Tek Experts
Dịch vụ
501-1000
Lieu Giai Ba Dinh Ha Noi
2.4 | 1,010 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 1010 bình luận

T

Tek Experts Vietnam Trade Union (Tek Experts ...

6 năm trước
Dear Colleagues,

Từ bao lâu nay, Trung Thu luôn được xem là tết của sự đoàn viên, của tình thân gia đình, là truyền thống không thể thay đổi của người Việt Nam.
Trong không khí của ngày tết đặc biệt này, BCH Công đoàn xin được gửi tới toàn thể cán bộ, nhân viên Tek Experts cùng gia đình lời chúc sức khỏe, kính chúc mọi người có một Trung Thu thật ấm áp, thật hạnh phúc, thật vui vẻ bên gia đình và người thân. Mọi người nhớ đóng tiền để được nhận quà nhé, còn mấy vụ ý kiến thì lên phường nhé. Bọn mình cũng chỉ là phận tôi tớ thôi, ý kiến lại được ra đảo ngay.


Mid-Autumn Festival is one of the most famous festival of Vietnam as well as some other Asian countries. It is the time for reunions.
Tek-Experts Trade Union wish you and your family a merry Mid-Autumn Festival, bliss, and happiness.


Thank you and Best regards,

Tek Experts Vietnam Trade Union
/>
  • N

    Người trong công đoàn đã • 6 năm trước

    Bạn thân mến,
    Chúc bạn có một mùa trung thu vui vẻ, hạnh phúc cùng gia đình và người thân.
    Yêu và thương bạn thật nhiều.
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Review boobs - tits của Tekers đi các chế :D ...

6 năm trước
Thả link fb nhé các chế :D
  • H

    Hiệp Ròi đã • 6 năm trước

    https://www.***/TekExperts.Vietnam/photos/a.1395276863946643/1395279110613085/?type=3&theater
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Fat and funny guy.
  • R

    Review cái con mẹ mày đã • 6 năm trước

    Về review ngực mẹ mày đi nhé thằng loonf
  • N

    Nhảm nhí quá đã • 6 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • T

    Troll vui mà làm gì căng đã • 6 năm trước

    Thật ra post này chắc chủ thớt show cái mụn ròi và bức tường thôi :D Mấy bạn ở trên nhạy cảm quá :D Ahiuhiu
  • N

    Não cứt là có thật đã • 6 năm trước

    Nhìn cmt của m, mắt t đau như việc L mẹ m đau khi đẻ được ra đứa con như m.
  • C

    Checker đã • 6 năm trước

    Check mấy em bên Xbox nhé bác. Dễ dãi lắm :)) hay ăn mặc để khoe hàng nữa :)) mặt 5 body 5
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
B

Bớt hãm (Ngưng biến tấu)

6 năm trước
Hê hê lúc đầu tôi cũng thấy trò review này vui đấy, nhưng càng ngày nó càng trở nên quá đáng vl. Review hay chửi nhau gì thì tuỳ, nhưng làm ơn ngưng cái trò soi mói con gái trong công ty đi. Bạn muốn review body con gái Tek? Rồi sao? Cả đời bạn cũng chả bao giờ chạm được bàn tay bẩn thỉu vào người họ đâu nhé. Tuy bạn ẩn danh nhưng tôi xin đoán bạn là loại mạt hạng vl. Review công ty nhưng đừng có review cơ thể và đánh giá thấp con gái ở công ty này. Đáng kinh và đáng kinh tởm thực sự!
  • U

    Ủng hộ bác đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Người Việt Trầm Lặng đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • O

    oh yeah đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • R

    Rặt một lũ tinh trùng thượng não đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
I

IT (Culi)

