Review Công ty Thiết Kế Thời Trang Faslink JSC

H

Hài Cốt (Nhân viên)

10 tháng trước

vẫn là lúc toxic top đâu cái công ty rách này đ*, t đi làm đ kiếm chuyện cũng rớ mỏ l*n tụi bây, nếu ai có ý kiện làm vị trí mkt hay bất kỳ vị trí nào tốt nhất đừng vào rẻ rách

N

NewBie

1 năm trước

Cho mình hỏi bộ phận MKT ở cty này ra sao ? Đang định apply. Tks

N

Ngộ Nghĩnh

1 năm trước

Công ty mới có cây hài mới tưởng ai hoá ra là đệ tử ruột của thị thỷ, thâm hiểm đâm thọt cũng k kém đâu, 1 bài văn ca cho mình là nạn nhân, dùng chiêu trò nịnh nọt thổi lỗ tai lên “chưởng ban văn hoá” ? Rồi xem lại mình đó giờ có đủ văn hoá tối thiểu hay chưa nhé cưng. Đón xem nhiều tiết mục tấu hài sắp tới.

C

Cọng lông mũi (Culi đã cao chạy xa bay)

1 năm trước

Đc cái cty kh có văn hoá ma cũ bắt nạt ma mới mà ngược lại là ma mới leo lên đầu ma cũ ngồi. Cụ thể là con Quyn lít đờ ma két ting mới đấy thây. Đc đôi chim chuột lầu 15 cưng quá, à không, con chuột luồng cuối leo lên cái ghế giám đốc cưng thôi chứ con chim thì ghét chết mẹ ra. Đấy con chuột cưng quá chiều quá nên sinh ra đéo biết điều. Chuyên môn thì ngu như bò ý, nhiều khi còn đéo thấy có chuyên môn, mà sống mất dạy, ăn nói thì láo toét. Đã thế còn hèn, hèn cả đôi nhờ. Chúc m sống tốt nhé! À nhớ về học hành tử tế lại đi em nhớ, bồi cả tiếng Anh vào, không khéo lại lòi cái dốt ra đấy, chứ từ lúc em vào là lòi hơi nhiều em nha. Em vừa phá cái dự án vài nghìn sp của cty nhờ tài ăn nói ngulon đấy, eo ôi cũng làm nên chuyện phết chứ nhờ. Chúc cho msX chưa biết chuyện nhá, không thì e có mà đi cạo đầu bôi vôi. Còn đôi chim chuột kia, cụ thể là con chuột tên P đấy, sống thì sống cho tử tế vào, đừng có ăn gian nói dối, ăn nói lương lẹo, ăn ở không làm chuyện hôi lông, đừng đem râu ông nọ cắm... Xem thêm cằm bà mày! Sống như cách đách què ý mà làm cái vẻ ta đây biết nhiều, chuyên môn thì đéo có, cũng cái loại ăn no rồi xu nịnh mới tới cái ghế giám đốc đấy chứ chuyên môn của mình thì ngu mà chuyên môn của ng khác thì đã đ có còn ra vẻ rồi phá, đc cái giấu dốt mà lòi hết trơn bây ôi. Eo ôi, bẩn tính từ trong cốt cách bẩn ra. Sống như l thì đ địa ngục nào chứa nổi đâu. Cũng là loại nịnh hót thôi, tỉnh táo lại, đéo có cửa sánh với bạn tao đâu mà dạy ai.

B

Betagen

1 năm trước

HR không tôn trọng nhân viên, thái độ và cách nói chuyện cỏ lúa bằng nhau. Hay đi gặp người này người kia rồi khóc lóc kể lể, thật sự không muốn nghe nhưng bị ép, cho mình là nạn nhân và kể chuyện trong cty cho các cựu nhân viên đã nghỉ việc, tâm sự sâu sắc. Trước mặt thì thế này nhưng sau lưng nói chuyện với người khác thì kiểu khác. Xúc phạm trong cả cử chỉ hành vi.

U

Ủa Em Ơi (Cịu Nhơn Vin)

1 năm trước

Có gì đâu mà chày cối dữ vậy ? Ai ra sao thì mọi người cty 3 chi nhánh cũng biết hết rồi. Cứ để sếp X đi qua các cty đối tác xem HR bên đó làm việc chuyên môn thế nào, kỹ năng ra sao, con người kiểu gì, là về đây biết liền đơn giản mà. Chửi nhiều quá khôn ra nữa lại mất hay đấy.

