1
1 SAO (Rảnh thì Rv)
HRD để làm cảnh à mà kinh nghiệm tới 5 năm rồi còn ko biết check bảng lương để cho vừa chậm lương vừa sai lương. Sai lương phát như thường lệ email đổ tội ngay cho người cũ. Đã năng lực kém rồi nhân cách còn âm nữa thì hết cứu. Văn hóa công ty quá tệ.
