Quan sát viên (Một người đi lượn khắp công ty...
-
N
Nhân viên cũ đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Y
Yêu Tek đã • 6 năm trước
Bạn nói đúng. Cty k nhận ra marketing tốn kém nhưng kết quả thu lại được là gì nhỉ? Sao không chăm sóc nv hiện tại để người ta có nghỉ cũng vui vẻ thậm chí PR giùm cty?
Dung de nhân viên nghỉ việc hết, ức chế, cay cú, tìm cách nói xấu cty và cty sẽ mãi mang tiếng xấu k cách nào hút cv được. -
L
Love machine đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
và h thì nghỉ 1 nửa -
Mặt tốt thì quá ít, mà mặt tệ thì quá nhiều.
Ngày ngày, khắp các góc sky garden, nhất là giờ ăn trưa, túm năm tụm ba đọc review và cười khoái chí, thực sự buồn vì phải có cái gì đúng, cái gì thể hiện được quan điểm của số đông thì người ta mới chú ý như vậy chứ.
Tek ơi, thay vì những hoạt động phù phiếm, vung tiền làm marketing, làm màu chanh sả, mấy status sáo rỗng nhạt nhẽo loè mắt các bạn trẻ sắp ra trường, sao không đầu tư cho đội ngũ nhân viên hiện tại ? Đó chính là cách marketing hiệu quả nhất. Hữu xạ tự nhiên hương, một môi trường tốt thì chả cần quảng cáo màu mè người ta sẽ tự kéo đến xin đầu quân và gắn bó mà thôi.