2 năm kinh nghiệm (Dev quèn)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Mình cũng là fresher mà cái vụ tăng lợi nhuận là sao bạn? Nếu PA thấp thì bị gì? -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Tui đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
J
Jack Tran đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
M
Mo đờ phức cơ đã • 5 năm trước
bác là ai mà sao nghe quen quen vậy :)))) -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review đúng chính xác 100%. Nó chỉ chưa đúng khi bạn chưa trải qua. Mình từng rất happy với dự án cũ và ko tin comment trên đây, nhưng trải qua quá trình 1 năm rưỡi làm việc tại đây, bị vào 1 dự án y chang, có PM xàm l ép task để được lên chức, tiền thưởng đút túi riêng. Thậm chí ông PM còn hỏi địa chỉ nhà mình( mình không làm gì ổng, chỉ xin nghỉ việc với manager) đe doạ cuộc sống hằng ngày của mình đến mức mình muốn tự tử. Hãy cẩn thận khi vào những team thế này. Ép người khác đi đến con đường chết, thất đức
- Làm 2 năm ở đây mình cũng biết cách thức hoạt động theo kiểu ăn xổi của công ty, nhiều dự án độ phức tạp cao đáng ra phải build dc team nhiều thành viên hơn hay kĩ năng của dev cao hơn thì lại nhét fresher vào để tăng lợi nhuận
mà tất nhiên performance ko = dc senior rồi và lại phải OT. Đến lúc OT ko thể bù đắp dc thì sẽ sập, và tất nhiên năm đó PA ai thấp biết rồi nhé . Làm ko có thang KPI đánh giá năng lực cũng chỉ 1 năm 1 lần lương tăng chậm so với mặt bằng chung của các công ty IT khác. Nhiều cái công nghệ cũ. OT ko lương.
- Nói mặt xấu cũng nên nói mặt tốt :
+ Có nhiều lớp training kỹ năng, công nghệ mới
+ Nếu mới ra trường thì cũn... Xem thêmg đáng tham gia vì được làm quá trời dự án
+ Nếu bạn hòa đồng thì cũng sẽ xây dựng được nhiều mối quan hệ tốt và học được nhiều kinh nghiệm từ người đi trước
Sẵn tiện có ai recommend cho mình công ty nào tốt đang tuyển dev .Net , C++