N
nạn nhân của Tony Fruit (marketing)
Để tui review chi tiết cho các bạn có ý định apply vào cty:
- Head phòng MKT là chị Mai - tầm hơn 45t: nhìn có vẻ hiền lành nhưng thật ra hơi nhu nhược, trễ nãi công việc, nhưng được cái biết cách lấy lòng sếp tổng (Mss Phượng - chủ công ty gia đình), nhân viên làm gì cũng phải cần sếp duyệt mới issue ra được, ngồi cách nhau chưa đến 2m, VP thì đông + ồn, gửi các thông tin lên group để duyệt thì cứ xem xong im lặng, có remind lại bao nhiêu lần cũng im, đến lúc bị các sếp/phòng ban khác hỏi là nói chị urgent quá, trong khi công việc team thì không xử lý. Đi học với đối tác - các brand trái cây khác nhận task làm plan để prensent với họ trong cuộc họp tới triển khai cho mùa vụ thì lại không làm/gần tới giờ làm sơ sài, đỉnh điểm là không đi meeting luôn, gần đến giờ báo xe hư hỏng/CA bắt, lên VP cũng kh tất bật lo vào mà vẫn cứ an yên kiểu gì.
- Các nhân sự Content/desgn/Admin: vào làm trước, rất thái độ với người mới nha, làm việc là vô cùng khó chịu, team internal á mà tưởng là phải boo... Xem thêmk bên ngoài không á.
- HCNS/Hr: Ms HÀ là ddierm hình, làm việc lề mề, nói chuyện khó chịu, Hr mà nhân sự hỏi về BH, Hay hợp đồng thì im ru.
- Các cấp quản lý: Con ruột, có thằng con út 2k3 2k4 gì đó, nhìn tác phong lên cty là thấy kh ổn rùi (quà lửng - dép lê), đi kiếm ng nay ng kia hỏi đang làm gì, rồi đứng đó chỉ - trỏ, đòi bỏ, đòi đổi mà không cần có bất cứ 1 cái căn cứ gì, cho dù plan hay ctrinh đã được trình duyệt trước đó
- Anh trai cả - mr Sang có 1 agency về event và nông trại, team MKT làm gì cũng phải book agency nhà, giá cao x2 đôi bên ngoài => sếp tổng quay qua ns MKT sài hoang phí, nhưng mà lúc nào book ngoài là la làng, sao kh ưu tiên ng nhà, mà chọn ng nhà là bị chửi, nch đường nào cũng chửi. Cộng thêm anh này mỗi lần lên cty là dòm ngó này kia, đến tuwfbg ng "hỏi thăm" phán xét.
Thôi bsau kể tiếp cho còn nhiều lắm
Những người trụ ở đây lâu là do chủ yếu có GĐ nên cần ổn định - vì lg ở đây cũng tương đối, nhưng nói về phát triển kỹ năng chuyên môn hay thăng tiến)