Tek Experts

Dịch vụ
501-1000
Lieu Giai Ba Dinh Ha Noi
2.4 | 1,010 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 1010 bình luận

B

Bồ chú Tường (Nv quèn)

Các bác có thông tin gì của bồ chú Tường ko ạ? Thấy bảo lên làm chức vụ cao mà an nhàn sướng lắm nên em cũng muốn :'(
  • T

    Tường chú bồ đã • 6 năm trước

    Các cháu nhầm cmn rồi, chú là con người triết ní và không bồ bịch gì hết nhé, lên hay xuống là do năng lực của người ta cháu nhé.
  • H

    Hóng hớt viên đã • 6 năm trước

    Bồ chú ấy là cái lone công cộng rồi. Già trẻ chưa vợ có vợ trong Tek bồ chú ấy chả thẩm chán chê rồi ấy, lol
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Biết làm đéo gì (Đéo ai quan tâm)

Mọi người cho em hỏi là em ko có trình độ về IT, cũng như không được đào tạo về IT, tiếng anh như cứt nhưng biết đá bi, lau cột điện, dọn vệ sinh thì có apply được chức Ice Tea Manager ko ạ?
  • L

    Lỗ Chí Thâm đã • 6 năm trước

    So với anh gì bây giờ thì em thừa cmn rồi, vào ngay đi cho anh nhờ. :))
  • M

    Mụn ruồi đã • 6 năm trước

    Chú định vào soi lavabol, bồn rửa bát chưa sạch với anh à?
  • D

    Đinh râu trên mép đã • 6 năm trước

    Có biết xúc bình xăng con, đá trứng cút không mà đòi apply ?
  • V

    Vu Tung đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cháu chú Tường (Trị mụn dạo)

Gửi bạn đất nước lầm than:
Bạn suy nghĩ còn nông cạn lắm bạn à. Chúng tôi đóng công đoàn phí đầy đủ, quà thì tất nhiên là quý, nhưng suy cho cùng thì cũng là tiền chúng tôi đóng vào, đó là quyền lợi của chúng tôi chứ chúng tôi ko đi xin BCH công đoàn 1 đồng nào. Bao giờ bạn tự đi vận động hỗ trợ quỹ quà cáp cho công đoàn viên thì hãy nói như vậy nhé.
Bây giờ là 2019 rồi, chứ không phải 1029, mà bạn tự vỗ ngực rằng chỉ cần lòng ta thanh bạch, có trời biết đất biết, thì chẳng sợ ai gièm pha nghi kị. Điều tối quan trọng là công khai tài chính, thì công đoàn luôn giấu diếm. Có thể bạn làm việc vô tư, nhưng bạn có chắc là chủ tịch, phó CT, hoặc thành viên khác ko có lợi lộc gì qua mỗi đợi event?
Nói thật cho bạn biết nhé, gói bánh trung thu hay hộp mứt tết nó chẳng đáng bao tiền đâu, dăm qua quyển lịch hay cái ticket 300k tiền điện thoại dịp SN cũng nhỏ lắm, chẳng đáng giấu diếm để rồi chịu mang tiếng oan đâu bạn ạ. Công đoàn dám thiếu minh bạch, thì công đoàn viên sợ gì mà ko dá
... Xem thêmm đồn đoán suy diễn nọ kia.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Không liên quan nhưng sau khi rời Tek sang công ty mới, Trung thu mỗi anh chị em phụ huynh được 6 lít/cháu làm quà cho các con ở nhà. Công ty chả có công đoàn gì nhé. Mình người yêu còn chưa có nên đành ngậm ngùi đi ăn cùng hội FA =))
  • B

    Bảo sao đất nước còn lầm than đã • 6 năm trước

    Chào bạn, tôi chưa có thời gian để rep đầy đủ các ý cho bạn, rep tạm vài dòng bạn tự suy nghĩ trước nhé.

