Ẩn danh (Nhân viên nghiên cứu)
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Hiện giờ tình trạng vẫn y vậy nha -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
thấy post tuyển research định apply, may đọc đx review này, cảm ơn bạn nhé -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
thấy gọi điện phỏng vấn mà chưa gì đã hỏi biết gì về cty, là thấy điềm rùi 😨 -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
HR thiếu chuyên nghiệp -
Vấn đề cốt lõi nằm ở bộ máy quản lý mà chính xác là CEO, cụ thể:
- Micro management
- Không hiểu được công việc của từng bộ phận dẫn đến quản lý công việc kém
- Thái độ thiếu tôn trọng với những đóng góp của nhân viên, sỗ sàng và có những góp ý mang tính hạ thấp nhân viên hơn là đóng góp vì cải thiện chung
- Thiếu tinh thần ghi nhận và cải thiện bản thân cũng như cách thức quản lý vì mục tiêu chung
- Đời sống tinh thần của nhân viên bị ngó lơ
- Thái độ cư xử thiếu chuyên nghiệp tại công ty cũng như đối với những nhân viên sắp nghỉ
Nhìn chung với một mức lương start-up thấp, công ty cũng ko thỏa điều kiện về mặt môi trường và con người để có thể giữ chân nhân vi... Xem thêmên có năng lực. Cá nhân mình không recommend công ty này cho bất cứ ai
Mình nghĩ đội ngũ quản lý công ty nên đi học một khóa bài bản về managing con người và managing một công ty