Tek Experts
Dịch vụ
501-1000
Lieu Giai Ba Dinh Ha Noi
2.4 | 1,010 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 1010 bình luận

R

Review Nhảm (Chả biết)

6 năm trước
Tôi thì tôi thấy thế này, Đây là trang review công ty nên tôi review công ty trước.

Thứ nhất, nếu bạn consider làm việc cho Tek, Bạn nên biết:
- Tek là công ty làm việc theo mô hình vendor, có nghĩa không hẳn develop cả 1 project rồi bán lấy tiền, mà sẽ nhận việc từ các công ty khác, chia việc cho Engineer, TSA... Các bạn sẽ solve request của khách hàng rồi Tek thu tiền. Tất cả các chức vụ đều có KPI và đã là KPI thì luôn tăng.
- Vì Tek Experts là vendor nên revenue luôn kiếm từ mức chênh lệch mà Client trả so với mức Tek trả bạn nên deal lương thì ngay từ đầu đi vì mức tăng cao nhất của bạn (Kể cả thăng chức) là 20%. Tăng lương lần tiếp theo sau ít nhất 12 tháng. Công ty nào thì cũng cần revenue nên bạn cứ yên tâm lương không phải là những gì Tek sẽ dùng để giữ bạn.
- Bảo hiểm có 2 loại, Bảo hiểm y tế bắt buộc và bảo hiểm PTI, Chế độ khá tốt và mạng lưới khá rộng.
- Ngày nghỉ:
* 12 ngày 1 năm
* Compensation leave cho ngày lễ bạn đi làm.
* Nếu k... Xem thêmhông nghỉ được thì Compensation leave quy ra tiền.
- Facility:
* 2 tòa nhà khác nhau. Tầng 13 và 16 của Lotte và tầng 22, 23 của TNR Nguyễn Chí Thanh. Lotte thì xịn, Sky garden thoáng mát nhưng locker nhỏ nên nhân viên để hơi bừa bãi. TNR khá mịt mù vì Pantry nằm giữa nhà, Thang máy chậm kinh tởm nhưng locker rộng rãi, đi lại dễ.
* Khu làm việc có 2 loại,
* CCA cho Microsoft (Consumer, Dynamics, CritSit). Loại này restrict tất cả các loại thiết bị lưu trữ (Điện thoại, USB, Smartwatch, Máy tính, etc...) Mang vào là auto terminate. Mạng khu này chặn tất từ Facebook đến PornHub do yêu cầu của MS. Cửa ra vào phải quẹt thẻ. Lotte thì vào cửa nào ra cửa đó.
* Các team liên quan business enablement và MicroFocus thì Open, Máy công ty phát, mang đi cũng được, đồ cá nhân thoải mái và không nằm trong CCA.
Part 2 tiếp theo cho đỡ dài.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Có ai compensation leave được quy ra tiền hả bác? Cho em 1 cái tên
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Review Nhảm Part 3 (Chả biết)

6 năm trước
Làm việc:

- Như đã nói ở trên về công việc của từng team, Tek bán sức lao động của các bạn nên các bạn làm càng nhiều, chênh lệch càng lớn và tek càng nhiều revenue. Tuy vậy thì làm việc vẫn khá dễ chịu nếu bạn đã từng làm việc hẳn hoi trước đây. Tất nhiên cũng tùy TM.

