Review Công ty The Away Group Viet Nam

N

Nhân diên (Nhân diên quèn)

8 tháng trước

Ôi dời, sao đọc cmt mấy bác nặng nề thế. Đi làm chỗ này chỗ kia chỗ nào chả có vấn đề trời, quan trọng làm được thì trụ lại không được thì đi, lớn hết rồi mà viết cmt như ma cô là thấy bị đuổi đúng rồi

N

Người cũ (Drafter)

9 tháng trước

Trời, sao đọc bình luận thấy tiêu cực vậy trời, tui cũng làm công ty này rồi ra nè, nói thiệt mà nói thì môi trường bên đây vui vẻ, năng lượng, nhiều hoạt động mà nhỉ, chỉ là tệp khách hàng đông nên không có nhiều cơ hội tiếp xúc với các bên. Đợt mới nghỉ vì đi làm hơi xa, chứ có gì đâu mà bình luận dữ dị các thánh

C

chị HR hứa lèo

9 tháng trước

kêu pv, buổi pv kéo dài 3 tiếng (2 tiếng làm bài, 1 tiếng chờ chị HR xuất hiện) và 10 phút đặt câu hỏi. Hỏi như chọc ngoáy, xong hứa sẽ có trả lời, giờ 1 tháng hơn rồi méo thấy một cái mail từ chối hay nhận. HR như thế này thì cty còn như thế nào nữa??? BIG RED FLAG

N

Người cũ

1 năm trước

Tháng nào cũng tuyển, cty ra vô như cái chợ. HR đụng chuyện hành xử như ma cô, đâm chọt từ team này qua team kia. Bầy lũ ô hợp - xu nịnh, cấp trên đùn đẩy việc cho cấp dưới.

N

Người trời đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike. Làm việc thiếu trách nhiệm, tạo nhiều acc bôi xấu công ty cũ là thiếu chuyên nghiệp. Ảnh hưởng công việc người khác. Nếu cảm thấy năng lực không đủ, trình độ chuyên môn không đáp ứng được so với mặt bằng chung thì tự ắt khi nghỉ rồi sẽ có 1 công việc đàng hoàng cho xứng đáng với kinh nghiệm làm việc. Chứ cái này, tự xưng người cũ, bôi nhọ người khác. Nếu bạn tự tin để nguyên nhữnng bình luận vô căn cứ như thế này, thì không dừng ở việc bình luận hay bôi nhọ công ty đâu mà sẽ buộc kiện ra tòa nhé. Còn đang làm ở công ty khác thì đây là cạnh tranh không lành mạnh, cư xử rất yếu kém, không có năng lực làm việc ở Thành Phố đâu.
T

Thor đã • 1 năm trước

Tự xưng Người trời chắc hổng biết sợ có ngày bị trời đánh hả? Cưng ở phòng ban nào ngon đưa tên tuổi, đơn kiện đâu đây sẵn sàng đi hầu? Coi ai thắng thua. Cty mà có luật sư hoặc ít nhất là tư vấn luật thì không bung bét đến nông nỗi này. Đây review để cứu những người ngoài khỏi mất thời gian đi phỏng vấn và những bạn đang trầy trật ở cty nhanh nhanh kiếm job khác khỏi phí thêm thời gian quý báu của cuộc đời. Chứ không phải là ma quỷ mà giả làm người trời để hại chúng sinh như ai kia.

Q

Q_Q

1 năm trước

Anh em xách dép chạy xa khỏi cái cty này nha. _Chế độ phong kiến + ngu dân + đè đầu cưỡi cổ. Làm lâu skill bị thụt lùi mà kiến thức chuyên ngành cũng chẳng có. Lương bổng thì thấp hơn cty cùng mảng, refill ko bao nhiêu _Mấy thằng đàn ông mặc váy trong cty suốt ngày tọc mạch thiên hạ + hạ thấp phụ nữ, hay nói chuyện đạo lý, kể khổ hoàn cảnh nhưng hành xử dơ bẩn, mất dạy ko gì bằng, chuyên đâm sau lưng + kiếm chuyện mách lẻo bọn HR. Sống nhớ để đức cho con nữa nha mấy anh !

