TMA Solutions
Dịch vụ
1000+
111 Nguyen Dinh Chinh Phu Nhuan Ho Chi Minh
2.5 | 1,023 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 1020 bình luận

A

Ẩn danh (Diễn viên hài )

5 năm trước
Thật nực cười với lý lẽ của một số người - "Ngu thì bị đuổi". Bộ thời gian thử việc 2 tháng chỉ để làm màu à? Công ty ko đánh giá đc khả năng của từng nhân viên hay sao? Một khi đã cho pass probation và ký hợp đồng chính thức thì nhân viên đó đã có đủ khả năng để làm việc tại công ty, công ty phải tuân thủ đúng pháp lý trong hợp đồng. Nếu ko có lý do chính đáng để chấm dứt hợp đồng thì ít nhất cũng phải có 1 tiếng xin lỗi đàng hoàng, chứ đằng này mấy bà HR hùa nhau lên bênh vực cho công ty, chửi mấy người bị đuổi là ngu. Bộ mấy trăm nhân viên vừa bị đuổi là ngu hết, bộ phận tuyển dụng của TMA là tệ như vậy sao ???
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dr. Lệ đã • 5 năm trước

    Các cháu đi làm trễ thì chú cho các cháu ở nhà ngủ trốn dịch hết.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like mạnh thiệt mạnh
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói quá hay
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
    Thời gian probation là cty bỏ tiền ra training ng đó, nay cũng vì dịch mới phải cắt giảm nhân sự. Vừa pass probation thôi thì chưa có đóng góp j cho cty. Cty k đòi tiền training là nhân đạo rồi.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • H

    HR faker đã • 5 năm trước

    Thì lúc đuổi chửi ngu, tới chừng có dự án cần người thì gọi lại cho a e thôi.
    Ăn thua lúc đó a e có cắn câu hok thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 6 )
A

Ẩn danh (dev quèn)

5 năm trước
lương thấp, mọi người chủ yếu còn trụ ở lại là nhờ làm nhàn, thời gian thoải mái... nhưng đó là trước kia. giờ thì hết rồi, lương thấp, thời gian thì đòi như trả tiền cao. hôm nay nghe nói đã ra đi thêm vài thanh niên đi làm muộn. hoi mình đi làm cv tiếp đây
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bấy lâu đi làm muộn ko ai nói, làm thêm về trễ cũng ko ai quan tâm.
    Giờ đi làm muộn bị đuổi.
    Hài hài
  • C

    Công Công Quẹo Quẹo đã • 5 năm trước

    Đi làm muộn bị đuổi thì cũng nên đuổi nốt mấy bạn OT về trễ mà không chịu nhận tiền OT mới hợp lý nhể
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

Quách Đại Hiệp (Senior Manager)

5 năm trước
Ở TMA phải biết sống 2 mặt, nịnh nọt bưng bô cho sếp thì mới sống được.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

cô Ngọc Anh

5 năm trước
Các cháu bớt xồn lại đi nhé, các cháu tự viết đơn nghỉ rồi đổ thừa công ty
  • C

    Cháu của cô đã • 5 năm trước

    Dạ, cháu đâu có đổ thừa đâu cô :D
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Mất dạy..........
  • C

    candidate đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Công ty không đuổi. Mà muốn thằng nào out thì đì, đánh PA thấp riết nhân viên cảm thấy bất công thì tự out. Công ty chẳng đuổi ai cả :)
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
G

Ghi tên làm gì (Dev quèn)

5 năm trước
Cty bắt ép nhân viên viết đơn nghỉ để khỏi bồi thường là vi phạm luật vậy mà ko ai liên minh lại để đòi công bằng nhỉ? Nghe nói có vài cty k đền bị kiện rồi ấy, đòi đc vài 3 tháng lương. Cty mình là 1 gia đình, nhưng tụi mình là con rơi nên bị đuổi khỏi nhà. 😔
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    dev sắp nghỉ đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • V

    Vô Danh đã • 5 năm trước

    Cũng muốn nhưng có vẻ ai cũng sợ ko dám làm
  • D

    Dev đi sớm về trễ đã • 5 năm trước

    Dân đen sao dám làm gì cán bộ hả ông....
  • K

    Khách vãng lai đã • 5 năm trước

    Thực ra thì cty nào cũng bóc lột cả thôi còn vụ ép cho nghỉ thì mình nghĩ là ko ép dưới dạng công khai mà sẽ đc đưa vào phòng kín trao đổi 1 hồi rồi nv ra viết đơn thôi =))
  • V

    VNG Dev đã • 5 năm trước

    Hồi bữa mình nể chị PM hiền lành, tốt bụng nên mình cũng chả muốn nói. Chứ bật lại thì cty sai rõ ràng. Lãnh đạo cty đợt dịch ăn chơi quá nên giờ nhân viên khổ vãi ra
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
N

Ngày tàng của TMA (Dev)

