TymeGlobal
Sản phẩm
151-300
Binh Thanh, Ho Chi Minh
2.7 | 114 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 114 bình luận

D

Dev ghẻ (Phỏng vấn dạo)

3 năm trước
Hr phỏng vấn thái độ okiela. Mỗi tội t thấy có 1 cái trap khi tuyển dụng là tin tuyển dụng vừa mới đăng 1 giờ là t đã apply. thấy vào trước 15-12 sẽ được 1 tháng lương. cách quy trình tuyển dụng nó cố cà nhây kéo dài cho mình k được có kết quả để ăn được của nó .
Công ty lươn lẹo vl :))
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Thằng ngu, tin tuyển dụng nó update lại lên top nên mới hiện 1h, người ta post trước cả tháng rồi nó update lại vẫn hiện là 1h
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Anynomous (Senior Java Developer)

3 năm trước
thằng Trung Bùi technical thì yếu, chém gió đồ làm màu thôi, nghe đồn học bách khoa mà tới giờ 6 năm mới ra trường.
  • B

    Bùi Văn Trung đã • 3 năm trước

    tao yếu nhưng tao xạo lol giỏi, mày ngon xạo lol giỏi rồi deal ngon như tao đi
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Công ty chém nhau thế, em quay xe
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Q

    Quan Nguyen đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
A

Ẩn danh

3 năm trước
móa sao lên itviec hóng hớt review thấy một dọc toàn tháng 12 2021 vậy, cả công ty đổ dồn vô viết review tháng 12 để chạy KPI cuối năm hả, hài vl =))))))
  • C

    Culi đã • 3 năm trước

    Team nhân sự cần buff tinh thần nên hú anh em vô vote 5 sao theo quy trình.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
Mình nghe nói các anh chị trước phỏng vấn ở đây xong bị đánh giá kém vì từng làm outsource, và cũng gián tiếp lấy cớ đó để ép lương. Có ai confirm thử không?
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

3 năm trước
Công việc mới vô nghe ai nói làm nhẹ nhàng lắm, vô rồi mới biết làm sương sương ngày 12h, làm từ 9h sáng đến 7h tối rón rén đi về vì tầm đấy chưa ai đứng dậy về cả. Tối tiếp tục tích cực test thêm 2-3h rồi đi ngủ, mai lại tiếp tục vòng lặp.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    dev quèn đã • 3 năm trước

    Cmt vớ vẩn nhé, mình làm ở tyme cf là ở tyme sếp rất quan tâm đến sức khỏe nhân viên nhé. Như mình đây muốn OT lắm, request sếp luôn nhưng bị reject gì sếp bảo hại sức khỏe.
  • N

    Người qua đường đã • 3 năm trước

    Bác ở trên bớt ngáo nhé. Reject OT để không tính tiền ở đó mà quan tâm sức khoẻ.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
Phỏng vấn online như shit, hỏi vớ vẩn mấy câu google phát ra , thái độ bắt chẹt ứng viên , ng phỏng vấn ko mở camera , thiếu tôn trọng ứng viên
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Tinh Nguyen phỏng vấn hả
  • M

    mình chỉ là con gà thôi đã • 2 năm trước

    khi không bỏ 15 phút ra ngồi nghe sỉ nhục, trong khi chính bản thân mình còn chưa biết rõ bản chất mấy câu hỏi đưa ra cho ứng viên trả lời=)) hài vãi chưởng. nói chung ai hên thì gặp được khác phỏng vấn chứ mình xui mình gặp trúng đứa hãm, có ai đời interviewer đi hạ bệ ứng viên không, tưởng đi xin ăn chắc.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    nói đúng quá hay sao bắt xóa
  • T

    TV ở tyme đã • 2 năm trước

    Mang tiếng công ty global nhưng bạn interviewer phát âm thì sai, lâu lâu chèn vài từ vào, câu hỏi không có gì đặc sắc. Interviewer TV
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Tên đầy đủ của thanh niên đó là Tung vu, cần gì phải TV với những thanh niên đó, pv mà k tôn trọng ức viên, cứ tưởng mình là nhất.
  • T

    Thank you so much đã • 2 năm trước

    Chúng tôi cảm ơn sự đóng góp của bạn.
    Cũng dành cho bạn lời khuyên, hãy luyện thêm level,
    Bạn có thể tốt Tiếng Anh, nhưng kỹ năng cơ bản như swap element trong array bạn còn apply được khi livecode.
    Nếu còn lăn tăn, hãy quay lai Tyme, chúng tôi sẽ chỉ cho bạn ưu điểm và nhược điểm.
    Tyme luôn chào đón với level khác. trân trọng
  • T