M

Mỏ Khoét Quặc Quặc đã • 1 năm trước

Nếu chửi nhiều mà khôn ra thì mấy cái review trước đó đã có tác dụng rồi chứ không cần tơi cái review thứ N này bác ơi. Cả làng là không thèm nói tới chứ không phải sợ chỉ, mà chị tưởng chị có uy lắm. eo ôi khiếp. Sếp X không biết có thấy xấu mặt với các đối tác không chứ thấy HR này ô uế thật sự. Một con sâu làm rầu nồi canh quả đúng không sai. Mình chỉ mà ảnh hưởng từ công việc đến mất đoàn kết nội bộ =)) HR làm việc có tâm quá nhân viên kéo nhau nghỉ hết trơn hết trọi. Quá là OKIE. Thị Thỷ mãi đỉn.

H

Hirudinea (2024)

1 năm trước

Cho tôi hỏi ở công ty này những ai nhiều chuyện và miệng lớn nhất công ty vào cmt cho biết với. Cảm ơn.

C

Chấm Hỏi ? (Xin việc )

1 năm trước

Mình định apply vị trí QC ở đây có đk k mng ?

G

Ghen Ăn tức Ở (Chưởng Phòn Kinh Danh)

1 năm trước

Đôi lời gửi cho tất cả anh chị em muốn nộp đơn xin việc vào công ty này. Công ty đã mục nát từ bên trong, nhiều sự kiện hấp dẫn từ các phòng ban khác ( nhóm kinh doanh, đối tác, chi nhánh lầu 15 tòa nhà viettel ) cũng không kém phần độc hại. Dù bạn là ai thì khi vào làm ở vị trí nào đi nữa cũng bị chọc mũi, kiếm chuyện, gây chia rẽ nội bộ từ phía quản lý cấp cao HR Thị Thỷ. Một công ty thời trang, môi trường năng động vậy mà bị chị làm cho thối rữa mục nát hết cả thảy. Chưa bàn tới vấn đề cách làm việc, chuyên môn và những cái cơ bản cũng chả biết, mọi người cứ thử để ý hoặc hỏi trực tiếp xem thái độ và cách trả lời của chị ấy sẽ rõ thôi, đưa ra những cái chỉnh sửa rất vô lý và tiền bạc không rõ ràng, nên kiểm tra lại thụt két quỹ công ty nhởn nhơ như không có gì, chèn ép các khoản phí của nhân viên, và chị cho đó là điều tốt, tiết kiệm được cho công ty, lạy trời, biện minh cho sự vô dụng và lấc cấc. Thêm nữa cơ bản là tưởng chị yêu quý công ty nhưng chị đi đâu gặp đối tác cũng tâm sự ... Xem thêmcười nói xấu boss và nhân viên công ty, chả khác nào chị tự vả vào mặt mình vì không có năng lực chuyên môn, chê luôn cả các đối tác khi có sếp ở đó. Cũng không hiểu làm sao.
Phần khác là chị cũng không có tôn trọng nhân viên công ty, cũng không đưa ra được cách giải quyết các vấn đề, toàn đi hỏi ý người khác rồi lấy ý đó làm của mình như đi cướp công vậy. Nhân viên nghỉ cũng không có chính sách gì đãi ngộ hay trao đổi để giữ chân dù người ta thực sự là cống hiến cho công ty, chứ không như chị. Và cũng nhờ chị 1 phần góp vào đơn nghỉ việc của họ, người hay nói đạo lý chỉ dạy nhân cách sống cho người khác thường là đạo đức giả, rỗng tuếch. Khá giả trân giả tạo. Thường hay cho mình là nạn nhân, nịnh nọt sếp vô cùng, sau đó đi nói xấu sếp có khác nào nuôi ong tay áo.
Bài viết chỉ góp 1 phần nhỏ muốn xác nhận những người đi trước đã cmt bên trên nói là đúng, sự thật thì cần được tôn trọng chứ k phải lấp liếm như văn hóa của công ty này. Tạm biệt.