- Về nhân viên: Đa số nhân viên của Microsoft đều có background (Gia thế) khủng. Ít nhất 70% nhân viên đã đi du học, học các trường lớn như FTU, Ngoại Giao, etc...
- Lượng nhân viên có background technical khá thấp nên workload nếu bạn vào vị trí này cũng cao nhưng cũng đồng nghĩa cơ hội lớn. Giờ làm của công ty cũng căng. Commercial (Dynamics, CritSit, MicroFocus) thì làm 7-10 từ lâu nhưng consumer thì cũng sắp 6-10 để đua với các site global.
- Quản lí giờ làm thì tùy TM của bạn nhưng đa số là dễ. Có thể du di nếu ít nhất bạn có thái độ làm việc. Bản thân chưa từng bị ai o ép về thời gian nên không thấy đây là vấn đề.
- Có thể làm OT nếu có case nhưng sẽ không trả lương mà sẽ đi muộn/về sớm ngà... Xem thêmy hôm sau. công ty cũng hạn chế tiền OT nhiều nhất có thể để hạ cost nên không nên expect kiếm tiền ở Tek.
=================================================
Lương.
Cái này nhiều người quan tâm nên đi thẳng chủ đề.
- Trung bình khoảng 600$. Dao động từ 500-2000$ tùy vị trí. Review lương ít nên deal từ đầu đi vào là yên phận.
- Tăng lương thì như đã nói, Maximum 20% nếu bạn nói chuyện đúng người. tùy lương thì expect từ 7-15% là chính.
- Thưởng cuối năm thì tùy năm nhưng đa số là đói. 20% outstanding thì được 1.2 tháng lương. Thấp hơn thì từ 0.6 đến 500k an ủi mua cặp bánh chưng. (x hệ số thâm nên nên có vào thì cũng cố 6 tháng trước tết).
- HR chuyên hứa suông nên cần biết bạn là ai mà nói chuyện cho đúng người.

À thêm chuyện facility thì trước Consumer có Surface Pro 5 cộng 2 cái màn hình. Chửa nhiều nên downgrade xuống dùng Mini PC. Dynamics và CritSit dùng HP Pro Desk còn MicroFocus + Business Enablement thì dùng Laptop HP. Ghế ngồi khá êm lưng và ít chỗ ngủ. Bác nào hay ngủ trưa thì nên consider.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Ai may thì đc tăng 7-15%, còn lại là ko tăng thì chuẩn hơn!
  • H

    hóng hớt đã • 6 năm trước

    a ơi, bên này vị trí CSR ( Customer Support Rep ) thì lương lậu sao ạ, e mới ra trường định apply vị trí này nên đang tìm hiểu thêm về lương lậu. Thấy Hr kêu khởi điểm 9tr5, kể so với 1 sinh viên mới ra trường là cũng nhiều rồi ạ mà không biết có được như hứa hẹn không ạ
  • V

    Victoria đã • 6 năm trước

    Thấp nhỉ. Hồi chị làm ký hợp đồng thử việc 12 triệu, chính thức 14 triệu. Nhưng sau có chỗ ngon hơn nên chị té (và bị ăn chửi cho đến giờ. Kiểu thấy người ta rời công ty mình lên hương là ghen). Lương gần nhất đầu 2.
  • R

    Review Nhảm đã • 6 năm trước

    Nếu em định làm việc nghiêm túc và biết nghe chọn lọc thì cứ apply nhé.
    Customer reps thì cũng là consumer advocate thôi. E sẽ được học về Windows/Office hoặc Xbox tùy LOB em apply. Nếu em tự tin skill thì cứ negotiate mạnh mạnh vào :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Review Nhảm Part 4 (Chả biết)

6 năm trước
Hệ thống quản lí:
- Cái này các bạn review nhiều nhưng mình đáng giá những cái sâu sát với các bạn thôi nhé.
- TM thì trăm hình vạn dạng. Tuyển ngoài nhưng cũng có nhiều người từ nhân viên lên. Cá nhân thấy 50/50. Có một phần rất giỏi, Giỏi chơi, giỏi làm, giỏi quản lí và rất đáng học hỏi, có thể nghe lời khuyên. Phần còn lại thì ăn hại. Đã trải nghiệm qua manager tốt nhất và manager tồi nhất trong 6 năm làm việc khi ở đây.
- SME: Có từ nhân viên lên và có tuyển ngoài nhưng trách nhiệm nhiều. Support nhân viên, làm QA, Training nhân viên, etc... KPI tính trên 20 đứa bên dưới. Không có quyền quản lí team nhưng support cho TM nhiều. (Tùy TM).
- SM nghe report của TM nên không Sâu Sát vào Quần chúng được, không take action vì thật ra cũng là delivery manager chứ không có quyền quản lí chính.
- Global senior Manager. Ở Việt Nam là Stephanie. Tóc vàng, Kinh nghiệm làm TSA ở Mẽo. Đi khắp các site nhưng cũng nhận thông tin từ cấp dưới và trả lời nhân viên cho có trọng lượng l... Xem thêmà chính. Quyết định cao hơn thì liên đới vào tất cả các thể loại vấn đề.
- Site Manager: Hiện tại biết Ailyn nhưng chủ yếu thấy xuất hiện khi cần tìm người hát Karaoke, Hội hè với CTQ.

