K
Ke toan
Top công ty nên né nhé ae. Đến cả CEO còn chả biết luật nữa thì ae tự hiểu.
Tìm thấy 74 bình luận
P
PSP (BOD)
Lâu lắm rồi mới quay lại coi cái trang này:
Anh em chửi BUD Mạnh NV quá trời nhỉ. Tôi từng làm quản lý cấp cao ở đây. Có từng tiếp xúc với ông Mạnh. Cái chính là BUD/vice thì nó cũng như là con rối của ban giám đốc thôi.
Thực chất ở Omi điều hành bộ máy từ khối sản xuất, khối tài chính,..đều là anh em một nhà. Khi tài chính của đơn vị các BU không ổn. Thì cái việc đầu tiên là giảm nhân sự và tối ưu chi phí .
Với BUD: Có KPI hàng năm .. Đạt thì có thưởng, không đạt thì chẳng có gì hoặc có nhưng ít. KPI nó đến từ chi phí, chất lượng dự án, thái độ khách hàng, bảo mật ISMS, etc...... BUD phải đảm bảo những cái đó tốt thì mới có thưởng. Anh em hiểu đơn giản như vậy.
Như vậy anh em hiểu là mỗi BUD đều có áp lực từ trên xuống chứ không phải là muốn làm gì thì làm.
Nhưng tại sao có BUD bị chửi có BUD không bị chửi
->Đó là hơn nhau ở cái TÌNH. Và sự khéo léo của 1 lãnh đạo.
ÔNG BUD nào ứng xử khôn khéo và thật lòng thì nhân viên họ cũng hiểu. Còn ông nào như con rối, chỉ biết cái lợi trướ... Xem thêmc mắt thì tất yếu là sẽ bị chửi.
Tôi trước đây cũng làm vị trí cấp cao. Tôi cũng như họ, suy nghĩ về khách hàng, suy nghĩ về công ty. Tuy nhiên tôi thì hay nghĩ về anh em nhiều hơn. Tôi nghĩ là nếu anh em mất việc thì anh em sẽ như nào, anh em lỡ làm không tốt dự án thì PHẢI có cơ hội sửa sai để phát triển hơn.
Nhưng với công ty thì lại khác và chính vì tôi như vậy nên tôi bị nói là "NHÂN TỪ quá với cấp dưới". Và điều gì tới cũng tới. Tôi rời công ty,
N
Nhung xì tin (TTHR)
Trùi ui mn ơi, mấy nay lướt net thấy mấy bài rì viu về cty á, có nhắc Nhung lun =))) Zui ghê cơ mà hem fải Nhung tự biên tự diễn đâu nhaaa mn đừng hỉu lầm chít tui 🥲. Thiệt sự bất ngờ lun á!
Ai viết mà khen tui zị chắc iu tui lắm á hehe, dù lời lẽ hơi... bá đạo xíu nhma thui kệ zui là đc =)). Mà công nhận đọc cũng thấy dc ghi nhận phần nào công sức á mn, thấy ấm lòng xỉuuuuu 🥰.
Ai nói làm zăn hoá k não chứ tui thấy nghĩ event cho mn zui cũng cực lắm bộ, fải keo lắm mới dc zị đó nhaaa 😉. Đâu fải tự nhiên mà có hoạt động zui zẻ cho mn xả sì trét đâu nè.
Thui mn cứ zui vẻ tích cực lên nàoooo, tập trung làm việc tốt hénnn. iu Velacorp nhìu lắmmmm ❤️❤️❤️✨
T
TTHR (TTHR)
Cái mùi khen LNhung thì chỉ có 1 là DP 2 là DN mà cả 1 và 2 đều bị LNhung đuổi =)))
E
ex (sale)
cty thay đổi nhiều quá nhỉ, ubox hcm giờ còn nổi 10 ng ko các sếp
P
PO (sale)
HR ko tuyển người hay sao mà canh ở đây mãi thế :)))
N
NN (Dev quèn)
đọc mấy cái review dài ngoằng đấy lướt qua là biết mùi AI viết review bẩn giả vờ nâng ông tô và bà nhung để cà khịa r mà :)) lý trí lên các b nhé =)) mình chả khen chê gì công ty nhưng mà cái kiểu công kích cá nhân này thì nên dừng lại đc rồi, bẩn lắm các em ạ :))
N
Nghỉ vì quá ghét chị Giang (TQM) (Nhân viên)
Cty hèn hạ. Tết ko có thưởng nhưng vẫn bắt đánh giá xếp loại như thật để làm màu. LT13 năm 2024 thì chia nhỏ ra trả trong 12 tháng 2025 :)))
K
kkkkk (no one)
hảo công ty =))) thưởng k trả mà vẫn tuyển đều đều
M
Men nít zờ
Cty matdayyy. Đừng ai vào làm ở đây. Muốn nhắc các bạn mới vào là RUN quá
2.7
( 74 Reviews )
review Công ty Velacorp, review Công ty Velacorp, Review Công ty Velacorp, Công ty Velacorp review, mức lương ở Công ty Velacorp, Công ty Velacorp tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Velacorp, đánh giá Công ty Velacorp, Công ty Velacorp đánh giá công ty, thông tin Công ty Velacorp, bóc phốt Công ty Velacorp, Công ty Velacorp có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Velacorp như nào?, review Cong ty Velacorp, review Cong ty Velacorp, Review Cong ty Velacorp, Cong ty Velacorp review, muc luong o Cong ty Velacorp, Cong ty Velacorp tuyen dung, phong van o Cong ty Velacorp, danh gia Cong ty Velacorp, Cong ty Velacorp danh gia cong ty, thong tin Cong ty Velacorp, boc phot Cong ty Velacorp, Cong ty Velacorp co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Velacorp nhu nao?