A

Ẩn danh

1 năm trước

Ko mấy Nhân sự cho toàn bộ Senior với Leader test luôn đi , để biết đá biết vàng .Chứ có anh chị chức cao mà còn để member train cho là sao ta ?! Làm chức cao mà kỹ năng cơ bản không có , chỉ dc cái miệng dẻo, giỏi bốc phét làm màu ! Mấy anh, mấy chị xạo xạo chỉ cho này cho kia chứ kiến thức đó căn bản , chủ yếu làm như ban ơn để sao này giao việc bắt phụ thôi à.

C

Chị Hằng và những chú cuội

1 năm trước

Tuyển dụng cho cố rồi layoff hàng loạt chứng tỏ cty làm ăn chụp giựt , ko kế hoạch, tầm nhìn kém. Cty quốc tế nhưng bao năm nay vẫn theo quy trình " bình dân học vụ" hắc ám. Tuyển người có chuyên môn training cho 1 đám member vài tháng, lấy dc khách hàng rồi đạp đi. Đẻ ra 1 đám cấp cao loser thiếu trình độ, chỉ biết nịnh bợ bọn HR. Ai có chuyên môn vô coi chừng bị nó qua cầu rút ván , giựt luôn client. Ai mới ra trường muốn học hỏi thì né cty này ra, chứ ở lâu coi chừng bị "khuyết tật" ( vì "đi bằng đầu gối" mãi thì ra đời ko đứng thẳng nổi đâu ! )

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Đám tuyển dụng có đứa nào có chuyên môn đâu . Chưa nói chuyên môn ngành thì cả chuyên môn nhân sự cũng ko có, suốt ngày nổ từng làm big 4 .Làm việc như đứa mới ra trường mà thái độ quản lý trịnh thượng như bà hoàng .Một lũ bất tài tuyển người ngu!
S

Shin đã • 1 năm trước

HR giỏi soi mói quá, sao ko soi ra mấy thằng Leader lén làm job ngoài trong giờ làm đi ! Rồi coi nó lợi dụng sức lao động cấp dưới như nào ?!

A

Ẩn danh

1 năm trước

Cty có truyền thống vắt chanh bỏ vỏ. Tuyển dụng vô tội vạ, ăn cắp kỹ năng, skill của nv xong kiếm chuyện đuổi đi. Dàn nhân sự rác rưởi, thích nói đạo lý nhưng hành xử như ... , cũng là nv nhưng lun nghĩ mình làm chủ, lấy quyền lực chèn ép nv. Dàn senior thiếu chuyên môn, dc cái tôi cao ngất nên ai ý kiến gì cũng dập lại. Tiêu chí cty là "Vắng mợ chợ vẫn đông" nên nó tuyển nhanh mà đạp đi cũng lẹ (trích lời 1 thằng senior từng nói =)) ). Anh em tránh xa ra nè

R

Revit (Culi)

1 năm trước

Cách quản lý của ông Ch, team lead quản lí chán. Văn hoá nịnh hót, vuốt đuôi. Job khó thì đè đầu đứa khác. Ae ai giỏi nịnh hót lưỡi dẻo thì vào ổn.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Còn Mrs. Nghi** nữa, hở ra là test nv mà kết quả thì diếm nhẹm, làm việc rườm rà, bài gửi hôm trước chiều tối mới check. Chuyên bắt overtime ko lương, cãi lên tới nhân sự thì nhân sự hùa theo chèn ép. Môi trường toxic thối nát

N

Nhân Viên Chính Thức (Revit draftsman)

1 năm trước

_Cty Úc, công việc tàn tàn, làm lâu ko phát triển, chế độ căn bản - không có gì nổi trội, Lương Thấp so với cty cùng mảng. _Dàn cấp cao trình độ năng lực kém, làm lâu + nịnh hót để lên chức chứ ko hay ho gì. Giao task khó ép cấp dưới làm, sếp thì rãnh rang ngồi chơi xơi nước, làm việc riêng. Ai phục tùng thì sống, ai trái ý thì kiếm chuyện làm khó, bắt nạt cho nghỉ luôn. Xui vô nhầm mấy team Revit toxic thì bonus thêm mớ đồng nghiệp & senior khốn nạn, chuyên đi đâm sau lưng người khác, thay phiên "vuốt đuôi ", nịnh nọt leader vs đám HR để tìm đường đi lên.

B

BIM culi đã • 1 năm trước

Cùng cảm nhận

The Away Group Viet Nam

2

( 13 Reviews )