Nói chung hệ thống quản lí của Tek khá cồng kềnh mà hiệu suất không thực sự cao, Phạm vi làm việc của từng vị trí còn overlay nhiều. Nhiều quản lí người Việt Nam nên phong cách làm việc còn lôm côm, Vì tuyển gấp và nhiều phần từ nhân viên nên nhiều Manager làm việc cực tồi và tricky. Tùy bạn vào team nào thì trải nghiệm của bạn sẽ khác nhau.
  • A

    À ha đã • 6 năm trước

    Lại khai 6 năm. Em biết bác là ai r nhé :3
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Một trong những EE

6 năm trước
Công ty này lương thưởng không rõ ràng.

Ai có kinh nghiệm làm việc thì lương auto cao hơn mới làm. Mặc dù người có kinh nghiệm nhưng làm từ sản phẩm khác và không tốt bằng người mới.

Làm tốt đến mấy cũng không có bonus. Bonus sẽ cho những người mà OM cảm mến nhé. Vì chính sách bonus cũng giấu kín mà chỉ khi nhận lương mới thấy "đéo hiểu sao lại được bonus" .
Cho nên, hết giờ thì về.

Khi pv nói làm tốt sẽ được xem xét tăng lương nhưng thực ra chưa thấy xem xét lần nào.

Review tăng lương thì max 20%.

Nói chung bọn nào chỉ cần có việc để làm và cho có kinh nghiệm thì vào tek. Chứ chế độ lương thì chán.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

A Lìn bắt đầu thấy lo... (vì nhân viên sắp ng...

6 năm trước
Mấy nay thấy team nào cũng meeting có A Lìn join cùng. Câu chuyện vẫn chả có gì mới ngoài việc nói về career path, xem ý kiến mọi người về vụ làm ca 6h-3h và 13h-22h. Hứa (lại hứa) sẽ có tiền OT và đang đàm phán - bài này nghe quen nhưng chắc chẳng có đâu. Các bạn nhớ nhé: Cái gì ở Tek mà cứ ở trạng thái ĐANG mà KHÔNG CÓ DEADLINE thì nghĩa là đang nói mồm chơi chơi cho vui thôi. Okay?
Theo Gia Cát Dự thì quý 4 sẽ khủng hoảng nhân sự, người giỏi cùng bọn lười sẽ ra đi nhường chỗ cho mấy con giời non-tech lại thích drama. Để chờ xem nhé!
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Buồn lắm rồi (Quèn)

6 năm trước
Cái giống loài bi kịch nhất trên sàn là mấy anh chị SME. Làm việc như điên, đếch có giờ ăn, luôn là người ngồi lại muộn nhất để hỗ trợ, support tận tình, ba đầu sáu tay chạy quanh floor hỗ trợ, đm chắc đứng nhiều hơn ngồi - chả mấy mà trĩ. Nhưng nghe đâu KPI lại tính điểm làm QA, đi đào tạo sấp mặt lợn và điểm TB của agents trên sàn. Thấy có ông gì bên Office - agents bâu vào hỏi như đỉa đói thế mà vẫn cân được. Đm kinh vãi lòn.
Nghe bảo tuyển thêm mãi đéo được vì trên không duyệt benefits. Đúng là ở Tek này bộ sậu ở trên có cái lòng tham và tầm nhìn hạn hẹp, cái gì cũng muốn mà benefits cho đứa làm được việc lại chả có con mẹ gì.
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Ca sĩ (Thích ca nhạc)

