cty review lương 1 năm 2 lần tháng 6 vs tháng 12. thưởng tháng 13, thưởng tết đầy đủ bạn êi
A
Ẩn danh đã
• 3 năm trước
đúng là có review lương 2 lần 1 năm nhưng thực tế lần 1 chẳng có ai được tăng, lần 2 thì dù có làm tốt đi chăng nữa nhưng dev, support, marketing thì maybe increase nhiều, các team lại thì max only 500k. Có đóng góp còn vậy thì mấy bạn chưa có cơ hội thể hiện tài năng thì chờ tới mùa quýt =))))). Cứ xác định vào làm thì năm đầu tiên không tăng hoặc max only 500k =))))
A
Ẩn danh đã
• 3 năm trước
Nếu dev thì được tăng bao nhiêu % vậy bạn, tính chờ tới tăng tương thử sao mà lâu quá.