6 năm trước
Chào các bạn, xin tự giới thiệu, tôi là IT cu li. Tôi vào Tek với bao nhiêu hoài bão, một mình tôi gây dựng hạ tầng IT cho Tek. Ấy thế mà tôi éo đc làm IT manager, tôi đành cay đắng nhìn Minh què lấy hết công lao của mình và tôi ngậm ngùi ra đi. Nhưng ông trời có mắt khi mà để một thằng nhân viên quèn trộm đồ của cty, thế là Minh què cũng bị đuổi và giờ team IT để một thằng bị cả cty ghét điều hành. Ở nơi xa tôi thật mãn nguyện.
  • N

    Người Việt Trầm Lặng đã • 6 năm trước

    Bác có quyền lên tiếng về những gì mình đã trải qua dù đúng hay sai sự thật nhưng lấy quyền gì đánh giá cơ thể người ta? Xem lại mình đã hoàn hảo chưa nhé ! :)
  • I

    It guy đã • 6 năm trước

    I know u :))))
  • N

    Nv quèn đã • 6 năm trước

    Nghe là biết giả giọng Đoàn IT rồi, body thì ko biết thế nào nhưng tinh thần thì khuyết tật, hy vọng bạn ko còn làm cho Tek nữa. Thân!
  • I

    IT culi đã • 6 năm trước

    Tôi có nói sai điều gì ko mấy bạn ở trên?
  • T

    Thông cảm đã • 6 năm trước

    Tôi thông cảm cho ông, ông chính là người làm từ A tới Z từ văn phòng Lotte đến TNR, khi site MS đi cào ổn định thì ông lại ra đi. Lúc nghe ông ra đi ai cũng ngạc nhiên. Thôi chúc ông thành đạt ở nơi mới.
  • A

    Anh Linh dp emea đã • 6 năm trước

    A cũng chúc em thành đạt ở phương trời mới. Rảnh add steam ae dota.
  • B

    bạn anh Thiện đã • 6 năm trước

    Đù mẹ, build bè mồm hệ thống IT cho TEK từ lúc mới sinh sang bên Lotte, ấy thế mà ông Tường gạch với Hiệp đầu ruồi mặc cả tăng 80$ thay vì 100$ rồi người ta nghỉ mẹ mất.
    Ôi cái tư duy của mấy sếp bên TEK, bạc như cái lông cu tôi vậy.
  • S

    Sekiro đã • 6 năm trước

    He, điều dễ hiểu thôi bác. Giờ tôi cũng có cảm giác tương tự
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
B

Benefit thật của Tek

6 năm trước
Làm 5 ngày tức là có thể đi làm cả thứ bảy và chủ nhật chứ không phải từ t2 đến t6 đâu nha mọi người. Thời gian làm thì tuỳ team, có khi là 6h-15h hoặc 13h-22h chứ không fix là làm giờ hành chính.
Làm cuối tuần thì được 1 ngày nghỉ bù dùng trong tháng, không dùng thì mất.
Trực lễ tết thì không cho nhân viên làm đủ ngày mà quy định chỉ được làm 6 tiếng rồi tính OT 6 tiếng thôi trong khi nhân viên ở tỉnh phải ở lại Hà Nội để trực. OT lễ tết là 200% + 1 ngày nghỉ.
Công việc chẳng bao giờ nhàn cả trừ khi bạn được lên làm manager. Chứ engineer làm quần quật cả ngày với khách rồi wex-eb qua cả giờ ăn.
HR không nắm được Luật nên nếu bạn thấy mình thiếu quyền lợi gì thì phải tự vào đòi.
Bạn HR public benefit bên dưới chung chung quá và trả lời comment cũng gắt quá nên tôi phải nói hộ cho mọi người cùng được rõ.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    OT Tết cắt giảm chỉ còn 4 tiếng, còn lại đẩy sang vùng khác bắt chúng nó phải hứng
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đuổi thằng chó Alex đi nào (HR ơi)

6 năm trước
Từ ngày Alex lên, mọi thứ xáo trộn theo kiểu ngáo và ngu si đần độn. Gen 1 của IT đã đi gần hết, chỉ còn lại mấy ông IT quèn, suốt ngày đi lượn floor check máy với đồng chí đầu dựng, kiếp khổ sai vl.