6 năm trước
Về thôi... Về thôi...
Lại thêm 1 đêm nữa đường về mình ta
Bao ánh đèn đường soi bóng chỉ hình ta
Một mình lẻ loi qua con phố xa buông thân
xác mệt mỏi xuống chiếc sofa kê chỗ góc nhà
Cơm canh nguội ngắt chan nước mắt ai
Nụ cười đã tắt tiếng thở hắt dài
Cuộc đua ta chọn liệu ta đã sai bao giờ kết
thúc tất cả để tiếng cười xưa có thể quay lại
Và nơi đường xa, ta bên ai
Bao lời ca, vang bên tai
Khi thời gian trôi qua còn đây mình ta ôm bao ngổn ngang trên vai
Lại mình ta nơi văn phòng khi bữa tối người đã ăn xong
ngập trong đống giấy tờ cố chau truốt từng chút văn phong
Rồi sau ngày mai, ta bên ai
Còn đâu lời ca, vang bên tai
Khi thời gian trôi qua còn ai đợi ta còn ai chờ ta đêm mai
Ta về thôi đã thế rồi cố gắng cũng chẳng đổi được thế
thời ta về thôi dù không ai đợi vẫn quay về tìm phút nghỉ ngơi
Đời sống vốn đã thế rồi
Giết nhau vì cái ghế ngồi
Anh ơi đêm rồi về thôi
Cơm canh giờ đã nguội rồi
Đời sống vốn đã thế rồi... Xem thêmr>Giết nhau vì cái ghế ngồi
Anh ơi đêm rồi về thôi
Hơn thua gì cũng muộn rồi
Đóng cửa sau lưng, cõng cái ba lô thật to, thở dài, thôi về nhà
Màn đêm dửng dưng, trăng sao lạnh lùng, chờ ai đường về vẫn còn xa
Bàn giấy, vẫn ngổn ngang,
căn phòng chất đầy thở than chờ ta ngày mai,
8 giờ sáng, lại một vòng quay hết ngày lại tháng
Ngoảnh đi ngoảnh lại tuổi trẻ rồi sẽ dần qua đi
Liệu rằng khi đó ta có tự hỏi suốt bao năm qua đâu là những thứ mà
mình theo đuổi hay là nhận ra ngồi
nhầm chuyến xe cuộc đời khi đã gần bến cuối
Đã lâu không có bữa cơm êm ấm bên gia đình
Cũng đã từ lâu không viết câu hát giúp lòng thấy yên bình
Chẳng nhớ từ đâu cảm hứng đã chẳng còn ghé qua
Dường như lần cuối ta chính là ta đã ở đâu đó đã rất xa
Thôi nào ta ơi, hôm nay như thế là đủ những nghĩ ngợi
Vì còn ngày mai rất dài đủ cho ta và cho cả thế giới
Hôm nay mọi thứ cho đến giờ này tất cả đều ổn rồi
Phía trước là nhà, kệ đời, phía trước là nhà ta về thôi
Đời sống vốn đã thế rồi
Giết nhau vì cái ghế ngồi
Anh ơi đêm rồi về thôi
Cơm canh giờ đã nguội rồi
Đời sống vốn đã thế rồi
Giết nhau vì cái ghế ngồi
Anh ơi đêm rồi về thôi
Hơn thua gì cũng muộn rồi
Mải miết 8 tiếng sinh nhai
Mồ hôi thấm ướt đôi vai
Ngược xuôi ngày qua rồi khi nhắm mắt đâu ai hơn ai
Mải miết 8 tiếng sinh nhai
Nhiều khi quên hết đúng sai
Lạc trong đoàn xe lại qua chợt quên rằng ta là ai
Về thôi... Về thôi...
Cơm canh đã nguội rồi
Về nhanh kìa ai chờ trông nơi con ngõ nhỏ
Về thôi... Về thôi...
Hơn thua cũng muộn rồi
Đời người vụt qua về nhanh không lỡ chuyến đò
Đời sống vốn đã thế rồi
Giết nhau vì cái ghế ngồi
Anh ơi đêm rồi về thôi
Cơm canh giờ đã nguội rồi
Đời sống vốn đã thế rồi
Giết nhau vì cái ghế ngồi
Anh ơi đêm rồi về thôi
Hơn thua gì cũng muộn rồi
Đời sống vốn đã thế rồi
Giết nhau vì cái ghế ngồi
Anh ơi đêm rồi về thôi
Cơm canh giờ đã nguội rồi
Đời sống vốn đã thế rồi
Giết nhau vì cái ghế ngồi
Anh ơi đêm rồi về thôi
Hơn thua gì cũng muộn rồi
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Công đoàn (Ngành)

