Ẩn danh
-
O
OMG đã • 1 năm trước
Tưởng có mình t bị hr ghost chứ :))) cách đây lâu rồi (năm ngoái) thấy job open thì cũng nt cho hr nhưng cứ bơ bơ rồi viện lý do bận này bận kia xong im luôn. Rất là hỏi chấm cho thái độ làm việc của hr ở đây, chắc nghĩ mình ngon nên coi thường ứng viên. Hr là bộ mặt của cty mà mới đầu vậy thì toi rồi -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
HR của công ty là dân trái ngành ^^ mấy bạn trông mong gì -
L
Linh Phạm đã • 1 năm trước
bạn ứng tuyển cho vị trí nào vậy ạ -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ứng viên làm bài test năng lực 6 ngày nộp -> phỏng vấn với manager thì review nói rằng bài test ok đạt yêu cầu , sau đó là đến màn hỏi đáp mà ngỡ đang ứng tuyển cho vị trí Expert -> Hẹn khoảng 1-2 tuần sẽ có kết quả phỏng vấn . Nhưng rốt cuộc im lặng suốt cả thời gian đó và không có nổi 1 cái mail thông báo từ chối , ứng viên phải nhắn hỏi tận 2 lần (1 lần qua Linkedin + 1 lần gửi mail ) mới update là không phù hợp với dự án do muốn người mạnh về skill X hơn (Cái này là nói miệng bằng tin nhắn chứ không hề có cái mail chính thức nào nha) . Tiếp đến là lý do chưa hồi âm do cũng có 1 dự án khác cũng tìm kiếm vị trí tương tự và sử dụng chung bài test đầu vào 1 tháng trước và tiếp tục hứa hẹn sẽ update nếu đã chốt JD . Mình có đề xuất làm thêm bài test liên quan đến skill mà công ty đang quan tâm và trước đó có hỏi là số ngày chờ thêm là bao lâu thì HR không hề trả lời ... Xem thêmthêm và tiếp tục ghost mình .
Thật sự rất thất vọng về 1 studio lớn vậy mà HR làm việc rất nghiệp dư , mới phỏng vấn mà như vậy thì không biết vào làm rồi có bị coi là cỏ rác không .