B
Bạn a.Hùng (Team lead)
Công ty kinh doanh theo kiểu chụp giựt nên chủ yếu tuyển dev để làm dự án ngắn hạn tầm 6 tháng - 1 năm, khi không còn nhu cầu và hết hạn hợp đồng thì đuổi thẳng không thương tiếc gì. Sếp làm ăn kiểu thấy có lời, có cơ hội là nhảy vào mà không cần tìm hiểu kiến thức chuyên môn về ngành nghề đó nên thất bại trong đa số các dự án (các quán ăn vắng khách và luôn ế ẩm, web thì không có khách, chủ yếu sống nhờ bán case điện thoại cho khách customize hình), dự án nào thất bại thì nhân viên sẽ bị cho thôi việc sớm để khỏi tốn tiền cty, bù lại lương thưởng lễ tết thì ổn, 30/4, 1/5, tết dương lịch đều được thưởng tiền, sinh nhật dc 400k tăng theo thâm niên công tác, đồng nghiệp hòa đồng, dễ gần, công đoàn luôn bao nước vào mấy ngày lễ cho toàn nhân viên.