Xem review của Người biết sẽ cần biết tại công ty Công ty Techsoft

Người biết sẽ cần biết

1 năm trước

Ráng giữ mấy của nợ do mình tạo ra nhé Huy. Những nhân viên ưu tú hay bợ đít thì giữ im ở Techsoft thôi nát ấy. Đừng để tụi nó đi ra ngoài làm dơ cái xã hội này lắm. Những đống rác do mình tạo ra thì cứ giữ lấy, mấy đứa "rác rác" vẫn còn giá trị với Huy đấy. Công ty gì đứa nào cái gì cũng làm, thiếu nhân sự thì điều dev đi làm automation tester? thiếu flutter xong đưa 1 đứa làm .NET vào học làm? nồi cám heo hả? Biết là làm nhiều có kinh nghiệm, nhưng cũng phải vừa phải. Có biết quan tâm về career part của nhân viên đéo đâu. Sao không kêu th Triệu xuống làm dev luôn? Hay nó hay đi bợ đít rồi đưa lên làm chức SM,PM. Làm không nên hồn nên dáng mà quản lí được ai?. Cần coi lại nhân sự của mình nhé. Đừng có suốt ngày chén ép nhân viên để rồi sau nãy lãnh nghiệp. Thân ái

N

Người cần đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Người cần đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Dev đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
G

Gà bị lùa đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
H

Huy xúc vật đã • 1 năm trước

Bác nói thiếu rồi, bắt nhân viên học ngang vậy nhưng yêu cầu khi làm proj thì như một người là biết hết tất cả mọi thứ rồi, nếu không đạt hiệu quả sẽ bị đuổi với lý do không đáp ứng dự án. Tóm lại là thằng CEO thích đóng vai nạn nhân và đổ lỗi cho nhân viên, trong khi tuyển người ta xong bắt làm trái việc thì đó hoàn toàn là lỗi công ty
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike
Xem thêm bình luận... ( 3 )