Người cũ (Dev)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Công ty có bao nhiêu người z bạn? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Công ty thì đâu đó ~40 người. Team dev cao nhất 8-10 người mà đợt rồi tui thấy nghỉ đâu hết rồi thi phải. Còn 3-4 dev gì thôi. -
D
Dev quèn đã • 2 năm trước
Mình xác nhận là bạn trên nói hoàn toàn đúng nha, công ty lật mặt nhanh lắm, chắc bạn bên a G, lương cao nhưng 1 nữa là tiền $ sinh hoạt bên đó rồi, công ty làm bên cờ bạc nên ae cẩn thận. -
C
Cty thối đã • 2 năm trước
Nghe đọc thì thấy lương cao chứ qua đó làm việc, ăn ở sinh hoạt thì mới thấy được chả có mẹ gì cao đâu -))))
Mấy ông sống chỉ cắm đầu đi làm rồi về nhà thì may ra dư được 10-15tr/tháng.
Chứ mà cafe bạn bè, nhậu nhẹt hay cặp bồ phát là chả đủ luôn vì ăn uống bên đó tốn dữ lắm... -
D
dev cũ đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Trong quá trình làm việc có khá nhiều bức xúc:
- Quy định công ty thì ba hồi thế này ba hồi thế kia, thay đổi còn nhanh hơn thay áo. Vì là công ty gia đình nên ưng là thay đổi chứ k tham khảo ý kiến nhân viên cũng như không quan tâm tới những gì kí trong hợp đồng.
- Quá trình làm việc thì bị ép việc, bạn càng làm được sẽ càng bị ép công, mà lương thì ngang với đứa ngồi không làm gì. (Thay vì vậy nếu Cty có tâm sẽ gọi vào review lương nóng chứ k để nhân viên thiệt thòi)
- Lương thưởng hay hỗ trợ đều có thể bị cắt bất cứ lúc nào. Đừng nên tin vào mức lương cty đăng. Đăng thấy 30-38tr chứ thật ra chỉ nhận được 15-16tr thôi.
- Lúc làm thì không sao đến lúc nghỉ việc là công ty trở mặt nhanh lắm. Nhanh như nyc luôn. Mặc dù trong quy định nghỉ là thông báo trước sẽ thanh toán đủ tiền, vậy mà thông báo trước đầy đủ vẫn bị cắt lương thưởng. Nhãm vcl. Suốt ngày chỉ toàn là đó là quy định cty.
Review sơ cho anh em đọc, fresher thì qua đượ... Xem thêmc có tiền nhiều, chứ khi làm việc có kinh nghiệm rồi mà làm việc dưới leader tệ, lương thì tăng bèo bọt thì k nên qua làm