review Công ty Thuocsi.vn, review Công ty Thuocsi.vn, Review Công ty Thuocsi.vn, Công ty Thuocsi.vn review, mức lương ở Công ty Thuocsi.vn, Công ty Thuocsi.vn tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Thuocsi.vn, đánh giá Công ty Thuocsi.vn, Công ty Thuocsi.vn đánh giá công ty, thông tin Công ty Thuocsi.vn, bóc phốt Công ty Thuocsi.vn, Công ty Thuocsi.vn có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Thuocsi.vn như nào?, review Cong ty Thuocsi.vn, review Cong ty Thuocsi.vn, Review Cong ty Thuocsi.vn, Cong ty Thuocsi.vn review, muc luong o Cong ty Thuocsi.vn, Cong ty Thuocsi.vn tuyen dung, phong van o Cong ty Thuocsi.vn, danh gia Cong ty Thuocsi.vn, Cong ty Thuocsi.vn danh gia cong ty, thong tin Cong ty Thuocsi.vn, boc phot Cong ty Thuocsi.vn, Cong ty Thuocsi.vn co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Thuocsi.vn nhu nao?
😤Ý nghĩa của OKR là hệ thống đặt ra mục tiêu và đo lường kết quả chính xác để đạt được mục tiêu đó. Objectives là mục tiêu tổng quát mà bạn muốn đạt được, còn Key Results là các chỉ số cụ thể và đo lường để xác định việc bạn đã đạt được mục tiêu hay chưa.
😤OKR giúp tập trung vào mục tiêu cần đạt được và cung cấp phản hồi rõ ràng về hiệu suất làm việc. OKR là một hệ thống giúp chúng ta đặt ra mục tiêu và đo lường kết quả một cách rõ ràng và hiệu quả. Hãy tưởng tượng rằng chúng ta đang chơi một trò chơi.
😤Mục tiêu của chúng ta chính là chiến thắng trò chơi đó. Để đạt được mục tiêu đó, chúng ta cần xác định các bước cụ thể để đạt được kết quả.
☝️Ví dụ, nếu mục tiêu của chúng ta là hoàn thành một dự án, thì các kết quả chính có thể bao gồm việc hoàn thành các công việc theo tiến độ, đạt được chất lượng công việc cao, và tương tác tích cực với đồng nghiệp. 👉Bằng cách thiết lập và theo dõi OKR, chúng ta có thể tự kiểm soát và đánh giá mình để ... Xem thêmđảm bảo rằng chúng ta đang làm việc hiệu quả và đạt được mục tiêu của mình.