Ẩn danh
-
C
cựu tiki đã • 2 năm trước
sớm muộn thôi mà, cái đám trẻ trâu phông bạt mới chưa đi làm đc bao lâu đã lên senior rồi manager thì cty sập là chuyện sớm muộn. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
@cựu tiki: bác nói có vẻ đúng, từng làm ở đây, thấy nhiều bạn trẻ còn ít tuổi quá mà làm level cũng này kia, tự hỏi kinh nghiệm ở đâu ra, hay chỉ là nội bộ. -
C
cựu tiki đã • 2 năm trước
@ẩn danh: startup nào ở VN cũng vậy thôi man, rất phông bạt và level bát nháo, ko có gì để đo lường năng lực cả. Điều này tạo tâm lý ảo tưởng sức mạnh và make up title khá nặng. Như mấy thằng dev 95-96 đã lên lead với manager mà cười rụng rốn. HR 95-97 cũng toàn lead với manager =))))) -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Công ty nát vậy :)) -
