Dev (Dev)
-
D
Dev đã • 4 năm trước
Mình cũng từng như bạn. Cạn lời -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Thật! Cho bài test đầu vào hoành tráng vào. Lúc vào phỏng vấn cũng chả được gặp Direct manager mà gặp bên Business partner. Mới vào cho một bài tình huống, không đầu không đuôi, không cơ sở dữ liệu gì cả. Bảo mình kể step by step làm sao để làm đạt yêu cầu. Hỏi dồn, nhét chữ vào mồm mình trong khi mình bảo là chưa đủ thông tin và còn đưa ra giải pháp cho từng case rồi -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
công ty team lead tech lead các thứ đâu để 1 thằng nhõi 95 đi phỏng vấn người khác vậy -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
nghe bạn diễn tả có vẻ là người mình quen. anh này thường cho đề bài không rõ ràng, bắt người khác giải quyết vấn đề, giải xong ko theo cách ảnh thì ảnh sẽ force bạn theo. bạn cứ cứng cựa lên là được, gud luck -
D
Dev cùi đã • 4 năm trước
thanh niên 95 đó tên gì thế các bác. e vừa apply mới hôm. gửi mail mà thấy tên thanh niên đó thì e chim cút luôn
Cty 5 vòng pv tốn khoảng 7 tiếng
Với 1 bài test onl và 4 vòng trực tiếp.
Hr thông báo đậu 4 vòng nhưng fail 1 vòng kĩ thuật. Lí do 1 bạn 95 bằng level với mình ra pv mình bạn hỏi mình chả hiểu rõ ý bạn là gì xong bạn không hiểu ý mình cũng auto next qua rồi cuối cùng phán concept không vững không pass. Có cty nào ngộ nghĩnh vậy không 4 vòng đậu rớt 1 vòng chả phục tí nào. Đó là chưa kể khi pv mình bạn ấy còn chat cười giỡn với ai đó đã thấy không tôn trọng ứng viên rồi. 2 sao vì dù sao hr cũng khá thân thiện.