O

Obama đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Newbie đã • 1 năm trước

Cho em xin ít review về Phòng Kinh Doanh đi, em thấy đăng tuyển trợ lý kinh doanh, tính vào ạ :((((( mà xem review hoang mang quá
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
V

vodanh đã • 1 năm trước

Ba nay di beu reu het cong ty may nguoi nhan vien nghi viec, tu chi nhanh chinh o hong bang cho den xuong san xuan o duoi quan binh tan. ai nghi viec ba nay cung di noi xau het, duoi xuong ai ma cha biet
V

vodanh đã • 1 năm trước

tai vi nguoi ta nghi viec roi, nen ba ay muon noi sao thi noi, di vu oan dat dieu cho nguoi khac noi xau ho nhu vay ma song duoc that hen ha
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

bữa giờ trên này đông vui ghê, vào cái reviewcongty mà toàn thấy bêu rếu 1 nhân vật như này mà vẫn tồn tại được tới giờ này, không hiểu lòng tự trọng liêm sỉ của chị ấy ở đâu nữa nhỉ?? bị nói không ra thể thống gì, ảnh hưởng tới cả bộ mặt của công ty từ một người quản lý nhân sự .BGD cũng làm ngơ, cưu mang quá rồi đấy .Thật không hiểu nổi haha
Xem thêm bình luận... ( 1 )

N

Nói Nghe Nè

1 năm trước

Quả là một công ty Đờ Ra Ma Ô Xi Nê nhiều hơn là ra thị trường mô tê. TRƯỞNG BỘ MÔN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ( tạm gọi vắn tắt: hành nhân sự là chính ) thỵ thỉ. Một tay che trời, tay ngang vào làm đến nay đã trau dồi được kỹ năng bơm đểu thọt giò được bao nhiêu là nạn nhân yếu thế, hút háp biết bao nhiêu là công trình kiến trúc kiến thiết của công ty ( hiện còn nhiều KẺ HÚT HÁP lắm đấy ), tuy nhiên đáng nói hơn với kinh nghiệm bơm đểu thọt giò siêu đẳng của mình đã khiến các nhân viên kì cựu nghỉ sạch sành sanh tang hoang tành bành nhưng cứ cố chấp nghĩ mình là người NAI ( NICE ) lắm, than vãn mình là người bị hại ( đúng là mọi người bị chị ấy hại ), thay vào đó là lòng tự tôn không có như con voi mất chiếc ngà đi giẫm nát khu rừng già để bảo toàn được cái ghế chưởng phòn bù nhìn ( vì sao ư ? vì nói không ai nghe và cũng không ai quan tâm chị ấy nói ), 1 người hội tụ 1 loạt những khả năng thiên bẩm đó, cá chép có hóa rồng cũng không thoát được nghiệp nhân quả, không chỗ nào dám nhận vì sợ ứ ... Xem thêmừ ư gây mất đoàn kết nội bộ nhà người ta đang an yên. Tôi nói như vậy có đúng không quý vị. Trích lời cô Hằng.

D

Đụt Khoét đã • 1 năm trước

Cẩn thận chị ấy lại đi thư ếm bỏ bùa cho bây giờ. Nhìn vậy thôi chứ mưu hèn kế bẩn lắm đấy.
B

Bột Mì đã • 1 năm trước

Định đi interview mà thôi cảm ơn.
C

Cái quạt mo đã • 1 năm trước

Sống tốt quá con nhỏ ngồi chung phòng hr nó cũng xin out luôn là biết rồi. Ai mà làm việc được lâu với bả 😂😂
N

Nhân Viên Quèn đã • 1 năm trước

Bạn nói khá đúng đối với văn hóa công ty. Ngoài phòng HR đó ra còn nhiều xích mích mâu thuẫn ở các phòng khác cũng không kém, nhất là team kinh doanh, gây chia rẽ nội bộ thôi, còn về phần chị HR kia thì thấy có vẻ đúng, cứ để ý thì thấy hay bắt lỗi nhỏ nhặt và đi than vãn kể lể với mọi người và nói xấu sếp, đi với người này lại nói xấu về người kia, có vẻ hơi 2 mặt, cần đề phòng nhé

Thiết Kế Thời Trang Faslink JSC

1.4

( 22 Reviews )