A
Ẩn danh
- Làm việc theo mô hình Agile
- Văn phòng rộng rãi
Tìm thấy 74 bình luận
H
Hoàng Sơn (Data Warehouse Developer)
Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 like, mấy ông pv trình độ chả biết như nào nhưng văn hóa là kém
A
Ẩn danh
- Về kỹ thuật, các sản phẩm code có hệ thống và khá sạch. Người mới không mất nhiều thời gian để làm quen và nắm được luồng hoạt động. Lead thì luôn tìm cách để cải tiến code cũng như áp dụng những thứ hay ho để anh em đỡ khổ.
- Về môi trường, đây là môi trường rất tốt để học hỏi (không thể nói là tốt nhất vì mình như thế thì hơi chủ quan). Không ai giấu ai cái gì cả. Ở đây mình học được thói quen hiểu bản chất vấn đề rồi mới bắt tay vào làm, đọc document rồi mới đi search google. Sếp thì cố gắng tạo môi trường tốt nhất để anh em làm việc và học hỏi dù chính ổng nhiều lúc cũng hơi lôi thôi :))
- Về con người, anh chị em rất nhiệt tình. Đến tận bây giờ mình nghỉ việc ở đó được 1 năm rồi nhưng bất cứ khi nào mình gặp vấn đề khó vẫn liên lạc với anh chị bên đó để xin tư vấn. Kể cả những người không ở team mình nhưng trong tiếp xúc hàng ngày vẫn hỏi han trò chuyện. Còn anh chị em trong t eam thì tuyệt vời khỏi nói rồi.
- Về văn hoá, công ty có những văn hoá rất hay ho mà khi đi làm ở c... Xem thêmông ty mới mình thấy họ không có. Như là tập thể dục đầu giờ chiều này, đi ăn cùng nhau cuối tuần này, ăn nhẹ giữa buổi chiều này.
- Về lương lậu thì tạm ổn. Không thấp nhưng cũng không cao hơn mặt bằng chung. Tuy nhiên chế độ lại khá tốt và sếp sẵn sàng trả như mức bạn offer nếu bạn dám deal và thực sự đủ khả năng (hoặc đảm bảo đủ khả năng trong tương lai gần)
- Có một điểm trừ là lúc mình vào thực tập thì có mình và 2 người nữa. Tuy nhiên đến khi kết thúc thì chỉ có mình mình trụ lại. Vấn đề ở đây là mới tối hôm trước 2 người kia còn vui mừng nhắn với mình hôm sau họ sẽ được đánh giá thử việc thì ngay hôm sau họ đã trượt rồi. Vẫn biết là công ty không thế thuê người không đáp ứng được yêu cầu nhưng sao không thử cho họ một cơ hội xem? Ai cũng sẽ cố gắng hơn nếu có thêm một cơ hội và họ biết đó là cơ hội cuối cùng.
C
Con heo đáng iu (Thôi đừng hỏi)
Công ty vui nhất từ trước tới giờ, từ nhân sự tới nhân ziên, mới đầu vô bất ngờ toàn đực rựa =)) . Ăn uống ngủ nghỉ liên miên, ngày nào cũng có tiệc, lên cty chơi chứ ko hẳn là làm!
Sau này tách dự án nên ko còn dịp làm chung với công ty nữa nên khá tiếc.
N
N. A cogi (Dĩ nhiên là nv kèo à nhầm quèn)
Mk xin gửi vài dòng tâm sự cho cái công ty VL này :
1. Vị trí công ty xa lắc xa lơ, nằm ở đâu đó rìa ĐLTL cái mà theo mk thấy là khá biệt lập chs lại chọn cái chỗ khỉ ho cò gáy này :)) ???
2. Từ các cấp quản lý tới giám đốc thấy nó cứ sai sai làm sao ấy ;)) Nhất là Giang văn minh thì ôi thôi hở tý k vui là nạt nộ nhân viên ra oai.
3. Quản lý theo cảm xúc và yếu kém vô cùng.
4. Tiền lương khá bèo thấp hơn 40% so vs mặt bằng chung và phúc lợi thì được 100k tiền máty tính là hết.
A
Ẩn danh
Vô làm công ty start-up nên cũng không thể đòi hỏi quy trình đàng hoàng. Nhưng mà, Trưởng phòng nhân sự cực kì hãm, trước khi vào làm đọc thấy không nợ lương cũng yên tâm, vào làm rồi thì Trưởng phòng có mindset quỵt lương, kêu làm việc chưa đủ ngày không trả lương. Làm OT tới 1,2h sáng, nhưng không hiểu kết quả nên nói là không dùng được. Kinh khủng thật sự, mọi người nên né xa.