Chung chó thì vẫn ve gái đều như vắt chanh, em nào cũng lân la húp lấy húp để.

Mấy ông mới mới thì suốt ngày yêu cầu tạo ticket này nọ. Mà có làm mợ gì đâu ngoài reset pass và forwarder :))

Tội đồ lớn nhất của Tek chính là Alex đầu dựng chứ còn ai vào đây nữa. Chỉ có trảm nó thì khủng hoảng mới qua đi, biết đâu Alex sẽ thành 1 reviewer cho Tek có tiếng trên trang này sau khi bị đuổi :))

  • Ảnh đại diện mặc định
B

Bí kiếp 5 năm làm thế nào để sống sót ở Tek? ...

6 năm trước
- Luôn nỗ lực để là no1 trong mọi hoàn cảnh và nghịch cảnh. Bởi chỉ có 20% outstanding cuối năm thôi, okay?
- Làm việc theo nhóm, cộng đồng, giúp đỡ nhau cùng tiến lên.
- TM là chúa của lười (một vài ông, nhất là mấy ông già già), do đó không nhận việc từ TM qua đường mồm, tất cả phải có giao-nhận việc qua email rõ ràng (thấy mấy ông cứng cứng bảo thế :)) ) Okay?
- Mọi nỗ lực và cống hiến (chung hay riêng) đều cần con số để nói chuyện - nhớ nhé, phải đong đếm được. Ở trển đéo cần biết bạn chăm chỉ thế nào, nó chỉ cần bạn show con số thôi. Okay?
- Uống nhiều nước, làm việc thông minh và đừng cày như trâu húc mã.
- Deal lương thì deal ngay từ đầu vào, ở cái đất lày in-out nhiều vổ kể nên ko có chuyện tăng lương đột biến giữa đường đâu.
- Cheating là việc của các bạn, managers nắm hết mưu hèn kế bẩn của các bạn trên sàn, nên hãy cheating thông minh và lun ghi nhớ rằng: đừng đánh mất mình vì điểm số bởi cuộc đời của các bạn còn dài và còn nhiều thứ ý nghĩa để làm.
- L... Xem thêmuôn kiểm soát đầu việc, đừng để nó qua đi mà không có deadline.
- Giữ lời hứa của mình trong mọi công việc cũng chính là cách bạn thể hiển mình là người chuyên nghiệp.
- Bớt bớt mấy vụ trốn việc ra pantry nằm ngủ, chơi game đi, đéo fair. Okay?
- Nên đi phỏng vấn 4 lần trong 1 năm để biết ngoài kia bao la sóng gió.
- Nên đi xin việc từ bây giờ bởi làm ca 6h đến 23h các bạn đéo chịu nổi đâu. Okay?
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Culi)

6 năm trước
Mọi người nên bớt nhắc đến những người có tư thù cá nhân, review chế độ, chính sách công ty cho những người bên ngoài có thể biết được tình hình công ty.
Theo tôi thấy:
HR lươn lẹo, dối trá, ngày nghỉ phép của người sắp nghỉ, nếu người ấy k biết luật sẽ ăn chặn.
TM chuẩn nghĩa là chỉ forward thông tin từ trên xuống, đánh giá KPI theo cảm tính.
Các sếp lớn không tập trung phát triển công ty, soi mói những việc nhỏ nhặt hoặc lo việc quan hệ với cấp dưới.
Teammate đa phần ổn, nhiều người không có trách nhiệm thì đến làm cho hết tháng vì chỉ cần 1 công việc ổn định.
Manager cao hơn TM thì luôn lấy ví do policy từ global, delay hoặc từ chối tăng lương.
Cắt giảm chế độ, giờ làm, công ty đang trong quá trình đi xuống
Ngày nghỉ lễ dương lịch, quốc khánh, quốc tế lao động k bao giờ có thưởng, đi làm sẽ chỉ có 200% lương+ 1 ngày nghỉ bù. Đi trực cuối tuần thì có ngày nghỉ bù thay vì thêm OT, k nghỉ hết hạn tự chịu.
Giờ giấc có thể linh hoạt được, phù hợp cho sinh viên ... Xem thêmmới ra trường có môi trường làm việc tiếng anh và có mác công ty quốc tế.
Môi trường trẻ, năng động( vào công ty và nghỉ liên tục)
Mức lương hấp dẫn( 9 triệu cho sv mới ra trường), 6 tháng review lương 1 lần, còn tăng hay không lại là việc khác( tgian này a đang bận, thời gian này chưa phải đợt tăng lương)
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Review Nhảm (Chả biết)