    1. Công đoàn hoạt động k phải quỹ từ thiện, tại sao bch lại phải đi xin tiền từ chỗ khác thì bạn mới thấy họ xứng đáng, mới thấy đáng trân quí khi nhận quà?
    2. Bạn nhận quà, join events nhưng có bao giờ bạn để tâm xem bao nhiêu công sức ngta phải bỏ vào mới làm được không? Mà bạn nói kiểu tiền tao đóng vào tao lấy quà chứ xin xỏ gì mà phải biết ơn. Ok thế bạn biết tiền hỗ trợ thành viên vch bao nhiêu 1 tháng k, có bõ công sức ngta bỏ ra k? Bạn mạnh dạn tham gia đi xem có đúng nếu k phải nhiệt tình thì ngta cũng đếch thèm làm làm gì cho ôm rơm rặm bụng k.
    3. Bạn có quyền nghi ngờ, nhưng k có bằng chứng mà khẳng định câu xanh rờn chúng nó ăn đẫm mồm mỗi dịp event, chả khác gì chụp mũ và hất công sức của họ như bát nước đổ đi.

    Công đoàn hoàn toàn tự do, bạn thấy thích thì vào chả ai ép, tham gia rồi mà vẫn thấy bất mãn cũng có thể out thoải mái. Sống mà luôn dò xét
    ... Xem thêmđịnh kiến người khác vậy có thấy thoải mái k bạn?

    Tôi chả được lợi lộc mẹ gì mà phải đi mị dân cả, thấy nhiều người review toàn võ đoán với công kích cá nhân thấy nhảm thật sự. Cái ngta cần đọc là những gì mắt thấy tai nghe có bằng chứng rõ ràng về cái công ty này như sếp thế nào, benifit ra sao, phù hợp với ai ... Thì được vài comment có tâm post lên.

    Bớt những cái nhảm nhí đi các bạn!!!
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Thế còn TM thì sao các bác ? Ai đang làm cho ae review đi.
  • T

    TM là lũ loser đã • 6 năm trước

    TM thì có review ở đoạn dưới rồi đấy, chỉ làm report, chuyển ý kiến của kỹ sư lên manager cao hơn. Không có quyền quyết cái gì cả, không giúp đỡ đc kỹ sư như SME. Ăn KPI của kỹ sư, hứa lèo, nói phét.
  • E

    Ex-Teker đã • 6 năm trước

    Xbox: Số 1 - Team Sarah
    TM ấn tượng nhất chắc là Hana
    TM trẻ trâu nhất chắc là Felix
    TM nghiêm túc nhât chắc là Sarah

    Office: Số 1: Team Nick
    TM sâu sát số liệu và team member nhất chắc là ông Nick - W3
    TM mất tích nhiều nhất trên sàn là ông Vinh - W2
    TM thích gây war nhất chắc là Ricky - W4
    TM thích nói tiếng Anh nhất chắc là Scarlett - W5
    TM thích show off, chạy số nhất chắc là Mike - W1

    Windows: Số 1 - Team Harry W2
    TM mặt mũi khó chịu, khoe khoang, thích chạy số nhất chắc là Harry - W4
    TM mặt mũi búng ra sữa, được quý mến nhất là Harry - W2
    TM hươu cao cổ, kỷ luật thép chắc là Danny - W1
    TM chưa thấy có gì nổi bật nhất chắc là Erik - W3
  • N

    New hire đã • 6 năm trước

    Cảm ơn anh chị.
  • D

    Đéo đúng sự thật. đã • 6 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • M

    Member of WW2 đã • 6 năm trước

    Chắc chăn là sếp Trịnh Tùng Anh rồi, điềm đạm, ít thể hiện nhưng lại quan tâm team và động viên, chia sẻ, motivate mọi người kịp thời. Mặc dù đã nghỉ nhưng WW2 mãi là điều tuyệt vời và đáng trân trọng.
  • N

