bữa chiều (hoa quả, nem chua vv.) có đá bóng hàng tuần.
4 - Về cách thứ làm việc : nhận đầu việc bên đối tác hàng tháng, leader dự án đánh giá, ước lượng. S... Xem thêmau đó về đẩy cho từng người trong team. Lượng việc đã nhận nghĩa là hoàn thành được trong tháng nên OT ko được tính tiền(Nếu trường hợp phải OT cho kịp deadline), trừ khi đối tác đẩy thêm việc và bắt hoàn thành trong tháng cùng thì khi đó cần thêm time lm => OT được tính.
5 - Vấn đề khác : Công ty có nhiều dự án, và chỉ có 2 ngôn ngữ được dùng là (Java và Angular), onsite cho VT nên nhiều công nghệ cũ => học hỏi ít nếu vào phải dự án vậy. Cách thức điều hành đôi khi chưa ổn. Nhận quá nhiều việc rồi đẩy cho nhân viên trong khi thiếu nhười làm, đội ngủ mỏng => OT rất nhiều, ko kịp lại test sơ sài r bàn giao cho khách.