A
Ẩn danh
Dụ mấy đứa fresher vô rồi bắt kí cam kết 2 năm, tụi nó nghỉ là đền 50 củ. Kkkk. Môi trường cônng ty như tệ vậy sao mấy em chịu nổi. Đây là cách mà công ty đạt được kpi doanh thu, lợi nhuận mà tập đoàn giao trong năm rồi đấy. Ngoài ra ceo và bà Minh nhân sự còn tìm mọi cách để trừ lương, thưởng, cắt hết phúc lợi của mấy anh em đặc biệt là ito để tăng lợi nhuận. Kpi áp cho sales thì trên trời, 1 năm mới trả thưởng sales com 1 lần, nghỉ là khỏi có thưởng luôn. Chỉ có chi phí các sếp đi ăn uống tiếp khách là không được cắt thôi.
