R
Rainscales (CTO)
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Rainscales (CTO)
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Ẩn danh đã • 1 năm trước
- Cty lương tháng 13 thấp, nếu có cũng làm màu vì chia 12 tháng đủ kiểu con đà điểu
- Cty không có thưởng vào Dịp lễ
- Cty ko có phúc lợi cho nhân viên, bị sếp cắn khám sức khoẻ hằng năm
- Cty OT có khi không tính lương mà chỉ tính ngày phép thôi
- Cty không có quy trình rõ ràng
- Cty đánh giá FPM ko rõ ràng, leader mà ko deal lên với sếp thì ko tăng, mà nếu tăng thì chỉ có 500k
- Cty có khách ghé thăm là như Sở giáo dục xuống thăm Trường học -> Đối phó
- Cty đi trip chỉ có đi quanh ĐN - Hội An thôi
- Cty bắt nhân viên tập múa vào các dịp cuối năm hay Trip để làm trò cho sếp coi
- PGĐ thì dữ, nhân viên nào cũng phải sợ
- CEO thì dụ nhân viên chơi forex, coin đồ. nv thì thua mấy k $ còn ô suýt bay nhà