Vì MF nó té hết cmnr thì bức xúc làm gì cho mệt người nữa người anh em :v
C
Chìu Anh Pắn đã
• 6 năm trước
Nghe đồn HR đang kêu gào là giờ khó tuyển dc kỹ sư chất lượng :( khổ thân
T
Talent Acquisition đã
• 6 năm trước
Kĩ sư chất lượng thì phần lớn sẽ đi kèm với độ tuổi. Phải công tác, làm việc ở 1 lĩnh vực nào đó đủ lâu và đủ sâu. Đủ lượng thì sẽ có sự biến đổi về chất, quy luật rồi.
Đáng tiếc là lứa kĩ sư này đã rời Tek gần hết và lượng nhân viên tuyển mới cũng rất ít người nằm trong độ tuổi chín của nghề nghiệp. Với các nhân viên già, ngại thay đổi công việc, tìm tòi, học hỏi - 1 dạng zombie công sở, kết hợp với lứa các cháu teen teen chân ướt chân ráo ra khỏi cổng trường đại học, kinh nghiệm là con số 0 tròn trĩnh, thì móc đâu ra nhân sự chất lượng ?
Trong một động thái không liên quan thì nhận thấy bên MS có vẻ giờ bức xúc nhiều hơn MF thì phải?