N
người cũ (không biết)
đây là ý kiến cá nhân dựa trên tình hình cty cho những bạn có ý định apply vào. cty đã có 5 năm tuổi và qua 4 năm, số lượng nhân viên ~30ng. sau 3 tháng, khi giới thiệu CEO mới, số lượng hiện tại ~10ng. tất cả mọi người nghỉ đều 1 lý do. "không tin tưởng vào khả năng của anh CEO"
