Review Công ty Technixo Software Co., Ltd - 42 đánh giá

A

Ẩn danh

2 năm trước

Công ty hứa thưởng nhưng mãi chưa thấy đâu + thành phần toxic thích đi soi mói và atsm. Đáng ra phải cho 0 sao nhưng 1 sao là thấp nhất rồi. =))))

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Ông bạn không nghe sếp đính chính vụ thưởng trước toàn công ty à mà lên đây viết là công ty hứa thưởng nhưng không thấy đâu
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Các thành phần ủng hộ cty chắc chỉ có nhân viên cũ vì năm ngoái được thưởng nhiều quá mà. Chỉ khổ những người vào sau nghe hứa hẹn 15-20 tháng lương :)))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Có hiểu về sản phẩm không mà nói thế :)) bcuoi thế bạn ơi, tôi ủng hộ mà có phải nhân viên cũ đâu, thị trường khó thì khó chung, hồi thị trường đạt đỉnh sếp có để anh em thiệt đâu :)) bạn nói cứ như giờ thì trường đang uptrend nhưng công ty quỵt tiền của bạn ấy
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Thằng cmt ủng hộ phía trên chắc không nằm trong đợt cut giảm nhân sự đợt này đâu nhỉ ? Bợ đít nó cũng vừa vừa thôi, nghe ngứa đít lắm. Công ty có lịch sử scam từ thời trc xong tuyển người vào hứa hươu hứa vượn, thưởng này thưởng nọ. Ngta bỏ dở công việc công ty cũ để sang bên này nhận tháng lương 13 à ?
Xem thêm bình luận... ( 8 )

A

Ẩn danh (Dev quèn)

2 năm trước

Không hiểu công ty kiểu gì, claim về đồng nghiệp liên tục,cụ thể là Dương Kibo, làm việc thì chểnh mảng, việc thì toàn làm cho xong không có tí trách nhiệm nào trong công việc, cả tập thể thì cố gắng vì mục tiêu của công ty, mà cứ đẩy người như vậy đến hết team này team kia, ai cũng chán mà chẳng kêu được ai.
Chưa kể suốt ngày đâm chọc cấp trên, người ở team khác, việc mình thì không lo làm cho tốt, tính cách thì như thằng trẻ trâu cũng đi đánh giá người khác trẻ trâu này nọ. Nghe kêu vớ vẩn thực sự rất khó chịu, công ty không loại bỏ sớm những thành phần như Dương Kibo rất khó phát triển và làm ảnh hưởng cái nhìn của nhân sự mới với các cấp quản lý của công ty.Vì thấy Dương Kibo mạo danh và review về công ty nên mình cũng tặng bạn review này.May không phải làm cùng team nữa chứ không cũng xin đi theo thằng bạn ra nước ngoài làm việc cho thoải mái tiếc kiến thức và các anh chị bạn quản lý ở công ty này thôi

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Mình là người viết review,hy vọng bạn duclm sớm đọc được những review này của Dương Kibo để xử lý trường hợp này
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Nghe văn giống của ducml vô công dỗi nghề hay vào pantry bật nhạc và mở thẻ FIFA trong giờ ghê. Chắc đang cay đỏ dái vì có nhiều người ghét nó quá ấy mà. :))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

làm duclm cũng khổ thật suốt ngày nhờ ae động viên Dương Kibo mà cứ cái gì xấu nhắc đến tên là ông em Dương lại đổ ngay cho nó :))) làm việc thì kém lại còn xấu tính, nhiều người k muốn làm việc cùng là điều bt, tự xem lại mình đi nhé

A

Ẩn danh

2 năm trước

Thấy công ty đang tuyển nhiều mình cũng muốn apply mà thấy công ty nhiều vấn đề quá. Ai là DucLM vậy ai là duongkibo vậy

L

làm công (ăn lương)

2 năm trước

Là 1 nhân sự đang làm việc tại công ty, không tôn sùng, cũng không thù hằn cá nhân; mình có một vài review (+) và (-) như sau:

(+) 1. Lương nhỉnh hơn mặt bằng, rõ ràng và trả đúng hạn. OT rate cao, ae tha hồ cá kiếm.
(+) 2. Các anh chị leader tech có tâm, có tầm, từ các tập đoàn tech lớn ra cả.
(+) 3. Quan tâm đời sống, sức khoẻ, tâm lý nhân viên.
...
(-) 1. Công ty từ một nhóm nhỏ mà phát triển dần lên nên văn hoá bị chi phối nhiều bởi cá tính và phong cách làm việc của các thành viên đó -> khó thay đổi, thiếu chuyên nghiệp -> nhân sự mới vào khó làm quen.
(-) 2. Cty (2y) và sản phẩm (1y) đều mới nên đội dev và tech được đầu tư nhiều hơn -> các bộ phân non-tech thiệt thòi, career path ko rõ ràng.
(-) 3. Toàn ng trẻ nên làm gì cũng khoẻ, kể cả war nhau.
Và một số các vấn đề nhỏ với cty start-up như vậy nữa.

Tuy nhiên, sếp có mindset tốt, cầu tiến và mong muốn phát triển công ty toàn diện từ các quy trình nhỏ nhất - cần nhiều tgian nhưng đó ... Xem thêmlà tín hiệu tốt. Sếp giàu, chịu chi, ko tiếc nhân viên.

Ở một môi trường start-up thì cứ nhìn sếp. Đồng nghiệp thì nay làm chung mai có khi thành người lạ, mất tgian review anh D chị D làm gì nhỉ.

N

nhân viên quèn đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Ừ công nhận
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Like. Like. Like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 5 )

A

Ẩn danh

2 năm trước

Review về công ty mà mấy ông cứ đem tư thù cá nhân viết lên là sao nhỉ? Chế độ công ty ngon, OT trả cao ngất ngưởng so với thị trường, sếp chịu chi, sản phẩm ngon thế không biết còn như nào :)) Toàn lôi duclm với dương kibo lên là sao? Đi làm thì quan tâm đến quyền lợi, chính sách môi trường chứ, ông chơi không hợp với người ta chắc gì người khác đã chơi không hợp :))

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

2 năm trước

sếp trẻ giỏi với giàu vl , tiền chi cho anh em chơi không tiếc , anh em đéo sợ thiệt

K

không phải duclm

2 năm trước

Công ty rất nhiều các bậc thánh nhân, đại tài nên làm việc rất chi là tuyệt cmn vời. Mặc dù đầu tóc t hơi đb nhưng mà t làm ở đây mà nâng đỡ được khối người. Biết bao con người được t nâng đỡ giờ đã đi làm chức giám đốc, ông bà này nọ. Đứng nhìn những con người đc t nâng đỡ thành công làm t rớt nc mắt huhuhu. Phải chi ai ai cũng ó sầm như tuiii huhuhu

J

JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)

2 năm trước

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]

CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để ... Xem thêmkéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.

MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.

NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.

ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.

Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.

JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.

MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!

N

Nhâng viên kũ

2 năm trước

Mọi thứ đều tuyệt vời, từ sếp cho đến anh em đồng nghiệp trong công ty. Công ty này là công ty product, sản phẩm blockchain, anh em trẻ thì trẻ thật nhưng giỏi vcd và được cái máu lửa với vui. Quan điểm của tôi thấy lương công ty này so với mặt bằng chung dev của thị trường thì đang ở mức bằng và cao hơn. MỖI TỘI PHẢI LÀM SÁNG THỨ 7. Còn lại chế độ nói chung là sếp cũng thoải mái tại sếp trẻ, chả tiếc anh em cái gì. Tiếc mỗi là định hướng của tôi học cao học nước ngoài nên tạm xa anh em. Sớm gặp lại những người anh em. Mong khi quay lại thì công ty không làm thứ 7 nữa

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

2 năm trước

Công ty như cái đb để cái thằng trẻ trâu vl lên làm quản lý

D

DucLm đã • 2 năm trước

Ờ đấy, bố m như đb đấy ?? Thì sao
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Technixo Software Co., Ltd

3.4

( 42 Reviews )