    Thank you so much đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm! (Trùng lặp)
  • H

    Hóng chuyện đã • 2 năm trước

    jame.truong - Trương Hải Thành? 5 năm kinh nghiệm.
    Đi reply comment, chê để tìm sự ưu việt à, Cần thêm thông tin về Trương Hải Thanh?? tên đẹp mà sống bựa thật.
    5 năm kinh nghiệm từ Fsoft , Mgm,... nhưng kiến thức lập trình cơ bản ko biết... nói gì nữa??? lăn tăn quá...
  • R

    Rớt Thì Im đã • 1 năm trước

    Hỏi câu basic mà còn phải google, kiến thức lủng vậy rớt thì lo về ôn lại lên thể hiện mình ngu à ??
  • Xem thêm bình luận... ( 5 )
A

Ẩn danh (Dev cỏ )

4 năm trước
Mình làm ở cty gần 2 năm, lúc trước là TymeDigital. Môi trường làm việc rất vui và thoải mái vì xây dựng ngân hàng số. CEO là a Chris là một người tận tâm với công việc và tôn trọng nhân viên - bạn có thể nói chuyện trực tiếp với ông ấy nếu có vấn đề gì. Công ty cũng có những manager có tâm - có tầm như a Tạ Chủ Tịch - Bruce Nguyen - Quân Nguyễn. Mọi người có thể học hỏi được rất nhiều thứ từ các anh ấy - ngoài phúc lợi của cty.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
Công ty tổ chức theo nhiều team gồm feature team (Dev, QA/QC, SM,...) và support team (IT, HR, Data, Cyber Security). Các feature team đều làm việc theo quy trình Agile. Mình là một thành viên của Data team. Mình rất thích Tyme ở điểm không quan trọng bằng cấp mà chỉ nhìn vào thực lực. Mình làm ở Tyme từ lúc intern 3 tháng cho đến khi chính thức, từ hồi mới hết năm 3 cho đến giờ gần tốt nghiệp, chưa bao giờ mình thất vọng về văn hóa hay con người ở Tyme. Mình không rõ các bác Senior cảm nhận thế nào về công ty, nhưng cỡ Fresher hay Junior thì mình nghĩ lương thưởng của Tyme thuộc mức khá cao ở Sài Gòn. Ở vị trí của mình cũng thường xuyên phải sử dụng tiếng Anh trong meeting hay sharing, nên cũng là một nguồn động lực để cải thiện khả năng giao tiếp tiếng Anh. Về chuyên môn thì phải nói mình học được rất rất nhiều, từ bác Data Scientist lúc trước cũng như tất cả mọi người mà mình có dịp cùng làm việc, hiểu ra tầm quan trọng của domain knowledge đối với một Data Scientist, và rằng còn rấ... Xem thêmt rất nhiều thứ xoay quanh công việc của một Data Scientist hơn là toán, thống kê và modelling như ở trường hay các khóa học thường dạy. Còn về các vị trí khác thì các anh chị ở những vị trí Solution Architect, Business Analyst, Data Analyst,... ai cũng nói mình ở đây lương thưởng cũng như văn hóa làm việc bình đẳng và minh bạch đều thuộc hàng tốt. Hy vọng góc nhìn chủ quan của mình sẽ cho mọi người một góc nhìn khách quan khác về công ty.
  • E

    English Pro đã • 3 năm trước

    Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.
    1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )
    2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.
    3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi h    ... Xem thêmay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.
    4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??
    4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?
    5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.7

( 114 Reviews )

review Công ty TymeGlobal, review Công ty TymeGlobal, Review Công ty TymeGlobal, Công ty TymeGlobal review, mức lương ở Công ty TymeGlobal, Công ty TymeGlobal tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty TymeGlobal, đánh giá Công ty TymeGlobal, Công ty TymeGlobal đánh giá công ty, thông tin Công ty TymeGlobal, bóc phốt Công ty TymeGlobal, Công ty TymeGlobal có tốt không?, đãi ngộ của Công ty TymeGlobal như nào?, review Cong ty TymeGlobal, review Cong ty TymeGlobal, Review Cong ty TymeGlobal, Cong ty TymeGlobal review, muc luong o Cong ty TymeGlobal, Cong ty TymeGlobal tuyen dung, phong van o Cong ty TymeGlobal, danh gia Cong ty TymeGlobal, Cong ty TymeGlobal danh gia cong ty, thong tin Cong ty TymeGlobal, boc phot Cong ty TymeGlobal, Cong ty TymeGlobal co tot khong?, dai ngo cua Cong ty TymeGlobal nhu nao?