Nv cũ (Nv )
-
C
Cũng nv cũ như bạn đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên cũ thứ n đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Cảnh sát chính tả đã • 5 năm trước
"Something likeS that" --> dư 1 chữ S nhé bạn ơi. Đang nói lý mà sai chính tả thì mọi lý lẽ đều trở nên vô nghĩa nhé =)) -
N
Nv cũ đã • 5 năm trước
Cảnh sát sai chính tả: bạn thấy vô nghĩa kệ bạn, người khác thấy có nghĩa là được =)) -
A
Anh thanh niên đã • 5 năm trước
Chuẩn bác ơi. Tớ là một trong những người bị gửi xe ở ngoài mà không được báo trước đây, đùng một phát nằm trong danh sách đưa xe ra bãi ngoài gửi không hề có mái che chắn, tắm mưa 3 hôm xe hư luôn, công ty cũng có trả tiền sửa xe đâu. Chỗ đẹp trong hầm thì dành cho các sếp, nhân viên thấp bé thì xuống hầm hoặc ra ngoài, hư xe do chuột cắn phá thì ráng chịu. Đến chịu với công ty -
Ai được sắp xếp gửi xe ngoài thì xác định mỗi sáng chạy như con điên vì phải lo chấm công và đi gửi xe ha.
Toà nhà quá cũ, không khí ẩm mốc, da ai nhạy cảm dễ dị ứng là có thể cảm nhận được rõ ràng vì mụn đầy mặt nha.
Thang máy có nhưng đi thang bộ nhanh hơn
IT cùi bắp, nơi đây không thể gắn với từ khoá "hiện đại, công nghệ cao hay 4.0... something likes that"
Máy tính nhân viên có thể "được" IT vào bất kỳ lúc nào, nếu dùng skype thì xác định là có thể bị đọc bất kỳ lúc nào, zalo hay messenger thì ko biết.
Hệ tư tưởng cũ kỹ, các sếp ko bắt kịp thời đại nên các phương pháp làm việc lỗi thời vô cùng, ko bằng 1 góc Vietravel mà suốt ngày đòi so với Vietravel. Vietravel người ta bắt kịp xu thế và cập nhật công nghệ nhanh quá trời. (Các sếp ở đây còn ảo tưởng lắm, ko sáng tạo)
Công ty vô tình tạo ra 1 môi trường mà mọi người làm việc chỉ bo bo giữ mình, sợ trách nhiệm, từ ... Xem thêmsếp đến nhân viên. Thế thì đến mấy chục năm nữa cũng không bứt phá được. Để mấy thằng ra sau vd như Tugo nó vượt qua mà vẫn ảo tưởng mình hơn nó. Rồi sẽ còn nhiều cty mới vượt qua Transviet.
Mà thật sự, với bà Boss ưa nịnh, không quyết đoán, làm việc ngẫu hứng và thay đổi xoành xoạch như vậy thì cty cũng chỉ đi được đến đó thôi.
Ai muốn vào đây làm việc lâu dài phải xác định: nịnh giỏi, hùa giỏi, an phận và đừng thể hiện tài năng-đồng nghĩa là chỉ ổn định và đợi may ra thì đến lượt mình chứ không tiến bộ chân chính.