    Người trong nhà đã • 6 năm trước

    TM cũng có TM this, TM that.
    Nói chung in-out suốt mà toàn phốt làm bậy và chây lười, zí zụ lười làm QA, thích đá bóng bật "tường". Nghề TM ở Tek thấy thế mà chẳng có gì để được coi là cái đích đến của người Tek-Experts.
    Mấy bố cứ chui vào 1 góc làm việc có khi lại sống nhăn răng, giao việc cho mấy ông dưới gác phờ lo. Cứ để ý mà xem có mấy ông TM trên floor là làm việc thật đâu. Chưa kể nội bộ TM nghe đồn cũng xích mích, mất đoàn kết. Thôi làm nốt rồi té, kiểu gì Tek cũng sập thôi nếu cứ theo đà này.
F

Future (Lôn cái phìu)

Vãi, giờ lại sinh ra cái này "Come to the next discussion of We Share club with timeless topic "OWN YOUR FUTURE".

Xem bao nhiêu thằng tham gia club 7 habits với good to great chúng nó té cmn khỏi công ty hết rồi. Great thật !

6-7 năm rồi, những cái gì bảo là đang làm mà không có deadline, không có giấy trắng mực đen thì tức là vui mồm mà thôi. Ngay cả chuyện review lương lậu, có cả mail hẳn hoi mà còn cái câu "À thế à" thì đủ biết rồi đấy.

Giờ lại đẻ ra cái này để làm gì đây, tiếp tục mị dân đối phó với khủng hoảng nhân sự à. Sao giờ đọc cái thông tin nào tôi cũng thấy sặc mùi giả dối và không transparent từ trên xuống dưới hết thế này :(
  • A

    Antifan đã • 6 năm trước

    Đừng theo Mụn lên giường, đừng nghe Tường kể chuyện :))
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Cần nhất mấy review này hơn là mấy review công kích cá nhân.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân viên quèn (Support))

Công ty này lừa đảo ghê! Harry gì đó đã bao giờ được làm TM đâu mà đưa ra thế này. Tracy, Scarlett gì đó bị đuổi mà phét chúng nó thành TM mới sợ. Sarah nào đó cũng chả bao giờ làm TM. Nói dối chuyện không đáng phải nói dối. Điển hình là ngày xưa kêu làm giờ hành chính mà thật sự làm ca kíp ấy.
Vic gì kia cũng chả ngô ngọng nên mới được sang Úc công tác (HR Manager và các TM o đây toàn ngồi nhà là chính, giỏi lắm là đi công tác Nigieria).
Chắc vì thế ghen nên bôi nhọ danh tiếng Vic vì sao nó rời công ty mình đời nó lên hương thế?
  • N

    Ngu thì đừng phát biểu đã • 6 năm trước

    Đm cái con nhà quê này nữa :)) nửa đêm vẫn phải để bm phải comment chửi mày :)) đéo biết thì câm mõm vào :)) toàn nói xàm loz, ngu ngục đcđ
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Vic là người Hà Nội gốc, du học bên Úc bằng học bổng và sau này còn làm cho Aus nữa.
  • N

    Ngu thì nói ít thôi đã • 6 năm trước

    Thôi đi đm mày đéo phải giả vờ là bạn nó vào bênh nó. Đm nó có là người HN hay nó ở tầng đáy xã hội bẩn thỉu nào đó thì bọn tao cũng đéo quan tâm. Chưa đái đã khai đúng là con loser. Cứ sủa về thành công của mình nhưng lại đi sân si với những người ở lại từng tí một con đỗn lỳ xấu xí.
  • Ảnh đại diện mặc định
V

Victoria (Sales Support Advocate)

