Ẩn danh (nhân viên quèn)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
ĐÚng rồi, bà H này cho điểm đánh giá thử việc cực thấp (nghe đồn) dù mình đã làm hết mình, ko hề coi trọng công sức của nhân viên.
Mà hồi hết thử việc ko thấy tờ giấy đánh giá đâu lun. Làm việc rất ko minh bạch. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
cái vụ ko có cơ hội thăng tiếng là chuẩn rồi. Làm lâu và có cống hiến đi chăng nữa thì bạn sẽ ko có dc cơ hội thăng chức từ nhân viên lên làm trưởng phòng hay chuyên viên gì đâu. Vì nếu bạn dc chính thức mang danh trưởng phòng hay tổ trưởng gì đó là cty phải tăng bậc lương gì đó, mà trung tâm làm quái gì có bao nhiêu học viên đâu, ko kiếm dc nhiều tiền nên cty cũng ko rảnh mà cho bạn thăng chức làm gì -
Những bạn nào chuẩn bị apply học vụ ở đây thì cẩn thận, học vụ ở đây thay người miết vì ko ai chịu nổi cách quản lý kiểu thập niên 60. Đa số vô thử việc xong là nghỉ. Bởi vì bà quản lý H quá hãm, quản lý trung tâm tiếng ANh mà ko giao tiếp nổi bằng tiếng Anh, đầu óc thì yếu kém (già quá r mà còn cố đấm ăn xôi) ko thể nào quản lý cho trung tâm đi lên được. Ko có chuyên môn gì mà chỉ có mác làm hiệu trưởng trường công và quen biết nhiều nên dc lên. Bà H có cái chứng họp tối ngày mà ko giải quyết dc chuyện gì. Còn nói xấu sau lưng nhân viên nữa, ko bao giờ công nhận thành quả của nhân viên, nếu lên tiếng phản đối mấy chương trình tào lao của bả sẽ bị kết tội là lười biếng, ko chịu làm việc.
Thích đưa ra ý tưởng bất ngờ và hủy bỏ hết hồn, nhân viên sẽ là ng dọn hậu quả cho bả.
Bà này cực kỳ thích xu nịnh, nghĩ là mình già thì nhân viên trẻ phải nghe và kính trọng bả. Đứa nào nịnh nịnh bả là bả thích lắm, dù cho con nhỏ bên tư vấn tên gì quên ... Xem thêmrồi, tối ngày ngồi bấm điện thoại, mục đích của nó đi làm là dùng cái miệng của nó nói làm sao cho nó ko phải làm gì cả, ko bao h muốn chịu trách nhiệm. Vậy mà bà H thích nó lắm tại nó nịnh bả 9 tầng mây.
Cái trung tâm nghe mùi sập sớm. Cảm thấy vui vì ko tốn thời giờ và công sức ở cái công ty này.
à quên, cty này làm việc ko có trật tự, ko có đường thăng tiến tức là bạn làm lâu bạn sẽ vẫn ko dc lên làm quản lý hay trưởng nhóm gì đâu. Cty sẽ cử người xuống (ví dụ như bà H) làm quản lý dù bả ko biết 1 cái gì hết, cái gì cũng hỏi. Sẽ ko có chức danh "manager" hay team leader dù bạn làm 3 -4 năm vì công ty có người đắp vô hết rồi. Mà đa số những người từng làm ở office chính mà bất tài sẽ bị "đày" xuống center làm "quản lý", "trưởng nhóm" nên dù bạn quen việc, hiểu trung tâm thì bạn cũng ko có đường để ngóc lên đâu, làm cu li mãi thôi.
Mà quan trọng 1 cái rất điếm thúi là bà H ***- người trực tiếp làm việc với học vụ thì ko hề xuất hiện để phỏng vấn bạn. Nên khi bạn đã bắt đầu làm và nhận ra bả *** thì cũng đã thử việc xong và nghỉ cmnl.