Xem review của Nhân viên cũ đã nghỉ (dev) tại công ty Công ty Techsoft

Nhân viên cũ đã nghỉ (dev)

1 năm trước

Đã từng làm qua khoảng 4 5 công ty về lĩnh vực IT ở Đà Nẵng, và đây là công ty tôi đánh giá là tệ nhất từng thấy. Chỗ này tuyển nv mới vào chỉ để chạy dự án, khi đang cần người thì đăng bài tuyển rầm rộ, vào làm thì ép task ngập mặt để bào sức nhân viên, có hôm còn OT đến nửa đêm. Công ty có phương châm là "Không làm việc OT" nhé mọi người, mà thấy sai quá sai đúng ra phải là "Không trả tiền OT" mới đúng kakakaa, làm việc bục mặt làm ko kịp là mấy thằng PM nó chửi nó hối như điên, ko OT có mà đến mùa quýt mới xong. Sau 2 tháng thử việc xong thấy dự án ổn ổn là lấy lí do này nọ để không kí hợp đồng chính thức. Đuổi nguyên 1 team luôn nhé chứ ko phải 1 hay 2 người mặc dù mọi người làm việc rất oke, đúng là thứ khôn lõi kiểu này sẽ ko bao giờ khá lên nổi. Khi nhận việc thì benefit ghi là "không giới hạn số ngày nghỉ phép" nhưng mà vào làm thì task ngập mặt, PM thì quá tệ trong việc planning dự án, xong đổ dồn xuống ép nhân viên chạy bục mặt, đợt trước đã có người làm việc lao lực đến nỗi ... Xem thêmnhập viện. Lâu lâu đau ốm xin nghỉ 1 ngày thì vẫn nhắn tin hối như giặc, nghỉ 1 ngày cũng méo yên với tụi nó, vậy là "không giới hạn số ngày phép" dữ chưa =)))) Công ty này hầu như tuần nào cũng có người nghỉ (hoặc bị ép nghỉ), ko có ai thâm niên vượt quá 1 năm ngoại trừ thằng founder. Cha founder bị sính ngoại, đưa ra quy định mọi người trao đổi công việc bằng tiếng anh?? Đây ko phải khả năng tiếng anh tôi yếu mà tôi chê, khả năng tôi giao tiếp vô tư nhưng vấn đề là các ae khác ko như vậy thì nên trao đổi bằng tiếng việt để làm việc cho dễ. Cha founder tiếng anh như cái quần què, phát âm sai với nói lí nhí mà suốt ngày cứ thích nói tiếng anh, tôi nghe chả hiểu cái mọe gì. Công ty thì nhỏ như cái lỗ mũi, phòng họp thì thiếu, nchung chả được cái mọe gì ngoài việc nhiều lương thấp. Thằng founder trùm khôn lõi, bên ngoài lúc nào cũng tỏ ra quan tâm đến nhân viên nhưng bên trong thì bòn sức nhân viên trả lương thì thấp. Tuyển HR vào làm 2 tháng xong cho nghỉ kiếm người khác thay, cứ như vậy 2 tháng là lại tuyển người mới vị trí đó để khỏi phải đóng bảo hiểm kakakaka. Bòn mót nhân viên kiểu đó hèn gì đi chiếc merc chễm chệ còn nhân viên thì stress nghỉ hết. Mọi người nhớ né chỗ này ra nhé!

D

dev đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

ahihi đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

dead like đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
D

Đang làm tại công ty đã • 11 tháng trước

Cũng may anh Huy xúc đi bé HR bá đạo này cùng người yêu ta khỏi công ty. Làm HR mà tâm bé tí phá hoại công ty thì mất hết đạo đức nghề nghiệp bé ạ.