Công ty này thật tệ. Tôi không thể hiểu vì sao trong khi công ty đang khủng hoảng niềm tin nhân viên thì HR Manager thay vì trấn an nhân viên của mình lại đi bôi nhọ danh dự của tôi. Hồi tôi làm Trà HR chưa vào công ty nên không có tư cách gì để nói về danh du của tôi. Hồi đó vì tôi có công ty ngon hơn nên đã xin nghỉ với lý do chuyển nhà vào Nam. Sau đó tôi liên tục bị các đồng nghiệp tại Tek Experts dòm ngó FB nên tôi phải block họ (có ảnh làm bằng chứng). Sau đó do tôi giỏi nên tôi được mời sang Úc dự hội thảo với tư cách đại biểu Việt Nam. Chắc HR Manager ghen ghét tôi khi thân làm Manager mà chả được mời đi công tác nước ngoài nên mới nói xấu tôi như vậy. Global o Sophia, Bulgaria nghe tiếng tôi nên mời tôi về lại đội Dynamics nhưng tôi không thích Tek nên đã từ chối (có ảnh chụp từ email). Tôi từng được lên sóng truyền hình quốc gia vì học giỏi, đạt học bổng đi du học nước ngoài, được mời sang Úc với tư cách là đại biểu Việt Nam nên bị nhiều kẻ ghen ghét, vu khống. Mọi lời vu khố... Xem thêmng tôi có thể kiện ra toà vì tội phỉ báng người khác. Bố mẹ tôi rất tự hào vì có người con tài giỏi như tôi. Chỉ có tiểu nhân và loser mới ngoạc cái mồm vu khống và bôi nhọ con người tài Đức như tôi. Công ty này không nên vào, vì rời công ty mà đời mình lên hương thì sẽ vu khống và bôi nhọ mình do ghen tức.
  • T

    Tên họ đã • 6 năm trước

    Nói thì ngu, lại còn chém
    gió còn không biết ngại...rảnh l vãi. Đi làm việc gì có ích chút đi...
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Like mạnh. Mọi người nên tập trung review công ty hơn là tư thù cá nhân.
  • N

    Người dưng đã • 6 năm trước

    10 likes tôi sẽ public facebook con Vic này nhé.
  • A

    Anti con điên rẻ tiền Vic đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Thôi im mẹ đi, lúc đéo nào cũng vào thể hiện m giỏi làm cđg.
  • C

    Câm mồm đã • 6 năm trước

    Thôi m giỏi rồi thì m cút cmm hộ t cái. Giỏi quá sao đéo làm việc đi chứ lên đây khoe cái giỏi của m làm gì khi đ 1 ai thèm quan tâm. Mọi người cần review để lựa chọn đích đến, đ phải chỗ cho mấy con nulo như m và bạn vào đây tdam tinh thần với nhau nhé. Còn nếu quá rảnh, bọn m có thể chơi *** xuyên lục địa bằng conference thay vì lên đây đăng cmt đ liên nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    like cho đủ 10
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    Spam đủ 10 đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • V

    Về nhà đi chị. đã • 6 năm trước

    Thật ra chó cứ sủa đoàn người cứ đi, Em cũng không biết chị là ai nhưng mà em có câu này tặng chị: "Hữu Xạ tự nhiên hương". chị có hay thì mọi người đều biết. Pót nào cũng vào quảng cáo cuộc đời tao thế này thế kia thì em thấy thật sự chị rất pathetic và em tin dù store có tệ có thảm hại thì chị cũng còn tồi hơn họ rất nhiều lần.
    Mạng xã hội, internet hay bất cứ đâu thì con người cũng nên giữ chút liêm sỉ và danh dự cho mình nên em mong chị hãy dừng lại làm một giai thoại mang tính giải trí thay vì show-up and being sum dum bitch that no one care enough to stay on her side.
    Thương chị.
  • H

    Hóng hớt viên đã • 6 năm trước

    https://www.***/nguyen.ngoctram.18
D

Đã thoát ngục lâu lắm rồi ý (Ây gần cùng đinh...

Công ty này làm ăn không đâu ra đâu, tuyển người ồ ạt không cần kinh nghiệm gì, cần tí TA để mang cái danh hão "Technical Support Engineer", nhiều nơi ngta còn chả hiểu công việc đó là làm cái quần què gì, thực ra là Cứt-tầm-mờ service quèn, do review gần đây lắm mâu thuẫn lao động - quản lý nhiều nên em gọi là góp vui tí.