T
Thịnh (BD)
Mình mới tham gia phỏng vấn và được chị Lai đào 2 ngày (nội dung đào tạo hay lắm nè). mới nhận offer nhưng mình từ chối vì ko được như kỳ vọng, nhưng vẫn có thể deal ngoài range nếu tự tin về kinh nghiệm nhé
Về công việc thì mình thấy khá tiềm năng ko lo chết số đâu, môi trường trẻ năng động, phù hợp vs các bạn fresher vào học tập, phát triển kinh nghiệm trong 1 2 năm đầu. Công ty trẻ, 2 chi nhánh Bắc Nam, khác biệt văn hoá nên mình nghĩ sẽ ko tránh khỏi drama, cũng như văn hoá công việc. Nên khuyên các bạn trẻ nếu vào làm nên tập trung vào nhiệm vụ của mình là được. Mới phỏng vấn nên chỉ biết review đến đây thôi :))
C
Cựu nhân viên (Marketing)
Né gấp nha mn. Mình đã học việc ở đây 1 tháng và thử việc 2 tháng ở văn phòng SG, sau đây là trải nghiệm của mình:
- Công ty thiếu chuyên nghiệp, ko có định hướng lộ trình cụ thể, dự án nào cũng làm đại làm càng. Đến leader còn ko có kinh nghiệm trong dự án
- Việc của cty thì giao về nhà làm, 4h chiều giao task nhưng mặc định 8h30 sáng mai task đã làm xong, có vấn đề là phải xử lí ngay, ngay cả khi bạn nghỉ phép dù có là 5 ngày hay 3 ngày, chắc chắn bạn ko được nhận lương ngày đó nhưng bạn vẫn phải làm việc online (vì mình thử việc nên chưa có ngày off có lương nha)
- Lần đầu thấy cái công ty chi li từng đồng từng cắc với nv, đi trễ bao nhiêu phút chia bấy nhiêu tiền ra rồi trừ từng phút đi trễ ( đối với cấp leader trở lên thì lại ko tính khoản này, mấy giờ đi làm mấy giờ về đều được =))), nhưng công ty lại trùm trả lương chậm, muốn trả khi nào thì trả, cũng chưa bao giờ có gởi mail hay thông báo giải thích gì về việc chậm lương luôn. Đợt nghỉ Tết vừa rồi như cty khác thì sẽ trả lương ... Xem thêmtrước Tết cho nv ăn Tết nhưng ở đây thì ko nhé.
- Môi trường làm việc ko chuyên nghiệp, kinh doanh sản phẩm ko có giấy tờ, mua đồ rẻ của TQ rồi bán với giá gấp phải 40 50 lần cho các nước khác. Thật tình mình rất xấu hổ khi làm ở đây vì cảm giác như mình đang đi lừa người khác vậy
- Chế độ thì ối dồi ồi luôn nha, lương thấp dưới cả mức cơ bản, trốn thuế, đặt KPI rất vô lí cốt là để nhân sự cứ ở mức thử việc mãi ko lên chính thức được, bật mí là có những nhân sự thử việc 6 tháng nhé, lương thử việc bằng 66% lương chính thức thôi, ối dồi ôi chưa, thử việc thì tự trả tiền giữ xe nhé, lần đầu thấy công ty chế độ tệ vậy luôn, ctv, thực tập người ta còn trả tiền giữ xe
- Leader toàn vẽ bức tranh màu hồng cho nv có niềm tin thôi chứ sếp siết kiểu gì 1 ngày có mặt ở công ty 3 tiếng? chẳng giám sát gì team nhưng lại hay đổ lỗi và bới móc
- Văn hóa công ty cũng tởm lợm lắm, cứ là cấp trên thì muốn chửi nhân viên kiểu gì cũng được, mình đã từng thấy HRM Tuyền chửi cấp dưới té tát, còn chỉ tay thẳng vào mặt nhận viên (vì phòng họp là phòng kính nên ở trong làm gì ở ngoài thấy hết)
Chốt lại thì né chỗ này ra nha mn, lao động ko chân chính, làm sản phẩm ko sạch, cũng chẳng học hỏi được kĩ năng gì, công việc toàn là đi ăn cắp chất xám của người khác thôi, đạo đức nghề nghiệp ko cho phép mình tiếp tục làm ở đây nên đã nghỉ việc chỉ sau 3 tháng
T
truyền thông bẩn (zxcv)
mấy ông bị ăn chửi cùng nhau vào copy paste linh tinh để đẩy cmt chửi xuống dưới à? trò này của HR hay của mấy th bẩn bựa kỹ thuật thế?
T
Tóm tắt (dev)
Công ty layoff, loại toàn A1 A2 năm ngoái, giữ lại B C, người thân quen. công ty giờ tạp nham, bầy nhầy:
- Năng lực chuyên môn và điều hành yếu kém: Kiên CTO, ông này là nút thắt của tất cả mọi chuyện. có thông tin còn ngoại tình cặp kè
- Vô văn hoá, toxic: Định, Ducmami. luôn cho mình cho cái quyền nhục mạ người khác. loại vô văn hoá nhất trong xã hội
- Hiếu: tất cả các ông Hiếu của công ty này đều lởm. Hiếu béo Sabo động tí là dỗi, hay quan trọng hoá vđề. năm ngoái còn làm mình làm mẩy thông báo nghỉ không lương dài hạn xong lại quay lại làm. trò hề vcc. Hiếu tài chính, Hiếu SG, Hiếu Dev,.. toàn luyên thuyên mây gió
- Đội PO đông nhưng khá vô tích sự: Thông, Linh
- Đội SM: đội này lập ra để giữ chân mấy quả ngừoi quen chứ có thấy làm gì bao giờ đâu.
2.7
( 74 Reviews )
review Công ty Velacorp, review Công ty Velacorp, Review Công ty Velacorp, Công ty Velacorp review, mức lương ở Công ty Velacorp, Công ty Velacorp tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Velacorp, đánh giá Công ty Velacorp, Công ty Velacorp đánh giá công ty, thông tin Công ty Velacorp, bóc phốt Công ty Velacorp, Công ty Velacorp có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Velacorp như nào?, review Cong ty Velacorp, review Cong ty Velacorp, Review Cong ty Velacorp, Cong ty Velacorp review, muc luong o Cong ty Velacorp, Cong ty Velacorp tuyen dung, phong van o Cong ty Velacorp, danh gia Cong ty Velacorp, Cong ty Velacorp danh gia cong ty, thong tin Cong ty Velacorp, boc phot Cong ty Velacorp, Cong ty Velacorp co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Velacorp nhu nao?