Với tư cách là một đọc giả, khán thính giả. Em xin phép được hỏi anh: Vậy anh nghĩ sao khi có cả những bạn đã nghỉ và chưa nghỉ đang nghi ngờ năng lực của anh về quản lý lẫn chuyên môn về IT?
Mong anh giải đáp cho những bạn đọc như em !!!
Best regards,
C
CuongNT đây
-
D
Dev nè đã • 3 năm trước
-
T
Thanhns đã • 3 năm trước
Vâng,em hiểu cho a mà -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
chúng tôi éo có nỗ lực làm việc, còn ô éo có kỹ năng quản lý
ok? -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
thanh mới hôm nào review, giờ quay xe về bên a à -
H
Hi HCNS đã • 3 năm trước
Hi các em HCNS.
Anh có mướn các em nói hộ anh đâu, các em rảnh à ? Chạy job cho anh đi -
H
Hi PM Hãm đã • 3 năm trước
làm tiêu tốn nguồn lực của công ty còn nói giọng mẹ à? -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
đang chơi trò khổ nhục kế hay gì? -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
thị cường... -
N
nhaan vat dao qyua đã • 2 năm trước
khoong lam duoc thi nghir di may, sep may o dau ma de anh em duoi may phai kho the
Nang luc kem doi hup luong cao, nguoi nhu may xh day, nhung som muon cung keo ca cty ve cai mang lon thoi
Anh là Cường PM dự án onsite Viettel.
Đối với các bạn chỉ trích anh thì đó là những bạn chưa có sự nỗ lực tương xứng. Làm ở Viettel áp lực nhưng cũng là nơi để anh em nâng cao kỹ năng và sự chuyên nghiệp, sau này nếu có đi công ty khác thì sẽ không bị hụt hẫng và có lí lịch đẹp.
Còn về chế độ OT thì do quy định của công ty và lại cần phải breakdown công việc ra các Task thì mới có thể nói chuyện với nhân sự.
Mong anh em hiểu!!!
Anh vẫn rất cần anh, em có đam mê và sự bùng nổ để phát triển đội ngũ và công ty.
Thân Ái,