1. Công ty làm sai luật Lao Động, ngày Office 365 Up and Running ra đời với nhiệm vụ "hỗ trợ" Tải-Cài-Kích hoạt, núp cái bóng On the job training 5 tháng trong khi luật chỉ cho phép 2 tháng thử việc thôi nhé. Sau này giảm xuống 3 tháng nhưng vẫn sai luật luôn, nói thì bảo cty valid rồi này nọ.

2. Công ty bắt nhân viên làm việc 10h/ ngày từ 7am-18pm trúng dịp Tết 2018 luôn, sau đó thì bắt đầu chia ca sáng tối ko trả benefit theo luật, kêu tính chất công việc nó như vậy, và vẫn là 8h nên ko trả thêm đồng nào, xin lỗi chứ công nhân làm ca chiều-tối còn có benefit vậy sao ng của cty ko đc đòi quyền lợi? Với công vc ko thuộc nhóm dệt may da giày yêu cầu phân
... Xem thêm ca nhá, nhiều ng ko dám đồng lòng đứng lên vì sợ mất vc nên nếu ở lại thì chấp cmn nhận đi, hao mòn luôn, và đã cả tháng đi đêm về hôm thì éo đc nghỉ vì bất cứ lý do gì, chỉ đc đổi ngày làm cho ai đó trong sàn nếu họ đồng ý nhá, chết cũng phải chết trên sàn nhá, ăn uống có giờ luôn, sớm hay muộn hơn đều phải "xin phép", đi vs cũng bị soi.
Thứ nữa là OT, các bạn quên mẹ đi, làm quá giờ bao nhiêu thời gian thì ngày hôm sau hoặc ngày nào đó trong tháng được đi muộn tương đương thời gian đã ngồi lại hôm OT đó, xin thưa ko 1 ai nhận được 1 xu OT nào luôn nhé.
Thứ nữa nữa là khi xin nghỉ việc nếu còn ngày phép ai ko cứng sẽ bị ăn chặn ko trả, hoặc HR cno bắt off trc ngày bàn giao luôn, compensation leave các ngày lễ (nếu đk đi, trc 100% h chỉ 80% "được đi" thôi, còn lại ở nhà, rút thăm sổ xố luôn) là ngày nghỉ bù có thời hạn và nếu nhãng đi ko nghỉ coi như mất quyền lợi nhá =))
Ngày lễ làm tụt quần cũng chỉ 200% lương + ngày nghỉ bù thôi, vẫn sai luật như thường, Tết cũng y chang, còn vận động làm 10h cho nó "năng suất" nhá.
Nếu cty có đơn phương chấm dứt hợp đồng (nghe cho oai tí) hay chính ra là ép nghỉ đừng hòng có 2 tháng đền bù + thâm niên công tác nhá, nó sẽ bắt điền đơn xin nghỉ in sẵn và boom!!! Xin chúc mừng bạn, bạn đã bị đuổi và thành "tiền lệ" cho những kẻ xấu số tiếp theo, còn nếu có chút kiến thức về luật lao động và phản kháng như 1 đứa không não thì may ra bạn cứng vkl nó ko bóp đc thì nó ms nhả ra, và ngta phải ép tụi nó kí đóng dấu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng cầm liền tay nhá.

3. Bạn có khả năng cân những ca khó, cần não à? Xin thưa bạn vẫn chỉ là nhân viên quèn, vì cty chỉ đưa mấy người vừa ngu vừa ngoan lên làm lãnh đạo, kĩ thuật 1 chữ bẻ đôi ko biết, ấm a ấm ớ ngày ngày "lặng lẽ cô đơn" làm vài ba cái báo cáo sao số, đi họp triền miên để tìm mọi thủ đoạn chèn ép nhân viên phía dưới vì cái 5 sao thần thánh đám khách nó thả cho thôi, ai đó nhắc Lick la liếm W3 + JC á, xin lỗi chứ 2 tên này nói chung 1 câu "Em cứng kĩ thuật nhưng em ko "hái sao" hoặc kiếm đc sao thì em vẫn ko phải là nhân viên xuất sắc, lũ ko kĩ thuật mà nó vẫn giật sao đều ms là giỏi thực sự!!!"
Vậy thì tuyển đăng cần kinh nghiệm làm lol gì, lôi cái bọn PR vs dẻo mỏ dạng non-tech vào mà lấy sao. Ko sao số và làm thật sẽ bị cộp mác chống đối, bị điều chuyển hoặc tệ hơn nữa là lôi hợp đồng ra dọa nếu ko tự nghỉ sẽ "dùng hết tất cả các mối quan hệ để phá sự nghiệp của em" 🤣
Trò trẻ con thích hợp cho gà bông mới ra trường thôi, thâm niên thì bằng 0, thích thì chiều luôn nhá. JC chỉ là thằng đàn bà nói lắm, lèo nhèo sốt ruột và cũng ko não cho ngồi quản sàn chung, lúc nào cũng lôi hợp đồng vs HR ra dọa, nhưng nhắc luật là rụt cmn dzái vào luôn nhá.

