Cô bé hướng nội (Junior dev)
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Thật tế là công ty khác họ củng chẳng biết Unicloud là công ty nào và làm về cái gì. -
C
Cô bé hướng nội đã • 1 năm trước
Đồng ý có bạn nói cty lớn họ k biết unicloud là ai, tuy nhiên nếu unicloud thật sự làm tốt về cách lead project, engineering process, review code, etc thì khi mình nghĩ apply vào cty lớn họ đã approve với skill của mình rồi. Thực tế thì lại thật đáng buồn và ngược lại .... -
A
áo trắng đà lạt xưa đã • 1 năm trước
Unicloud nó auto max sida cả mấy năm nay rồi em gái ơi, thối nát từ trong mà vẫn không chịu sửa, không nhân mình dở, cứ đi vô mấy buổi ngày hội viec làm ở may truong đại học nổ banh trà càng về cty. -
T
tóc em đuôi gà đã • 1 năm trước
cùng team với bạn và hiểu cảnh ngộ. Bị lâm vào thế tiến thoái lưỡng nan khi quyết định nhảy job: Ở lại thì chán, không học được gì, lãng phí thgian. Đi thì sợ không ai nhận vì làm cả mấy năm ở UC mà không có skill nào đáng để thu hút HR cty khác -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Chổ này thì chỉ nên là nơi tạm để kiếm tiền thì được chứ ko có đem cái gì vào portfolio được đâu. -
T
thích làm nail đã • 1 năm trước
thấy có bạn nói UC k có quy trình. K biết project khác sao chứ project mình là có Agile daily scrum nha bạn. Có điều scrum master thuộc hàng dở tệ, basic knowledge của agile hình như k nắm. 1 buổi daily scrum mà dài cả 1h tiếng mấy hơn, hết mẹ cả buổi sáng. Dàn scrum master chắc nên học lại -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Ai ngờ u chưa trải sự đời, không chịu tìm hiểu kỹ để chui vào thì chịu thôi. Than vãn chuyện quá khứ k thay đổi được gì -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
bên cạnh công việc chán, không có tương lai, nghe nói cty còn có drama nữa phải không ạ ? có mấy bạn nhân sự lâu năm từ cả trước thời Bitexco cũng nghỉ vì drama gì đó (nói ai thì người trong UC từ thời Bitexco chắc hiểu nhé) -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
UC được 1 cái là muốn ai nghỉ thì giao việc cho chán để người đó thấy chán thì tự nghỉ chứ k có layoff -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
nói thẳng ra, ai xác định vô đây làm thì làm cho tới khi nào cty dẹp tiệm, chứ làm giữa chừng mà nhảy thì skill k có ma nào chịu hốt đâu hoặc ngta thương hại hốt thì sẽ đào tạo lại. -
T
Trai Nghệ An si tình đã • 1 năm trước
Chị gái nói đúng, tặng 1 like -
T
Trai nghệ an si tình đã • 1 năm trước
mình cũng bị tình trạng tương tự. Cũng làm từ thời Bitexco đến SHTP rồi nghỉ. Apply rồi interview chết lên chết xuống mà k ai nhận. Ai interview cũng nói là sao số năm exp của e cao hơn level hiện tại của e. Nghe mà tủi thân
Thân ái (k hề muốn chỉ trích ai cả vì dù sao UC cũng là nơi mình đã hơn 3 năm gắn bó)