Chào em/bạn, mình là người được nhắc đến trong review. Review công kích cá nhân nhưng vì liên quan tên cty - team hiện tại mình/chị phụ trách và có thể gây hiểu lầm về cách đánh giá nhân viên của cty nên mình/chị muốn reply với em/bạn một số điểm sau ở tư cách cá nhân nhen:
1. "cái team không có contribution gì": TikTok là một cty có yêu cầu cao về performance (pfm) của mỗi nhân viên - bộ phận; cty thực hiện đánh giá pfm này định kỳ với quy trình rõ ràng; kết quả được ghi nhận bằng data- con số chứ không phải cảm quan. Vì vậy nếu thật sự team đang ko contribution thì đã bị loại bỏ sớm rồi. Chị/mình hiểu có thể em/bạn không tiếp cận được các data kết quả nên có góc nhìn như vậy; nhưng mong em/ banj không vì ghét mình/chị mà hạ thấp thành quả từ nỗ lực của cả một team. Các bạn team chị dù ko làm dưới highlight nào thù vẫn đang chăm chỉ nỗ lực hàng ngày, các bạn đáng được tự hào vì những gì đang làm được.
N
No (Quản lý quèn)
-
A
Alice Truong đã • 1 năm trước
-
A
Alice Truong đã • 1 năm trước
2. "chuyên cướp công nhân viên" : ở TikTok trong các kỳ review pfm của công ty, các bạn nhân viên đều được tự viết key output các thành quả đã làm được của mình và chấm điểm chính sếp của mình trên hệ thống (điểm này chỉ hiển thị cho HR cty và cấp trên của người sếp đó thấy). Vì vậy mọi thành quả được record rõ ràng chứ không phải chị/mình muốn nói gì/lấy gì thì tuỳ ý đâu. Nếu em là nhân sự nội bộ ( đoán vậy vì thấy biết tên tiếng việt đầy đủ của mình/chị ở hệ thống công ty, không đúng bỏ qua nhé) em/bạn cũng hiểu tính năng này đúng ko? -
A
Anonymous đã • 1 năm trước
Bôi xấu danh dự người khác không đúng sự thật. -
C
Cô gái công sở đã • 1 năm trước
Mình thấy đánh giá của bạn đang từ hiềm khích cá nhân, bản thân mình đã làm việc cùng Alice trong 2 năm, mình không thấy có 1 điểm nào của bạn đề cập phía trên là đúng sự thật -
D
Đồng nghiệp đã • 1 năm trước
Tui có làm chung công ty nhưng team khác với chị này cũng nghe một vài đồng nghiệp share xảy ra tình trạng bạo lực và chèn ép với hay thả trôi tự bơi với team member suffer đến nỗi phải move team. Nên tui nghĩ do cách lead không phù hợp với các bạn dẫn đến câu chuyện đi quá xa. Chủ thớt hay người bị nhắc đến nên giải quyết sớm để ảnh hưởng đến hình ảnh công ty -
N
Người qua đường đã • 1 năm trước
Hình như chị này trước đây làm bên Jetcommerce, không chung cty nhưng có nghe bạn làm chung bên đó fb không có nhiều năng lực commercial hay planning điểm cộng biết thao túng tâm lý người khác với làm dc mấy cái sau vận hành cskh. Mà giờ Jet rút khỏi vn rồi cũng may mắn vào được TikTok -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Sự thật giật mình nhỉ 🤣😂 -
D
Đồng nghiệp đã • 1 năm trước
Con này phốt đầy ra, thaomai đâm chọt đồng nghiệp đến bestie chuyện công ty đời sống riêng tư bị con này đem ra bàn tán. Từ Jet qua đến TikTok sợ hãi -
B
Bớt bịa đặt lại đã • 11 tháng trước
Xàm xí vừa thôi có vấn đề gì với bả thì gặp thẳng mặt mà nói chuyện đừng có cái trò lên đây bôi nhọ công kích nói sai sự thật cho sướng cái mỏ như thế, hèn hạ tiểu nhân mà tưởng hay ho lắm -
L
Lắc đít đến trẹo hông ở tóp tóp đã • 10 tháng trước
Cái này là ông nào bà nào có hiềm khích cá nhân với bà Alice từ hồi làm ở Jetcommerce vào review bôi xấu phải không? =))))) Nếu là người làm ở Tiktok thì hẳn đã phải hiểu ở bển chấm performance rất rõ ràng, làm gì có chuyện không có đóng góp gì với cướp công cấp dưới mà vẫn ở lâu được =)))) Và cảm nhận của tui sau thời gian khá dài làm việc cùng bà Alice không hề giống như những gì review kia miêu tả, hay nói đúng hơn là xạo loz bêu xấu nha. Đọc mà cứ tưởng mới vừa chơi đá vừa coi phim cung đấu xong đi viết review á =)))))
Ai vô trúng team má này thì biến lẹ không cho tụi bây nuốt trái đắng. Hãm *** ra