4. Công Đoàn thì khỏi nói, chủ tịch đáng kính mến của các bạn chính là Ma-cô chuyên nịnh dzái cấp trên, do nhiệt tình liếm "vẹt bi cà" ms đc giữ cái chức đó chứ chả ai vote cho đâu. Làm thì ko làm, ngày chat 1 case đi tơi tẹt pô, phủ đầu new hires bắt chat hộ hoặc Away đi ngủ chỏng ku ở Pantry ý, vẫn Agent of the year à? Sợ quá, ngày ngày đi vận động nhân viên nộp $$$ ngu thôi, nó là công nhân Samsung bị đuổi vc sang bên này thôi, $$$ công đoàn thì làm giàu cho nó thôi, cuối năm mấy thứ đồ "bốc thăm" toàn Samsung ăn % bớt xén từ Công đoàn thôi, lúc bị chèn ép lên tiếng thì sẽ bị tẩy não và kêu "ko biết điều, cty cho chỗ ngồi thì cấm chốn đối ý kiến ý cò dưới mọi hình thức", quên cái Công Đoàn đi nhá.

Còn tiếp phía dưới...
  • Y

    Yêu luôn đã • 6 năm trước

    Cmt hợp lý, đúng tính chất truyền tải thông tin.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Vì thế nên tôi quit luôn từ lúc học việc vì có chỗ ngon hơn gọi đó.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Thế bác không thấy Tek toàn nhận những đứa vừa thất nghiệp hoặc mới ra trường, thuộc loại không nơi nào để đi à? Hồi tôi vào Tek tôi đã rất lạ khi bảo sao dự án vĩ đại vậy mà toàn tuyển những đứa vừa ngu về chuyên môn vừa ngu về mặt xã hội. Trước Tek tôi làm cho 1 công ty xuất nhập khẩu nên kỹ năng xã hội cũng có chút. Tôi vào Tek 1 tháng vì cái chỗ tôi ngóng trông để lên chức lên lương nó cứ lần khân mãi nên tôi vào Tek húp cháo kiếm cơm qua ngày. Sau chỗ đó gọi thì tôi quit Tek, nhân tiện chửi luôn TM là Nguyễn Tuấn Anh là người tôi vô cùng căm ghét (Cứ làm việc với anh ta đi là bạn sẽ biết cha đó thế nào. Vừa ngu vừa háu gái vừa tâm thần.) À, nói sao tôi không đi làm mà vào đây chém gió, vì hôm nay là ngày chủ nhật mà. Chiều tớ mới đi chơi. Vừa dậy xong.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 1,010 Reviews )

review Công ty Tek Experts, review Công ty Tek Experts, Review Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts review, mức lương ở Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Tek Experts, đánh giá Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts đánh giá công ty, thông tin Công ty Tek Experts, bóc phốt Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Tek Experts như nào?, review Cong ty Tek Experts, review Cong ty Tek Experts, Review Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts review, muc luong o Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts tuyen dung, phong van o Cong ty Tek Experts, danh gia Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts danh gia cong ty, thong tin Cong ty Tek Experts, boc phot Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Tek Experts nhu nao?