6 năm trước
Xin chào các bạn, vì bị soi nhiều quá về zụ mỡ nó rán nó nên công đoàn thay vì gửi mass cả floor thì chuyển gửi email hộp kín cho thành viên công đoàn nhé. Chúc các bạn trung thu vui vẻ và đóng quỹ đều.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bớt xàm. Gửi mass thì kêu là spam email không liên quan, gửi riêng thì lại bảo sợ bị soi. Xàm!
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cháu chú Tường (Trị mụn dạo)

6 năm trước
Công đoàn Cty rất thiếu minh bạch về tài chính, lí do lí trấu vớ vẩn.
Gia cát dự là mỗi mua trung thu, tết, sinh nhật công ty... công đoàn phải cắt phế 1 mớ
  • B

    Bảo sao đất nước còn lầm than đã • 6 năm trước

    Đất nước VN còn chậm tiến dài khi luôn có những công dân nhìn mọi thứ 1 chiều đầy tiêu cực.

    Đọc cmt của bạn tôi bất giác thấy chua xót cho mấy bạn bch khi phải đi mặc cả từng đồng, đi nhờ design miễn phí, làm thay phu khuân vác, đóng vai shipper đi chở đồ chỉ để tiết kiệm từng đồng cho cái món quà nó to lên, cái event nó đầy đủ. Thế mà chả được miếng động viên còn thay bằng ánh mắt soi mói và lời nói hằn học "chắc nó cũng kiếm được một mớ".

    Tôi không dám khẳng định có chuyện tư lợi cá nhân hay k, nhưng chụp mũ người khác khi mình k có bằng chứng và đạp đổ mọi công sức của người khác thì khẩu nghiệp lắm bạn ạ.
  • C

    Cao thủ lập quỹ đen đã • 6 năm trước

    Yêu cầu công khai thu chi với bất kỳ quỹ chung (công đoàn viên góp 1 phần thu nhập của họ tức là quỹ chung) nào là nguyên tắc bắt buộc, cty/công đoàn không làm được việc này nên phải chịu sự suy đoán tiêu cực (thường đúng) là điều tất yếu thôi. Minh bạch hoá đi đã công đoàn! Mấy giọng điệu nguỵ biện của bạn đánh lừa các cháu mới tập toẹ ra đời thôi nha. :))
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Nghe giọng bạn này là biết giọng quy chụp người khác, bạn bất mãn với công ty không có nghĩ là công đoàn làm gì có lỗi với bạn. Bạn ghét người yêu cũ của bạn chắc bạn cũng ghét luôn những ai nói chuyện với nó chứ hả?
    Mình nghĩ bạn thực sự ko muốn biết tình hình thu chi như thế nào mà bạn chỉ muốn gây sự rồi kết luận người khác vô căn cứ thôi.
    Các bạn công đoàn viên thấy có gì không thỏa đáng về tình hình thu chi các bạn hãy email lại cho công đoàn và thắc mắc xem người ta trả lời bạn như thế nào? Còn bạn nếu không trong công đoàn thì cũng ko có quyền đòi hỏi người ta công khai cho bạn xem những thông tin như vậy đâu bạn ạ.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bạn nghĩ bạn là văn minh, bạn hiểu biết sao cái việc trao đổi thẳng thắn cũng ko làm được mà lại ngồi đoán già đoán non và suy diễn vậy. Buồn cười
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 1,010 Reviews )

review Công ty Tek Experts, review Công ty Tek Experts, Review Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts review, mức lương ở Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Tek Experts, đánh giá Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts đánh giá công ty, thông tin Công ty Tek Experts, bóc phốt Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Tek Experts như nào?, review Cong ty Tek Experts, review Cong ty Tek Experts, Review Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts review, muc luong o Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts tuyen dung, phong van o Cong ty Tek Experts, danh gia Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts danh gia cong ty, thong tin Cong ty Tek Experts, boc phot Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Tek Experts nhu nao?