5 năm trước
Yêu cầu lãnh đạo công ty không ăn chơi sau mùa dịch nữa. Trong mùa dịch đã đuổi bao nhiêu rồi. Toàn ăn chơi trác táng nhân viên thì chịu khổ.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác muốn nói tới ai?
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Công ty này thứ gì cũng tệ. Nên đừng thấy bên ngoài to đẹp mà vào.
Benefit tệ lắm, lương thấp, du lịch ko đc chi tiền nên mỗi phòng phải tự rút quỹ ra tổ chức.
Mang tiếng làm công nghệ thông tin chứ máy thì office vs win thì xin mãi xong sếp nói thôi approve cho bản quyền win thôi còn office e xài bản trial đi. Tai nghe tự trang bị. Máy chậm tự chịu. Nói chung là cơ sở vật chất kém + sếp ko dám approve => bị gì sếp cũng kêu thôi ráng sống chung với lũ.
Lãnh đạo nhiều người làm 8 9 thậm chí 10 năm nên được lên. Không có tài mà còn lười nhác hay trốn việc.
Ra ngoài làm mới thấy ngoài tòa nhà cao to đẹp đẽ thì bên trong chả có gì để cạnh tranh vs mấy công ty khác
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Chairman đã • 5 năm trước

    Nói hay, cho 1 like.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Nói đúng còn nói to =]]
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác chỉ được cái nói đúng
  • Xem thêm bình luận... ( 5 )
A

Ẩn danh

5 năm trước
Hối hận vì không rời công ty này sớm hơn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Thằng Đần (Lead)

5 năm trước
Là lead của một team nhưng tôi ko thể giữ member của mình mặc dù họ làm việc rất tốt. Đợt vừa qua cty bắt buộc tôi phải đuổi 10% member của mình. Và từ bây giờ hằng tháng tôi phải nộp danh sách xếp hạng member, những người ở dưới cùng danh sách sẽ có nguy cơ bị đuổi rất cao. Tôi cảm thấy bất lực và rất buồn cho các member của mình vì cứ phải đi làm trong tâm trạng ko biết bao giờ mình bị cho nghỉ việc. Cty bày vẽ ra nhiều trò tạo áp lực lên nhân viên để họ nghỉ và cty ko phải bồi thường. Thất vọng.
  • D

    dev sắp nghỉ đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 10 like
  • B

    Bác chia sẽ quá thực tế :D đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 vạn like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • P

    Phong Lẫn (Đàn ông mặc váy) đã • 5 năm trước

    Sống chết mặc bây!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Anh leader này thật tốt tính. Cho hỏi anh tên gì?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Leader mà tư tưởng đi ngược lại công ty, chắc sắp xách dép ra đi LOL
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Ước gì được làm member trong team a. My dream leader.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev rất lâu năm đã • 5 năm trước

    Bạn lead này chia sẻ rất đúng thực tế
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    k vào TMA là một quyết định đúng đắng trong cuộc đời bạn
  • D

    Dev kinh vãi chưởng đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Cty cho nghỉ phải đúng luật, đâu phải muốn cho ai nghỉ là cho đâu nhỉ.
    NV nó kiện thì Cty ăn đủ. :)
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

    Trước đây mình cũng làm ở đây 2 năm. Lương không cao nhưng bù lại sếp và đồng nghiệp hòa đồng thân thiện. Hầu như tuần nào cũng đi nhậu, lâu lâu lại qua nhà chị Manager ăn uống.

    Nghỉ một thời gian rồi không ngờ giờ công ty nát thế à
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Mịa cty thế thì cút ngay và luôn, chơi cho nó qủa rồi phắn.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Tester Cùi bắp đã • 5 năm trước

    Đừng buồn a ơi. Nhân viên bị đuổi là một điều may mắn đó anh, đôi khi ở lại làm rồi bị bốc lột riết bị ngu như em thì còn nguy hiểm hơn. Đi sớm bớt đau khổ, tiếc gì một cái công ty nhảm nhí.
    Có mấy đứa mới vô nhóm em một ngày là đi rồi và lúc đó e chỉ mừng thầm cho nó thôi. "Chúc mừng vì đã thoát khỏi cái chợ cá mang tên TMA"
  • Q

    QC quèn đã • 5 năm trước

    phải đăng nhập để tặng cho bác 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Mức lương 8tr vào thì chắc cao hơn hồi đó, nghe mấy bạn bảo hồi đó là 7tr. Vào dự án làm thì em sẽ đc tăng thêm. Nói chung mức 8tr mới ra trường là ổn rồi, mà vào TFT thì ráng nhanh ra để còn đi làm dự án, chứ ở trong đó chơi 2, 3 tháng thì hơi căng
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Noname đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mk có nghe đứa bạn mình ns, nó sẽ ép mk nghỉ việc để ko đền 1 xu nào cả. Nãy có con hr ns tui đi pv mà năn nỉ dã man.. mk đã éo muốn đi rồi.. chắc đi cho có lệ quá
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • H

    Hoa đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 43 )

2.5

( 1,023 Reviews )

review Công ty TMA Solutions, review Công ty TMA Solutions, Review Công ty TMA Solutions, Công ty TMA Solutions review, mức lương ở Công ty TMA Solutions, Công ty TMA Solutions tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty TMA Solutions, đánh giá Công ty TMA Solutions, Công ty TMA Solutions đánh giá công ty, thông tin Công ty TMA Solutions, bóc phốt Công ty TMA Solutions, Công ty TMA Solutions có tốt không?, đãi ngộ của Công ty TMA Solutions như nào?, review Cong ty TMA Solutions, review Cong ty TMA Solutions, Review Cong ty TMA Solutions, Cong ty TMA Solutions review, muc luong o Cong ty TMA Solutions, Cong ty TMA Solutions tuyen dung, phong van o Cong ty TMA Solutions, danh gia Cong ty TMA Solutions, Cong ty TMA Solutions danh gia cong ty, thong tin Cong ty TMA Solutions, boc phot Cong ty TMA Solutions, Cong ty TMA Solutions co tot khong?, dai ngo cua Cong ty TMA Solutions nhu nao?