X
xx*
Phải nói nghiêm túc rằng công ty này chỉ mang lại cho bạn duy nhất một thứ là sự phiền toái và mất thời gian vô cùng tận.
1. GĐ MKT là một thằng không hề có 1 tư duy gì về MKT, hỏi vu vơ 1 câu Branding là sao đọc chỉ số ROI như thế nào thì trả lời ng* ngơ hơn 1 bạn sanh viên năm nhất học MKT. À thì cũng đúng bạn ý có học Đại học đâu. Ấy vậy mà bạn ý luôn nói về chính sách - chiến lược - sách lược và kết quả thì....
Câu cửa miệng thì luôn là sáng tạo - vậy cho hỏi sáng tạo cần nền tảng hay sáng tạo là đạo lung lung. Đương nhiên bạn ý cũng sẽ không biết trả lời như thế nào. Và quan trọng hơn hết từ một bạn chưa bước chân vô giảng đường đại học chưa từng hiểu về Đại học mà lại đi "khuyên" nhân viên phải đi học, phải nâng cao bản thân thì mới đc tiếp tục làm ở công ty ( mà tiền học hay học gì thì không có sự hướng dẫn )
Một công ty không hề có quy trình - vô thì tự xây tự đề xuất - và đó được xem như KPI của chính mình. Mà ở đây vị GĐ đó sẽ. gọi là đóng góp cho công ty phát triển - và đó ... Xem thêmcũng là cách phát triển bản thân.
Công ty mang tiếng tập đoàn nhưng thật ra là công ty gia đình với toàn Con Cháu, Bạn bè, nắm các vị trí cao như Project Manager đồ - vị trí thì cao mà trình độ thì yếu. Một bạn nào ý tên T.N là PM của một vài dự án và được khen là có "Tầm" nhìn dữ lắm, nhưng khi bạn giao cho người khác làm video thì chỉ cần cơ bản hỏi Video làm sao quay như thế nào thì như bò đeo nơ, ấy vậy mà bạn í sẽ ra dẻ nói điên nói khùng, nào là làm video 1 ngày 5 cái là bình thường, nào là như một người lãnh đạo tài ba chỉ tay năm ngón với tất cả mọi người, cuối cùng vấn đề thì không giải quyết được đổ lên đầu một đứa nhân viên khác. Ngay cả công việc như gặp khách rồi về giao việc và truyền tải thông điệp trong buổi gặp khách đó cũng không thể truyền đạt được chỉ là mơ hồ quăng cho một cái số đt. Nhưng mà cũng đúng bạn í là bạn của bạn GĐ kia cơ mà.
Quay về câu chuyện làm việc, toàn bộ HR - KD - MKT cũ đều bị bạn GĐ này kiếm chuyện cho out rồi tuyển nhân sự mới vô ấy mà tính "đàn bàn" của bạn ấy lại sợ, sợ người cũ nói cho ng mới nghe câu chuyện của bạn í. Và thế là 1 công ty phải chia ra 2 văn phòng 1 bên thì là người chuyên "nói xấu" bạn vì hiểu quá rồi. 1 bên là những con cừu non và hoàng thân quốc thích. Đến khi các mối nguy hại nói xấu về bạn được tiêu trừ thì bạn mới dám cho đám cừu non mới về văn phòng làm việc.
Vấn đề lớn ở công ty này không phải là quy trình, không phải là chuyện tiền lương, hay về các chế độ. Mà nó đang nằm ở 1 người Bạn duy nhất độc tài chuyên chính, và lũ bè phái vô công rỗi nghề vừa dỡ chuyên môn vừa thiếu kinh nghiệm sống.
Nên mình khuyên các bạn nếu vô đây làm vì tiền tầm 6 tháng 1 năm out thì tuyệt vời. Còn nếu vô đây để cống hiến hay gì thì thôi mình khuyên chả học được gì từ đây ngoài từ Nhẫn. Vì đảm bảo có ngày bạn sẽ cầm phóng lợn lấy "lòng" GĐ ngay đó