6 năm trước
Tôi thì tôi thấy thế này, Đây là trang review công ty nên tôi review công ty trước.

Thứ nhất, nếu bạn consider làm việc cho Tek, Bạn nên biết:
- Tek là công ty làm việc theo mô hình vendor, có nghĩa không hẳn develop cả 1 project rồi bán lấy tiền, mà sẽ nhận việc từ các công ty khác, chia việc cho Engineer, TSA... Các bạn sẽ solve request của khách hàng rồi Tek thu tiền. Tất cả các chức vụ đều có KPI và đã là KPI thì luôn tăng.
- Vì Tek Experts là vendor nên revenue luôn kiếm từ mức chênh lệch mà Client trả so với mức Tek trả bạn nên deal lương thì ngay từ đầu đi vì mức tăng cao nhất của bạn (Kể cả thăng chức) là 20%. Tăng lương lần tiếp theo sau ít nhất 12 tháng. Công ty nào thì cũng cần revenue nên bạn cứ yên tâm lương không phải là những gì Tek sẽ dùng để giữ bạn.
- Bảo hiểm có 2 loại, Bảo hiểm y tế bắt buộc và bảo hiểm PTI, Chế độ khá tốt và mạng lưới khá rộng.
- Ngày nghỉ:
* 12 ngày 1 năm
* Compensation leave cho ngày lễ bạn đi làm.
* Nếu k... Xem thêmhông nghỉ được thì Compensation leave quy ra tiền.
- Facility:
* 2 tòa nhà khác nhau. Tầng 13 và 16 của Lotte và tầng 22, 23 của TNR Nguyễn Chí Thanh. Lotte thì xịn, Sky garden thoáng mát nhưng locker nhỏ nên nhân viên để hơi bừa bãi. TNR khá mịt mù vì Pantry nằm giữa nhà, Thang máy chậm kinh tởm nhưng locker rộng rãi, đi lại dễ.
* Khu làm việc có 2 loại,
* CCA cho Microsoft (Consumer, Dynamics, CritSit). Loại này restrict tất cả các loại thiết bị lưu trữ (Điện thoại, USB, Smartwatch, Máy tính, etc...) Mang vào là auto terminate. Mạng khu này chặn tất từ Facebook đến PornHub do yêu cầu của MS. Cửa ra vào phải quẹt thẻ. Lotte thì vào cửa nào ra cửa đó.
* Các team liên quan business enablement và MicroFocus thì Open, Máy công ty phát, mang đi cũng được, đồ cá nhân thoải mái và không nằm trong CCA.
Part 2 tiếp theo cho đỡ dài.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Nếu không nghỉ được thì Compensation leave quy ra tiền
    ---> không nghỉ thì thôi chứ làm gì có chuyện quy ra tiền????
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 1,010 Reviews )

review Công ty Tek Experts, review Công ty Tek Experts, Review Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts review, mức lương ở Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Tek Experts, đánh giá Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts đánh giá công ty, thông tin Công ty Tek Experts, bóc phốt Công ty Tek Experts, Công ty Tek Experts có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Tek Experts như nào?, review Cong ty Tek Experts, review Cong ty Tek Experts, Review Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts review, muc luong o Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts tuyen dung, phong van o Cong ty Tek Experts, danh gia Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts danh gia cong ty, thong tin Cong ty Tek Experts, boc phot Cong ty Tek Experts, Cong ty Tek Experts co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Tek Experts nhu nao?